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南寧培訓(xùn)運營招聘

共找到 400條 南寧 培訓(xùn)運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
陳主管
崗位名稱:共享中心助理經(jīng)理 (CSC Assistant Manager)
工作職責(zé):
1、完善共享中心營運體系,梳理優(yōu)化文件操作工作的流程,以提升運營管理效率;
2、績效管理:統(tǒng)籌引導(dǎo)各單證小組制定及更新月度KPI評比規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),提高人員生產(chǎn)率;
3、必要時參與協(xié)助單證主管的日常操作事務(wù),如審核貨物和違規(guī)行為報告的準(zhǔn)確性,為單證主管給予工作指導(dǎo),關(guān)注團(tuán)隊管理;
4、每月定期對公司內(nèi)部營運數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,上報,發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案;
5、培訓(xùn)管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提出培訓(xùn)需求,指導(dǎo)下屬培訓(xùn)專員落實培訓(xùn)工作;
6、工作匯報對象:中央服務(wù)中心高級經(jīng)理;所轄下屬:各部門單證主管。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理及工商管理類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;英語讀寫熟練,聽說能力良好;
2、4年以上海運貨運代理/航運行業(yè)的文檔處理經(jīng)驗,且2年以上擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人崗位的管理經(jīng)驗;
3、有相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,對員工培訓(xùn)具備實操指導(dǎo)能力,培養(yǎng)高質(zhì)量的單證團(tuán)隊和人才儲備;
4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力,完善公司內(nèi)部管理體系;
5、有共享服務(wù)中心管理經(jīng)驗者尤佳。
工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)竹溪大道86號廣源國際大廈
福利待遇:8小時工作制,周末雙休,每年7天及以上帶薪年假,五險一金,商業(yè)補(bǔ)充保險,生日賀禮,節(jié)假日活動及各種員工活動福利齊全。
2024-11-16
一工作職責(zé)
1.根據(jù)項目需求,負(fù)責(zé)組建高效專業(yè)的招投標(biāo)團(tuán)隊,制定團(tuán)隊工作計劃與分工,明確各成員職責(zé)。
2.定期組織工作會議和匯報進(jìn)度,評估項目風(fēng)險和進(jìn)展,調(diào)整策略,確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。
3.深入研究招標(biāo)文件,主導(dǎo)編制招投標(biāo)文件,包括技術(shù)方案、商務(wù)報價、資質(zhì)證明等。
4.建立并維護(hù)與客戶的長效溝通機(jī)制,定期向客戶匯報項目進(jìn)展,解決客戶關(guān)切的問題。
5.積極跟進(jìn)項目進(jìn)度,能夠準(zhǔn)確把控項目進(jìn)度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源按時優(yōu)質(zhì)完成項目。
6.對于項目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決。
7.負(fù)責(zé)新活動、項目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔,對活動的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通,保證工作的順利推進(jìn)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),持有中級職稱或高級以上職業(yè)資格、有成熟的教育培訓(xùn)項目引進(jìn)可優(yōu)先錄用優(yōu)先錄用。
2.具有項目管理工作經(jīng)驗,能夠獨立運營項目的投標(biāo)與管理工作,熟悉項目管理流程、方法及工具,較好的客戶需求挖掘與引導(dǎo)的能力。
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和管理能力,工作主動、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。
4.熟練使用office等辦公軟件,持C1證,駕駛技術(shù)熟練,有良好的寫作能力、理解能力、溝通表達(dá)能力與問題分析能力。
5.能接受短期出差,能接受周末或晚上加班。
三、福利待遇
1.基本工資+績效提成
2.工作餐
3.五險
2024-11-16
蔡青松
餐飲店長職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運營,確保店內(nèi)各項工作的順利進(jìn)行;
2.制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計劃,提高店內(nèi)銷售額;
3.管理餐飲店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵;
4.確保餐飲店的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和客戶的溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
6.分析市場和競爭情況,制定相應(yīng)的營銷策略。
任職要求:
1.具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)背景,有3年以上餐飲店長工作經(jīng)驗;
2.熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和管理制度;
3.具有良好的團(tuán)隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力;
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承受工作壓力。

tiktok運營

6000-10000元
2024-11-16
謝玉振
各位從事1-3年左右的TikTok運營同學(xué)們: 你們好! …… 我知道廣西優(yōu)秀的TikTok運營鳳毛麟角,更明白一個好的運營對公司的發(fā)展所能帶來的稀缺價值,未來的商業(yè)競爭異常激烈,你和我一樣,都需要找到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢互補(bǔ)的精英團(tuán)隊攜手并進(jìn),才能走得更長遠(yuǎn)。 …… .定期下載統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),配合負(fù)責(zé)人或物流人員完成發(fā)補(bǔ)貨; 6.不斷學(xué)習(xí)平臺各項政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險,保持賬號健康穩(wěn)定; 7.協(xié)助上級完成團(tuán)隊規(guī)定的銷售目標(biāo)及學(xué)習(xí)產(chǎn)品推廣策略,不斷提升運營水平 …… 我們正在努力尋找: 1、大專學(xué)歷,對工作有激情,前期我們可以培訓(xùn)上崗; 2、有跨境電商經(jīng)驗實習(xí)經(jīng)驗,對跨境外貿(mào)有較高興趣和激情,愿意長期在跨境電商行業(yè)發(fā)展; 3、工作積極主動,有高度責(zé)任心,能承受壓力 …… 3、我們有專業(yè)的TikTok團(tuán)隊,也在tiktok運營上拿到過好的結(jié)果,我們有專業(yè)的培訓(xùn)體系,能幫助你快速成長,你將能與行業(yè)頂尖的視頻剪輯師一起工作,快速提升你的專業(yè)技能。
2024-11-16
柏莉丹
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作; 2、電商平臺客服工作; 3、電商平臺運營支持工作。 …… 加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:社保、全勤獎、工齡獎、國家法定節(jié)假日、帶薪年假; 2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。
2024-11-16
人事部
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、制定門店改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行 …… ; 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 任職資格: 1、25周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 …… 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:7K-12K,繳納五險

海外社媒運營

6000-8000元
2024-11-16
謝玉振
我知道廣西優(yōu)秀的運營鳳毛麟角,更明白一個好的運營對公司的發(fā)展所能帶來的稀缺價值,未來的商業(yè)競爭異常激烈,你和我一樣,都需要找到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢互補(bǔ)的精英團(tuán)隊攜手并進(jìn),才能走得更長遠(yuǎn)。 …… -N 的阿里國際站運營經(jīng)驗,可以獨立的做好競調(diào),有清晰的運營思路! …… 3、能獨立全面診斷分析店鋪的現(xiàn)狀,獨立整理周/月/年報告,并能根據(jù)報告作出改進(jìn)方案 4、戰(zhàn)略大于實操,運營的具體工作內(nèi)容我想我不用細(xì)說你必須懂的,但為了適應(yīng)未來的商業(yè)競爭,我們更需要有戰(zhàn)略視野的運營支持 …… 5、我們是阿里巴巴國際站SKA商家,享受阿里頭部大客戶專屬服務(wù) 6、我們有跨境電商領(lǐng)域最科學(xué)最專業(yè)的培訓(xùn)體系,幫助每一位同學(xué)快速成長。 …… 15K + 績效+ 詢盤數(shù)提成/分紅,條件可以敞開談,以我對行業(yè)的了解,會給你一份對得起你現(xiàn)在的辛勤付出的薪資和一份你未來可以看得見的高收入 2、正在組建的老板私董會(由廣西區(qū)內(nèi)頭部外貿(mào)企業(yè)老板組成)和運營組建的運營智囊團(tuán)
2024-11-16
柏莉丹
公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪以及賬戶的日常運營與維護(hù),制定運營計劃, …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語專業(yè)優(yōu)先,英語四級; 2、英語讀寫能力達(dá)到CET-4,具備有1年以上的跨境電商平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備良好的責(zé)任意識和團(tuán)隊合作意識 …… 加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:五險一金、全勤獎、工齡獎、國家法定節(jié)假日、帶薪年假; 2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。
2024-11-16
謝玉振
各位從事1-3年左右的國際站運營同學(xué)們: 你們好! …… 我知道廣西優(yōu)秀的運營鳳毛麟角,更明白一個好的運營對公司的發(fā)展所能帶來的稀缺價值,未來的商業(yè)競爭異常激烈,你和我一樣,都需要找到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢互補(bǔ)的精英團(tuán)隊攜手并進(jìn),才能走得更長遠(yuǎn)。 …… -N 的阿里國際站運營經(jīng)驗,可以獨立的做好競調(diào),有清晰的運營思路! …… 3、能獨立全面診斷分析店鋪的現(xiàn)狀,獨立整理周/月/年報告,并能根據(jù)報告作出改進(jìn)方案 4、戰(zhàn)略大于實操,運營的具體工作內(nèi)容我想我不用細(xì)說你必須懂的,但為了適應(yīng)未來的商業(yè)競爭,我們更需要有戰(zhàn)略視野的運營支持 …… 5、我們是阿里巴巴國際站KA商家,享受阿里頭部大客戶專屬服務(wù) 6、我們有跨境電商領(lǐng)域最科學(xué)最專業(yè)的培訓(xùn)體系,幫助每一位同學(xué)快速成長。
2024-11-15
黃雪燕
一、職位描述: 負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運營管理。 …… 通過公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運營管理能力,全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊打造、成本控制為目標(biāo),為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。
2024-11-15
崗位描述: 從店鋪現(xiàn)場開始學(xué)習(xí)經(jīng)營,通過優(yōu)秀的導(dǎo)師幫帶、完善的培訓(xùn)體系和多樣化的晉升路徑,快速成長為零售行業(yè)精英。 …… 1、根據(jù)培養(yǎng)計劃及帶教安排,學(xué)習(xí)掌握門店內(nèi)顧客接待、商品陳列、盤點整理、售后咨詢等運營管理工作; 2、負(fù)責(zé)門店整體管理,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、通過經(jīng)營管理學(xué)習(xí),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售及市場關(guān)鍵動作。
共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn) …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌觯私猱?dāng)?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊合作精神
2024-11-15
共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn) …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解?dāng)?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊合作精神
2024-11-15
共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn) …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解?dāng)?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊合作精神
2024-11-15
共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn) …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解?dāng)?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊合作精神
2024-11-15
負(fù)責(zé)計劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運營任務(wù)和項目,包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動; 4. 落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求; 5. …… 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,并幫助他們達(dá)到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求 1.
2024-11-15
徐榮偉
,提升用戶體驗; 用戶關(guān)系全生命周期全場景管理與監(jiān)測,包括但不限于:店端新用戶融入和老用戶關(guān)系維系;引導(dǎo)店端用戶參與各類用戶服務(wù)活動,完善用戶關(guān)鍵體驗節(jié)點;對極分、卡券、極值、邀約推薦等用戶體系統(tǒng)籌運營 …… 助力用戶滿意度和忠誠度雙提升; 傾聽用戶聲音,通過數(shù)據(jù)分析及人性洞察豐富用戶關(guān)懷場景,尋找用戶體驗提升的機(jī)會點,創(chuàng)造性設(shè)計用戶驚喜體驗,深化用戶關(guān)系; 負(fù)責(zé)領(lǐng)克用戶服務(wù)中心的人員培訓(xùn)對接,及時完成領(lǐng)克服務(wù)中心的培訓(xùn)相關(guān)工作
2024-11-15
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的運營工作 4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2024-11-15
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的整體運營,包括:內(nèi)容運營,文案策劃,用戶運營,營銷合作,以及平臺推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴(kuò)大品牌效應(yīng)對公司進(jìn)行宣傳 …… 結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點,制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動,提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運營效率 …… ; 4、負(fù)責(zé)社媒運營平臺的開拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場上其他同類平臺活動玩法,并定期對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運營策略; 5、及時回應(yīng)和解決用戶在社媒運營過程中遇到的問題 …… 能獨立承擔(dān)項目工作; 2、有較好的英語聽說讀寫能力,英語六級以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能對圖片、文案和短視頻進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 4、熟悉各種海外社交媒體的運營方法 …… 崗位福利: 1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體面談,能力優(yōu)秀者可浮動; 2、多福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動
2024-11-15
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理公司新媒體平臺的整體運營,包括:內(nèi)容運營,文案策劃,用戶運營,營銷合作,以及平臺推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴(kuò)大品牌效應(yīng)對公司進(jìn)行宣傳 …… 結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點,制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動,提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運營效率 …… ; 4、負(fù)責(zé)管理社媒運營平臺的開拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場上其他同類平臺活動玩法,并定期對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運營策略; 5、負(fù)責(zé)管理運營團(tuán)隊工作,及時回應(yīng)和解決用戶在社媒運營過程中遇到的問題 …… 能獨立承擔(dān)項目工作; 2、有較好的英語聽說讀寫能力,英語六級以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能對圖片、文案和短視頻進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 4、熟悉各種海外社交媒體的運營方法 …… 崗位福利: 1、高薪資:崗位工資+績效獎金+團(tuán)隊績效,薪資范圍8-12k,具體面談,能力優(yōu)秀者可浮動; 2、多福利:五險一金、年終獎、帶薪假,員工生日會、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動

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