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南寧培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人招聘

共找到 12條 南寧 培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 5人
2024-11-21
銷售精英(此崗位只要一人)
崗位優(yōu)勢:
1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)(帶薪)
2.待遇:
朝九晚六,周末單雙休,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點(diǎn)就回家;
薪資由底薪+高提成+開單績效+獎(jiǎng)金組成。無責(zé)底薪2600~52000(由開單量決定),提成6%~15%,開單績效每單100-200,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;
3.公司內(nèi)容:
1、根據(jù)公司有效客戶資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計(jì)劃;當(dāng)年計(jì)劃開展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生;
2、制定銷售計(jì)劃,包括但不限于通過電話、線下拜訪合作企業(yè)等方式完成銷售目標(biāo);
3、客戶資源的開發(fā),重要客戶的關(guān)系維護(hù)、跟進(jìn);
4、定期與老客戶進(jìn)行溝通,挖掘需求,建立長期合作關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(只要有銷售經(jīng)驗(yàn)候選人)
2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
3、有教育行業(yè)、地推公司等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-21
覃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量管控,按節(jié)點(diǎn)要求對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的圖紙進(jìn)行審核,確保出圖質(zhì)量符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、對(duì)建筑方案進(jìn)行可行性分析,設(shè)計(jì)各階段協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與方案、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)以保證方案的實(shí)施;
3、協(xié)助本專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與甲方相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人溝通;
4、建設(shè)及貫徹本專業(yè)培訓(xùn)體系。
崗位要求:
1、建筑專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有大型綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、有5年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),持一級(jí)建筑注冊(cè)師執(zhí)行證書。
一、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、應(yīng)用化工或工程管理等環(huán)境相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)技能;
2、3年以上環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成環(huán)評(píng)項(xiàng)目報(bào)告書編制;
3、具備環(huán)評(píng)報(bào)告技術(shù)指導(dǎo)和審核的能力;
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí),有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、持有注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師證書。
二、崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成環(huán)評(píng)報(bào)告書、報(bào)告表的編制工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場調(diào)研和項(xiàng)目咨詢工作;
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)的環(huán)評(píng)報(bào)告書、報(bào)告表審核工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:基本工資+績效工資+提成/獎(jiǎng)金+午餐補(bǔ)貼+證書補(bǔ)貼+在司工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,年綜合收入15-20萬以上,業(yè)務(wù)量有保障,上不封頂;
2、福利:周末雙休、帶薪假期、生日/結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、員工福利體檢、員工培訓(xùn)、部門團(tuán)建等。
四、工作地點(diǎn)及上班時(shí)間:
1、工作地點(diǎn):南寧。
2、上班時(shí)間:周一至周五(雙休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30。
2024-11-17
艾學(xué)教育
行政專員
3、協(xié)助銷售部門將學(xué)??蛻粜枨笈c公司產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行融合集成,輸出滿足客戶需求的解決方案并完成方案呈現(xiàn)與匯報(bào); 4、熟悉招投標(biāo)流程,可獨(dú)立開展投標(biāo)文件的編制、排版、打印、封裝等,并如期完成; 5、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題 …… 4、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等。
2024-11-15
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營工作 4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+其他福利津貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利: 1、員工活動(dòng):定期舉辦員工生日會(huì) …… ,聚餐集體活動(dòng),不定時(shí)開展團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng); 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供各類培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)); 3、全勤獎(jiǎng),提供午餐,五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,生育禮金,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,年休假
6.熟悉本施工圖紙,熟悉施工現(xiàn)場,了解分項(xiàng)工程分包合同和協(xié)議書,配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理做好成本分析,按生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃做好每個(gè)生產(chǎn)階段的施工預(yù)結(jié)算,及時(shí)向項(xiàng)目部反映工程經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。 …… 7.參與在建項(xiàng)目的預(yù)算和竣工后的決算工作,按時(shí)結(jié)算在建項(xiàng)目分包班組已完工程月度用款報(bào)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批。 8.及時(shí)完成公司、相關(guān)項(xiàng)目部門交辦的其他任務(wù)。 …… 二、職工福利:帶薪年假,節(jié)日福利,員工培訓(xùn); 三、工作性質(zhì):全職 四、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)。 五、薪資范圍:5000-6500
2024-11-14
李慶
加入我們,你將會(huì)得到: 1.全面系統(tǒng)的教練培訓(xùn),定期內(nèi)訓(xùn)與考核,助你快速成長晉升。 2.定期團(tuán)建活動(dòng),節(jié)日福利、生日禮金。 3.免費(fèi)健身,輕松愉悅的工作氛圍,與專業(yè)健身小伙伴的交流機(jī)會(huì)。 …… 職業(yè)規(guī)劃:儲(chǔ)備教練-團(tuán)課教練-專職教練-內(nèi)訓(xùn)師/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-高級(jí)培訓(xùn)師/教練總監(jiān)。 -
2024-11-13
寧女士
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶跟進(jìn)服務(wù)工作; 5、協(xié)助制作標(biāo)書及其他的投標(biāo)事宜;招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)的工作;整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作; 6、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 …… 能與客戶建立良好穩(wěn)固的關(guān)系; 4、熟練使用辦公軟件; 5、具有一定的判斷能力與決策能力,做事認(rèn)真仔細(xì),抗壓力強(qiáng); ★薪酬待遇: 底薪(3500-4000)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+雙休+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)
2024-11-12
李經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。 …… 享受超長春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費(fèi)組織全體員工每年一次國內(nèi)或國外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動(dòng); 6、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) …… (內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)
2024-11-12
李經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。 …… 享受超長春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費(fèi)組織全體員工每年一次國內(nèi)或國外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動(dòng); 6、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) …… (內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)
2024-11-11
黃小姐
5、工作地點(diǎn):防城港(上思)、柳州三江 公司福利: 1、完善豐富的晉升機(jī)制;成熟的晉升渠道,公正、公正,以培養(yǎng)技術(shù)骨干為己任; 2、多元化的培訓(xùn)機(jī)制,完成不同節(jié)段的培訓(xùn)需求; 3、提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) …… :報(bào)銷差旅費(fèi)+賺錢+成長 4、公正晉升:技術(shù)員↗助理(初級(jí)-中級(jí)-高級(jí))↗工程主管↗項(xiàng)目經(jīng)理↗項(xiàng)目負(fù)責(zé)人↗總監(jiān) 公司待遇: 節(jié)日福利+工齡工資+帶薪年假+績效工資+員工聚餐等+五險(xiǎn)
約 12 個(gè)崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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