南寧培訓(xùn)項目執(zhí)行招聘
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南寧 培訓(xùn)項目執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)工程主管(玉林)
5000-6000元23小時前李美英工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)審核小區(qū)住戶裝修申請;
2.負(fù)責(zé)管理處公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作的計劃、組織、檢查、改進(jìn)工作;
3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作;
4.負(fù)責(zé)工程維修人員崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作;
5.負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計劃和各項內(nèi)部維修管理制度;組織編制設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時向經(jīng)理匯報;
7.負(fù)責(zé)小區(qū)改進(jìn)、擴建項目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;
8.負(fù)責(zé)審核住戶維修收費項目和標(biāo)準(zhǔn);
9.制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);制定本部門職員培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、工程或機電管理相關(guān)專業(yè);
3、2年以上工程工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)
驗;
4、有住宅項目工程管理工作
經(jīng)驗;
5、熟悉本專業(yè)工程管理知識:
6、良好的溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力;
7、了解前期工程介入管理;
8、工程類職業(yè)資格證書,電工證、電梯證等技能證書。 -
門窗技術(shù)負(fù)責(zé)人
7000-8000元23小時前梁崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)項目的施工組織設(shè)計與重要施工方案的編制;審核、審批一般項目的施工組織設(shè)計及一般施工方案,并督促、檢查實施情況;
3、督促項目技術(shù)質(zhì)量人員按規(guī)范、規(guī)程和設(shè)計圖進(jìn)行施工活動;督促、檢查工程檔案各項技術(shù)資料的收集、整理、歸檔,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
4、復(fù)核單位工程測量、定位;負(fù)責(zé)大型項目以及高層建筑主控制線的確定和測放工作;
5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用,組織工程技術(shù)人員參加培訓(xùn);
6、參加公司組織的質(zhì)量、安全、文明施工、進(jìn)度等聯(lián)合檢查,指導(dǎo)項目部崗位人員技術(shù)業(yè)務(wù)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,建筑學(xué)、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè),具有高級職稱或一級建造師優(yōu)先;
2、具有3年以上施工單位技術(shù)總工工作經(jīng)驗;
3、熟悉本專業(yè)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能獨立處理各種技術(shù)難點;
4、責(zé)任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力及團(tuán)隊管理能力。 -
市場專員
3000-4000元23小時前孫林佳影人事任職要求:
1.負(fù)責(zé)項目合同、請款函的擬定,并及時跟進(jìn)合同的簽訂工作;跟進(jìn)項目回款情況并按合同規(guī)定進(jìn)行追款。
2.與技術(shù)人員確定項目進(jìn)度情況;負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的開發(fā)及維護(hù),與各合作單位進(jìn)行相關(guān)工作對接并保持良好的信息溝通與合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺支持工作。
3.協(xié)同管理層進(jìn)行商務(wù)接待、商務(wù)談判及相關(guān)會議;掌握相關(guān)的商務(wù)接待禮儀。
4.具有較強的溝通能力及交際技巧,能夠靈活機智處理各種人際關(guān)系。
5.形象好,氣質(zhì)佳,得體大方,工作責(zé)任心強,能夠吃苦耐勞,膽大心細(xì)、可塑性強。
6.能適應(yīng)臨時或短期出差,有駕照,開車熟練。
薪酬福利:基本工資+績效獎勵+五險一金+其他福利(月薪3000-4000(無上限))
工作時間:實行行政班制(9:00-12:00,15:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行)
提供內(nèi)、外部培訓(xùn),鼓勵考取工作專業(yè)相關(guān)的資格證書、評定職稱等,以調(diào)整崗級。
給優(yōu)秀的人才提供廣闊的晉升發(fā)展空間;公司不定時組織團(tuán)建活動;公司氛圍融洽,富有活力,同事之間相處和睦! -
銷售副總經(jīng)理
6000-10000元23小時前2、負(fù)責(zé)將公司戰(zhàn)略與各業(yè)務(wù)板塊對接,協(xié)助各板塊解決公司下達(dá)的各項指標(biāo),執(zhí)行公司下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與項目所在小區(qū)的各項溝通事宜。 …… 4、進(jìn)入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯,在現(xiàn)場勘察、出具方案及報價、跟蹤、推進(jìn)項目,與業(yè)主、業(yè)委會等溝通從而達(dá)成簽約獲得訂單。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;2、從事電梯銷售建筑行業(yè)3年以上;3、具有一定的市場分析能力,能根據(jù)市場策略形成計劃并付諸行動;4、良好的團(tuán)隊培訓(xùn)、控制、推動能力;5、有團(tuán)隊精神,溝通協(xié)調(diào)和動手能力, -
商務(wù)經(jīng)理
8000-10000元23小時前黃女士人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司合作方渠道商務(wù)開發(fā)及管理相關(guān)事宜,規(guī)范公司商務(wù)合作流程,建立部門管理機制; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品方向,負(fù)責(zé)開發(fā)合作方渠道,根據(jù)公司產(chǎn)品參數(shù)、功能及合作方需求撰寫項目合作方案; …… 完成合作方的開發(fā)、跟蹤和關(guān)系維護(hù); 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線合作方商務(wù)應(yīng)標(biāo)方案,包括但不限于商務(wù)策略擬定、風(fēng)險管理、成本概算與優(yōu)化、對手價格預(yù)估和分析、利潤計算、合同文本審核修改等; 5、為合作方提供產(chǎn)品指導(dǎo),跟進(jìn)項目合作的執(zhí)行及款項的結(jié)算 …… ; 6、負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊的組建、人員的培訓(xùn)、指標(biāo)的設(shè)定及日常的考核; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,3年以上軟硬件商務(wù)洽談經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有教育軟硬件產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先,; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力,熟悉教育市場軟硬件產(chǎn)品情況,熟悉教育產(chǎn)品參數(shù); 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,敏銳的洞察力,有較強的合作洽談能力及項目方案撰寫能力; 4、普通話良好,有良好的宣講能力; 5、有較強的責(zé)任心、抗壓能力、事業(yè)心及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 6、熟練操作辦公軟件; 7、 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元23小時前韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào) …… ,推動門店團(tuán)隊建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,90后/95后最佳, -
區(qū)域經(jīng)理(急聘)
7000-14000元23小時前韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào) …… ,推動門店團(tuán)隊建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,年齡25-31歲,大專及以上文憑 -
IT運維服務(wù)主管/經(jīng)理
12000-15000元23小時前張小姐一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)運維團(tuán)隊的規(guī)劃及日常管理工作,包括人員技能提升和培訓(xùn)。輔助事業(yè)部總經(jīng)理監(jiān)督審核項目執(zhí)行情況。 …… 2、負(fù)責(zé)運維項目全生命周期管理,包括從項目服務(wù)啟動到項目驗收的全過程管理,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項目按時交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3、對項目服務(wù)的范圍、服務(wù)計劃進(jìn)行整體把控,對項目資源、質(zhì)量、風(fēng)險、變更進(jìn)行有效管理 …… ; 4、完成項目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持; 5、負(fù)責(zé)項目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等。 …… 二、能力要求: 1、30-35歲,大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè); 2、3-5年行業(yè)運維實施經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗,2年以上運維團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理和虛擬化技術(shù); …… 4、具備較強的項目管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃執(zhí)行能力和文檔編輯能力; 5、責(zé)任心強,有團(tuán)隊合作精神,服務(wù)意識強,有韌性,能主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識; 6、獨立規(guī)劃和實施過項目,了解ITSS項目管理者優(yōu)先考慮 -
放射科主管/副主任技師
9000-15000元23小時前黎女士4.能力素質(zhì)條件:具備較強的責(zé)任心,執(zhí)行能力,溝通能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。 5.品德條件:遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范等。 …… 為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等; 6.健:為員工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心 及部門團(tuán)建活動等; 7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項目 -
疫苗推廣活動策劃部經(jīng)理
6000-10000元23小時前蔣經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定疫苗推廣項目活動、會議的整體策劃方案,包括活動主題、內(nèi)容、形式、時間、地點等。 2、根據(jù)疫苗的特點和市場需求,設(shè)計創(chuàng)新性的推廣策略和活動方案。 …… 3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和外部合作伙伴,確保活動策劃和執(zhí)行的順利進(jìn)行。 4、監(jiān)督活動預(yù)算的制定與執(zhí)行,確保成本控制合理。 5、負(fù)責(zé)撰寫和審核活動相關(guān)的宣傳資料,如海報、宣傳冊、新聞稿等。 …… 6、對項目活動、會議效果進(jìn)行評估和總結(jié),提出改進(jìn)意見和后續(xù)優(yōu)化方案。 7、定期收集和分析市場信息,了解競爭對手的動態(tài),為活動策劃提供數(shù)據(jù)支持。 …… 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理與培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)市場策劃團(tuán)隊,負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵。并組織協(xié)助各地市 9.跨部門協(xié)作:與推廣部、財務(wù)合規(guī)部、綜合部等部門緊密合作,確保市場策劃與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 …… 4、創(chuàng)新思維,能夠獨立完成活動策劃和執(zhí)行。 -
軟件銷售業(yè)務(wù)員
3000-6000元23小時前職位描述: 1 、負(fù)責(zé)公司開發(fā)的軟件產(chǎn)品銷售、saas服務(wù)及接客戶需求訂單進(jìn)行軟件開發(fā)的產(chǎn)品銷售2、開拓和維護(hù)新老客戶,執(zhí)行并有效的完成銷售指標(biāo)和服務(wù)簽約; 3、通過電話,網(wǎng)絡(luò)和上門拜訪等方式跟進(jìn)項目和軟件產(chǎn)品銷售 …… 福利待遇: 1、入職提供軟件產(chǎn)品培訓(xùn)、基礎(chǔ)的軟件銷售培訓(xùn) 2、薪酬情況:基本工資(2500元---4000元)+銷售提成(銷售額10%--25%)+差旅補助(按公司標(biāo)準(zhǔn)) 3、職業(yè)提升路徑(從基本業(yè)務(wù)員做起 -
售前支持專員
4000-5000元23小時前工作職責(zé): 1.協(xié)助市場部考察項目現(xiàn)場,制作方案和產(chǎn)品報價; 2.協(xié)助市場部進(jìn)行產(chǎn)品的項目測試,并形成測試報告; 3.協(xié)助市場部項目的開展、跟蹤、執(zhí)行、匯總; 4.協(xié)助會務(wù)活動的參與或組織; …… 福利待遇: 1.公司定期提供專業(yè)的產(chǎn)品及行業(yè)知識培訓(xùn)。 -
注冊會計師
15000-20000元23小時前linkun@apag-cn.comIPO、上市公司等企業(yè)審計; 2.獨立承擔(dān)大中型項目的審計現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的工作; 3.負(fù)責(zé)審核下屬的工作,確保其工作符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 4.協(xié)助合伙人撰寫業(yè)務(wù)服務(wù)建議書(投標(biāo)書),配合服務(wù)報價; 5.執(zhí)行項目管理 …… 2、注冊會計師執(zhí)業(yè)會員(必須,沒有請不要投此職位); 3、5年以上大中型會計師事務(wù)所審計經(jīng)驗(擔(dān)任質(zhì)控復(fù)核人員需要5年以上,其余可以放寬至3年以上),具有獨立帶隊經(jīng)驗,有志于長期從事審計工作,對項目組的審計人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn) …… 3、執(zhí)行國家法定節(jié)假日休息制度。購買五險+年終獎+優(yōu)秀員工獎+年度員工旅游。 -
技術(shù)支持工程師
8000-10000元23小時前南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司負(fù)責(zé)項目實施計劃的制定和執(zhí)行開展,做好進(jìn)度和質(zhì)量控制; 3. 負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行系統(tǒng)產(chǎn)品的介紹、演示和操作培訓(xùn); 4. 負(fù)責(zé)項目后期問題的跟蹤與反饋工作,做好客戶服務(wù)工作。 -
區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元23小時前韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào) …… ,推動門店團(tuán)隊建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 無相關(guān)工作經(jīng)驗者勿擾 -
運維工程師(網(wǎng)絡(luò))
8000-12000元23小時前張小姐2、負(fù)責(zé)簽約項目售后運維相關(guān)工作,負(fù)責(zé)防火墻、交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運維管理,做好巡檢相關(guān)工作及策略配置管理; 3、負(fù)責(zé)簽約項目的日常運維工作,包括故障處理、割接和變更方案編制、變更執(zhí)行、運維數(shù)據(jù)采集、運維報告編制 …… 、客戶培訓(xùn)服務(wù)等工作。 …… 4、熟悉主流品牌網(wǎng)絡(luò)設(shè)備華為、H3C、思科、銳捷等產(chǎn)品配置; 5、負(fù)責(zé)對項目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題解決方案、知識庫進(jìn)行記錄和歸檔,并定期進(jìn)行回顧分析,給出分析報告。 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,計算機通信相關(guān)專業(yè),5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗或網(wǎng)絡(luò)運維經(jīng)驗; 2、熟悉系統(tǒng)集成項目的實施工作流程和項目運維服務(wù)流程;熟悉計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、服務(wù)器和操作系統(tǒng) …… 、項目管理、計劃組織協(xié)調(diào)溝通、問題分析解決能力,能夠獨立負(fù)責(zé)中小型的項目管理工作,解決現(xiàn)場問題。 -
銷售行政專員
4000-5000元23小時前工作職責(zé): 1.協(xié)助市場部考察項目現(xiàn)場,制作方案和產(chǎn)品報價; 2.協(xié)助市場部進(jìn)行產(chǎn)品的項目測試,并形成測試報告; 3.協(xié)助市場部項目的開展、跟蹤、執(zhí)行、匯總; 4.協(xié)助會務(wù)活動的參與或組織; …… 福利待遇: 1.公司定期提供專業(yè)的產(chǎn)品及行業(yè)知識培訓(xùn)。 -
工程管理中心—副總經(jīng)理
10000-15000元23小時前3501423783@qq.com任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗勿投) 1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機電專業(yè))(不符勿投),同時具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級職稱證者優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項目 …… 5-8年以上全流程管控和實操經(jīng)驗、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(不符勿投)、能獨立全面履行項目全流程管理工作,指導(dǎo)工程管理中心各部門(項目部、資料部、質(zhì)安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報裝流程 …… 、客戶工程項目實施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項目施工管理、10kV及以下線路工程實施流程; 3、制定切實可行的工作計劃和目標(biāo),有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力 …… ; 4、具有較強的成本、進(jìn)度、資金、質(zhì)量、安全等綜合管理能力,制定切實可行的規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行; 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、工作魄力,優(yōu)秀的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 …… 二、職位晉升及薪資待遇 1、晉升規(guī)劃:子公司/分公司負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理; 2、月度工資(10000-12000)+項目年終獎金+績效獎金(年薪12萬-18萬) -
文旅事業(yè)部總裁
30000-50000元23小時前,財務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等; 4、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè),擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實; 5、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程 …… ,并監(jiān)督落實執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員配置、團(tuán)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 …… 崗位要求: 1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營管理運作流程,具有較強的策劃、規(guī)劃、招商與營運能力; 2、8年以上大型文旅項目產(chǎn)品策劃、市場調(diào)研經(jīng)驗,對市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、運營管理擁有豐富經(jīng)驗 …… ; 3、熟悉文旅項目全流程,精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)模式,對項目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運營等方面有多年管理經(jīng)驗; 4、曾全面負(fù)責(zé)運營1個以上農(nóng)業(yè)文旅項目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項目開發(fā)運營經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; 5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗,有項目總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、運營總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗; 6、擅長農(nóng)旅、文旅項目的資源拓展與整合,對相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識與理解,具備獨立的決策 -
市場部專員
3000-4000元23小時前孫林佳影人事任職資格: 1.能夠熟練使用辦公軟件; 2.協(xié)助市場部主任對接業(yè)主; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助考核公司項目進(jìn)度; 4.協(xié)助制作合同、請款函、招投標(biāo)等; 5.性格開朗,善于溝通與交流; 6.協(xié)助做好接待工作 …… 薪酬福利:基本工資+績效工資+五險一金+其他福利(月薪3000-4000(年薪5-8萬,無上限) 工作時間:實行行政班制(9:00-12:00,15:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行) …… 提供內(nèi)、外部培訓(xùn),鼓勵考取工作專業(yè)相關(guān)的資格證書、評定職稱等,以調(diào)整崗級。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.3%
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南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。