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南寧培訓(xùn)運營招聘

桂聘提供2025年2月南寧培訓(xùn)運營最新招聘,青秀區(qū)287條江南區(qū)104條,有提供住房等,更多培訓(xùn)運營培訓(xùn)運營專員教育培訓(xùn)運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

洗衣房主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:12
2025-02-10
崗位職責(zé)
1、掌握洗衣房設(shè)備的使用,培訓(xùn)員工正確操作洗衣設(shè)備;
2、向客人提供優(yōu)質(zhì)洗衣服務(wù),確保所有客人衣物被仔細(xì)對待,把損壞率降到最低;
3、申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂?,降低成本、提高質(zhì)量,避免事故;
4、維持洗衣房日常運營工作。
崗位要求
1、高中及以上學(xué)歷;
2、1年以上同星級酒店洗衣房工作經(jīng)驗,有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備服裝面料方面的知識,熟悉洗衣房正確操作流程的基本知識;
4、身體健康,吃苦耐勞,細(xì)心且有良好的責(zé)任心。

地市校長

10000-15000元
2025-02-10
陳老師
任職資格:
1.本科或本科以上學(xué)歷,營銷學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.24-30歲,熟悉教培行業(yè),具備2年以上同行業(yè)項目運營和團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熱愛教育行業(yè),具備良好的職業(yè)道德;
4.擅長人際溝通,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,以及結(jié)果意識;
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;
6.具備辦公軟件的熟練操作技能,能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)合理的分析。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所在地市校區(qū)的全面運營管理工作,包含宣傳推廣,招生轉(zhuǎn)化,學(xué)員服務(wù)等。品牌推廣宣傳、資源獲取整合等運營管理工作;
2.負(fù)責(zé)分校團(tuán)隊搭建及人員培養(yǎng)工作,包含招聘擴(kuò)編,培養(yǎng)培訓(xùn),凝聚團(tuán)隊提升戰(zhàn)斗力。對客服、市場及網(wǎng)推三大主要序列工作進(jìn)行全面指導(dǎo);
3.結(jié)合全區(qū)的運營戰(zhàn)略方針指導(dǎo),落實多項目在當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V、品牌曝光、渠道開發(fā)合作、活動策劃執(zhí)行等工作;
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊結(jié)合招生任務(wù)分解業(yè)績目標(biāo),進(jìn)行過程中的監(jiān)督指導(dǎo),確保周期內(nèi)任務(wù)目標(biāo)的完成。
薪酬福利:
1、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、優(yōu)秀員工獎,綜合年薪10-20萬;
2、基本福利:社會保險、住房公積金、交通補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、差旅費補(bǔ)貼、員工體檢、工齡獎、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、喪假)等;
3.文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛+團(tuán)建活動+巔峰年會;
4.特殊福利:親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。
工作地點:廣西區(qū)內(nèi)(貴港、河池、欽州、梧州、賀州、防城港、來賓、北海、崇左)

面點車間主管/主任

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2025-02-10
李志鳳
工作職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作;
3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。
8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
任職要求:
1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。
2、具備3年以上的面點車間管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識;
3、熟練使用計算機(jī)軟件;
4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗;
5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬:10000-15000元/月
2025-02-10
陳老師
【晉升路線】 儲備干部(管培生) 一區(qū)域負(fù)責(zé)人一序列負(fù)責(zé)人一項目負(fù)責(zé)人一部門總監(jiān) 任職要求: 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.有市場運營經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.班級、學(xué)生會、協(xié)會、社團(tuán)干部或主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先 …… ; 4.品學(xué)兼優(yōu),具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有高度的自律性和團(tuán)隊協(xié)作精神; 5.能接受結(jié)合運營需要階段性的駐外調(diào)派(駐外額外提供補(bǔ)貼)。 …… 不定期團(tuán)建,五險一金,交通補(bǔ)助,通訊補(bǔ)助,帶薪年假,工齡獎,帶薪培訓(xùn),優(yōu)秀員工獎。 2.試用期月薪4000~6000;轉(zhuǎn)正月薪5000~8000,優(yōu)秀者薪資上不封頂。
南寧-興寧區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:2人 瀏覽:305
2025-02-10
覃女士
人事主管
2.有相關(guān)客服、銷售、運營等實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4.喜歡挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪的欲望。 5.自信,有恒心,良好的心態(tài),能承受一定的壓力。 …… 6.應(yīng)變能力強(qiáng),有一定分析能力(無經(jīng)驗醫(yī)療經(jīng)驗者醫(yī)院出資帶薪培訓(xùn)
2025-02-09
陳先生
5、熟悉超市運營的相關(guān)知識,具備一定的市場分析和加盟策略制定能力。 6、具備較強(qiáng)的問題處理和解決能力,能夠在緊急情況下做出準(zhǔn)確決策。 …… 7、具備一定的商業(yè)敏感度和談判技巧,能夠提高超市的運營效率。 8、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗 任職資格 1、年齡:30-45歲,性別不限。 …… 3、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如Excel.Word.Powerpoint 4、有2-3年及以上、線上電商快消品、零售行業(yè)超市管理工作經(jīng)驗,4-5年及以上超市督導(dǎo)工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-02-09
劉女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、組織環(huán)衛(wèi)運營項目(道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運、公廁管理等)的前期籌備與后期運營管理,制定項目運營目標(biāo)及運營計劃,并貫徹執(zhí)行。 …… 2、建立運營管控制度,規(guī)范項目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項目,確保項目穩(wěn)定運行。 …… 4、對運營期間的各項成本進(jìn)行管控,減少不必要的支出,降低運營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。 5、加強(qiáng)項目作業(yè)安全管理,組織定期對項目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管理,減少安全事故及損失。 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,具有2年以上道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運等環(huán)衛(wèi)運營項目運營管理及籌備開荒經(jīng)驗。 …… 5、有過環(huán)衛(wèi)運營項目全過程運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇:8000-15000,按能力定薪 五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、年假、優(yōu)秀員工獎、定期體檢、生日福利。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
約 607 個崗位

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