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南寧培訓運營招聘

共找到 400條 南寧 培訓運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
崗位職責:
1、負責公司新媒體平臺的整體運營,包括:內(nèi)容運營,文案策劃,用戶運營,營銷合作,以及平臺推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關注度,帶動粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴大品牌效應對公司進行宣傳;
2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結合公司產(chǎn)品品牌特性和目標用戶特點,制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動,提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象;
3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運營效率;
4、負責社媒運營平臺的開拓及維護,積極關注和挖掘市場上其他同類平臺活動玩法,并定期對運營數(shù)據(jù)進行收集和分析,結合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運營策略;
5、及時回應和解決用戶在社媒運營過程中遇到的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,三年以上跨境行業(yè)相關工作經(jīng)驗,能獨立承擔項目工作;
2、有較好的英語聽說讀寫能力,英語六級以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學經(jīng)歷優(yōu)先;
3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強,能對圖片、文案和短視頻進行內(nèi)容創(chuàng)作;
4、熟悉各種海外社交媒體的運營方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對熱點保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先;
5、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,良好的分析判斷力,根據(jù)市場變化,反饋市場需求,反饋信息,有優(yōu)秀的邏輯思考能力。
崗位福利:
1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個人能力而定;
2、多福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會、企業(yè)團建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓等福利活動;
3、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時/日工作制;
4、工作時間:上午10:00-12:30,下午14:00-19:00

渠道專員

6000-10000元
2024-11-15
潘永英
渠道專員
工作職責
1、負責產(chǎn)品市場渠道拓新、維護,執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、通過日常的門店運營維護,加深客戶合作粘性,提升門店銷量。
3、負責門店產(chǎn)品的陳列、產(chǎn)品日期的檢查、素材的收集,定期給門店店員進行產(chǎn)品的培訓。
4、負責所轄渠道促銷方案的制定及落地,完成銷售任務。
5、實時了解、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況,提出解決方案并貫徹執(zhí)行。
任職資格
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、有2年及以上快消(特產(chǎn))行業(yè)經(jīng)驗;
3、較強的溝通表達與業(yè)務談判能力,具備吃苦耐勞、誠信務實綜合素質(zhì);
4、男女不限,對職業(yè)發(fā)展有長期規(guī)劃,愿意在快消品行業(yè)長期發(fā)展。
2024-11-15
1. 負責公司韓語社交媒體平臺的日常運營管理,包括內(nèi)容撰寫、發(fā)布、互動回復等工作;
2. 負責公司產(chǎn)品的韓語翻譯工作,確保翻譯準確、流暢;
3. 參與公司韓語市場推廣活動的策劃和執(zhí)行,制定運營方案,用戶社群管理;
4. 維護公司口碑,及異常情況處理,協(xié)助團隊完成其他相關工作。
任職要求:
1. 韓語為母語或韓語專業(yè)畢業(yè),韓語流利,具有良好的溝通能力;
2. 有相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先,對韓國文化和市場有深入了解者優(yōu)先;
3. 具備較強的文字功底和文案撰寫能力,有一定的創(chuàng)意能力;
4.對數(shù)據(jù)敏感,有較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯,擅長PS,視頻剪輯軟件優(yōu)先;
4. 具備團隊合作精神,責任心強,工作細致認真。
崗位福利:
1、高薪資:薪資范圍7--12k,具體面談,能力優(yōu)秀者可浮動;
2、多福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會、企業(yè)團建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓等福利活動;
3、好發(fā)展:公司有完善的帶薪培訓體系,完善的職業(yè)發(fā)展通道和內(nèi)部晉升制度;
4、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時/日工作制;
工作時間:上午10:00-12:30,下午14:00-19:00
公司周邊是成熟商圈,交通便利,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適,工作氛圍輕松愉快

社群運營

7000-12000元
2024-11-15
崗位職責: 1、負責公司新媒體平臺的整體運營,包括:內(nèi)容運營,文案策劃,用戶運營,營銷合作,以及平臺推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關注度,帶動粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴大品牌效應對公司進行宣傳 …… 結合公司產(chǎn)品品牌特性和目標用戶特點,制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動,提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運營效率 …… ; 4、負責社媒運營平臺的開拓及維護,積極關注和挖掘市場上其他同類平臺活動玩法,并定期對運營數(shù)據(jù)進行收集和分析,結合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運營策略; 5、及時回應和解決用戶在社媒運營過程中遇到的問題 …… 能獨立承擔項目工作; 2、有較好的英語聽說讀寫能力,英語六級以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學經(jīng)歷優(yōu)先; 3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強,能對圖片、文案和短視頻進行內(nèi)容創(chuàng)作; 4、熟悉各種海外社交媒體的運營方法 …… 崗位福利: 1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個人能力而定; 2、多福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會、企業(yè)團建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓等福利活動
2024-11-15
負責所轄區(qū)域內(nèi)門店建設、管理與優(yōu)化工作; 2.指標達成: OKR 及 KPl 的達成; 3.服務監(jiān)控:負責所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務監(jiān)控與管理工作; 4.服務管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題 …… ; 5.項目管理:負責售后渠道項目管理,拉通協(xié)調(diào)相關資源,保證重點項目的目標達成; 6.業(yè)務培訓:負責不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務,包含技術,政策培訓工作; 7.投訴處理:負責所轄區(qū)域內(nèi)服務訴求管理以及特殊事件應急處理
2024-11-15
莫*士
5、負責業(yè)務科室日常經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計、整理和分析,適時調(diào)整經(jīng)營策略; 6、負責對業(yè)務科室醫(yī)護人員和其他人員的營銷、服務培訓,指導科室人員開展營銷、服務技能訓練,提高全員、全程營銷服務水平。 …… 管理層面: 1、對業(yè)務科室的業(yè)務服務紀律及質(zhì)量進行監(jiān)督和規(guī)范; 2、對業(yè)務科室顧客的回訪計劃及質(zhì)量進行監(jiān)督; 3、組織員工參加業(yè)務技能培訓; 4、利用數(shù)據(jù)庫搜集和積累客戶信息,并進行信息整理、匯總與分析 …… 2、學歷不低于大專學歷; 3、工作經(jīng)歷要求(含專業(yè)經(jīng)歷)2年以上企業(yè)運營、營銷管理工作經(jīng)驗,醫(yī)療美容行業(yè)優(yōu)先; 4、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;突出的產(chǎn)品策劃能力。

客服經(jīng)理

6000-10000元
2024-11-15
梁金飛
整個運營中心的數(shù)據(jù)大腦統(tǒng)管,監(jiān)管保存好每個市場的客戶材料,整理好檔案,商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、收繳租金、預充水電費等各種費用,培訓和管理考核客服專員、處理好商戶的問題和糾紛
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人
2024-11-15
曾小蘭
沒關系,我們有專業(yè)的培訓,從基礎業(yè)務技能、到團隊管理,只要你努力、用心做,在這里你都能得到; 沒人脈? …… 目前公司所有高層都是從基層員工到創(chuàng)業(yè)者的 【任職要求】 1、年齡18-26歲、不限男女,只招全職、不招兼職,可簽三方(有一定要求) 2、不限工作經(jīng)驗,應屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗者、跨行業(yè)者都可以接受,咱們這邊會有成熟員工一對一進行崗前培訓 …… 具備良好的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,對銷售工作有較高的熱情 5、有強烈事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度 6、工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,星期日固定休息,法定節(jié)假日休息 【工作內(nèi)容】 1.運營公司個人
2024-11-15
負責所轄區(qū)域內(nèi)門店建設、管理與優(yōu)化工作; 2.指標達成: OKR 及 KPl 的達成; 3.服務監(jiān)控:負責所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務監(jiān)控與管理工作; 4.服務管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題 …… ; 5.項目管理:負責售后渠道項目管理,拉通協(xié)調(diào)相關資源,保證重點項目的目標達成; 6.業(yè)務培訓:負責不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務,包含技術,政策培訓工作; 7.投訴處理:負責所轄區(qū)域內(nèi)服務訴求管理以及特殊事件應急處理

前臺主管

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 咨詢 診所
2024-11-15
何*姐
3.負責人員定期培訓、考核,前臺的管理和排班。保證診所正常運營。 4.負責前臺收費財務工作,監(jiān)督日常每日賬目統(tǒng)計,做好統(tǒng)計報表并上報。 5.檢查模型登記以及收發(fā)工作。
2024-11-15
黃主任
參與活動現(xiàn)場運營及控制,協(xié)助解決突發(fā)事件和應急情況; 3. 協(xié)助策劃活動預算和費用的控制和管理,包括物資采購、供應商選擇、合同管理等; 4. …… 對活動策劃和運營工作有濃厚興趣,具有良好的創(chuàng)意和執(zhí)行能力; 3. 具備良好的溝通能力、團隊合作能力和抗壓能力; 4. …… 因此,薪資水平不高,但我們將為每位實習生提供必要的培訓和指導,并為其提供相應的工作證明。我們期待有熱愛活動策劃工作,勇于挑戰(zhàn)自我,想要提升自身能力的應聘者加入我們的團隊。

設備調(diào)試員

5500-6800元
南寧-江南區(qū) 10人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2024-11-14
李秀紅
人事
職責: 1、負責模具車間設備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設備的正常運行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進行設備的檢查與修理,確保正常運營 3、定期對設備進行檢查,及時排除故障,提高設備運行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關部門 …… 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡

技術員

6000-7500元
南寧-江南區(qū) 20人 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
李秀紅
人事
職責: 1、負責模具車間設備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設備的正常運行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進行設備的檢查與修理,確保正常運營 3、定期對設備進行檢查,及時排除故障,提高設備運行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關部門 …… 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡

設備調(diào)試員

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 20人 20-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2024-11-14
李秀紅
人事
職責: 1、負責模具車間設備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設備的正常運行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進行設備的檢查與修理,確保正常運營 3、定期對設備進行檢查,及時排除故障,提高設備運行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關部門 …… 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡
2024-11-14
陳小姐
崗位職責: 1.協(xié)助客戶進行注冊、認證、激活釘釘并培訓客戶使用、負責釘釘?shù)纳暇€及管理運營。 2.及時了解客戶需求,結合實際使用場景,為客戶提供專業(yè)的解決方案。 …… 任職資格: 1.學歷不限,具有2年以上IT行業(yè)相關工作經(jīng)驗、軟件培訓、辦公系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具有良好的的團隊合作精神,有責任心,工作積極主動,有較強學習能力和語言表達能力。 …… 企業(yè)福利: 1、該崗位入職即有釘釘部署專家專項培訓,個人成長以及晉升空間大。 2、工作日7.5小時制,周末雙休,購買社保,公司免費提供工作餐。 薪資結構:底薪+業(yè)務獎金(上不封頂)
2024-11-14
莫振林
崗位職責: 1、負責酒店前臺的日常管理與運營; 2、落實酒店的經(jīng)營決策和各項工作計劃; 3、控制前臺的對客服務質(zhì)量,保證日常運轉(zhuǎn)工作正常; 4、負責賓客信息的收集反饋,向店經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項建議 …… 6.制定部門培訓計劃,并根據(jù)計劃組織員工進行培訓 7,處理重大突發(fā)事件以及內(nèi)部糾紛,客人投訴等 任職要求: 1、大專以上學歷,酒店管理專業(yè) 2、有連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、能適應高強度的工作
2024-11-14
崗位職責 1.全面負責公司直播平臺(不賣貨,以宣傳公司引流線下為主)的整體規(guī)劃、對接、運營、管理工作。 …… 2.管理、培訓主播工作 3.配合主播在直播時間內(nèi)搭配互動工作 任職資格 1.學歷不限,專業(yè)不限 2.有直播運營和管理1-3年的工作經(jīng)驗,能夠獨立完成直播的策劃和執(zhí)行 3.熟悉抖音平臺規(guī)則的玩法
2024-11-14
汪祥
崗位職責:負責公司民宿運營管理及完成民宿長短租的任務 任職要求:20-45歲,有良好的溝通表達能力,有較強的服務意識。 崗位經(jīng)驗:有相關經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗的優(yōu)秀者公司培訓上崗。
2024-11-14
崗位職責 1.全面負責公司直播平臺(不賣貨,以宣傳公司引流線下為主)的整體規(guī)劃、對接、運營、管理工作。 …… 2.管理、培訓主播工作 3.配合主播在直播時間內(nèi)搭配互動工作 任職資格 1.學歷不限,專業(yè)不限 2.有直播運營和管理1-3年的工作經(jīng)驗,能夠獨立完成直播的策劃和執(zhí)行 3.熟悉抖音平臺規(guī)則的玩法

酒店客房領班

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-14
蔣奧鵬
工作內(nèi)容 - 負責監(jiān)督和管理酒店客房的日常運營 - 確??头糠召|(zhì)量和客戶滿意度 - 指導和培訓客房服務團隊 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客房服務中的問題

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