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南寧培訓專業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月南寧培訓專業(yè)經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)71條江南區(qū)29條，平均工資約為5254元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓專業(yè)經(jīng)理培訓專業(yè)經(jīng)理培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-07
莫女士
1、案場日常運營管理，全力配合營銷活動的組織與開展，會出品。
2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護，處理重大投訴和應急突發(fā)事件
3、提高團隊服務水平（禮賓、保潔、吧員等崗位），定期進行接待禮儀及相關技能培訓
4、案場服務人員綜合管理（排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等）
5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作（日常工程維修、電器及各類設備維護、物料采購等）
崗位要求：
1、男身高175、女身高162起；
有高端案場、五星級酒店工作經(jīng)驗、金鑰匙會員優(yōu)先；大專以上學歷，物業(yè)管理及相關專業(yè)，持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮；3年以上物業(yè)公司項目管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)，熟悉掌握項目所在地地方法規(guī)政策，及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)。
2025-03-07
人事部
公司提供專業(yè)崗前培訓，學習簡單的五行易理知識，各項工作都有流程化的專人指導，讓您輕松上手不發(fā)愁。
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績；
2、維護與老顧客之間良好的關系；
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動；
福利待遇：
薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 ）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品，晉級為一級營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導購崗位（導購考核期1-2個月），無責薪資3500+500（住宿補貼），1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會，按國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道：導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）
早班：09:45—17：00 晚班：14：45—22：00
工作地點：南寧區(qū)各連鎖店。
2025-03-07
陳女士
崗位職責：(10年品牌企業(yè)）
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標；
2. 全面負責設計部的所有工作，對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理；
3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度，執(zhí)行公司各項管理制度；
4. 負責制定部門工作計劃，并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結(jié)果；
5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng)，進行部門培訓監(jiān)督.指導工作，提升團隊人員素質(zhì)；
6. 負責協(xié)調(diào).配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展；
7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總，降低客戶流失率，并向上級匯報；
8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協(xié)助設計師談單簽單；
9. 負責簽單客戶的服務.跟進，及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶，保證工期順利進行，提升客戶滿意度。

任職資格：
1. 環(huán)境藝術.室內(nèi)設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷；
2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3. 熟悉家裝設計流程，工程流程，工程預算，材料工藝，材料市場.室內(nèi)設計專業(yè)知識；
4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力，能使用cad\3d等設計工具軟件；
5. 極強的溝通.談判能力，豐富的團隊領導.組織.控制能力；
6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進取。

薪資福利：
1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金；
2. 豐厚多樣的獎金（績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等）；
3. 完善的帶薪培訓體系（新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓）；
4. 良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（設計師-經(jīng)理-總監(jiān))；
5. 豐富多樣的員工活動（聚餐.運動會.郊游.燒烤等）；
6. 彈性上班時間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節(jié)假日，一個月年休假；

營銷經(jīng)理

15000-18000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 零售 瀏覽:4
2025-03-07
彭世界
營銷經(jīng)理崗位職責 1、根據(jù)節(jié)氣、門店的實際情況，策劃制定營銷方案，并牽頭實施執(zhí)行，并監(jiān)督反饋結(jié)果； 2、負責店面營銷團隊的管理工作；帶領團隊完成店面的銷售業(yè)務； 3、定期對團隊成員進行培訓，包括銷售政策 …… 任職要求 1、營銷策劃相關專業(yè)優(yōu)先，年齡25至38歲，形象氣質(zhì)佳，有豐富的餐飲營銷經(jīng)驗及3年以上餐飲團隊運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；有粵菜酒樓運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。

家裝設計師助理

3000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2025-03-07
寧軍
； 2、根據(jù)設計師要求負責描圖、配色等輔助設計工作 3、負責設計圖紙，資料收集，整理，保管 4、配合設計師量房、驗房及相關平面圖、效果圖繪制工作 5、完成上級交代的其他工作 6、公司具有完善培訓及晉升制度 …… 對家裝材料、工藝、報價等知識熟悉，有豐富經(jīng)驗和實踐； 3在部門領導的帶領下完成每月的業(yè)績考核： 4、對工作進行定期量化、及時跟進、維護客戶：任 職要求；任職要求： 1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計等相關設計專業(yè) …… 2．部門經(jīng)理派單，現(xiàn)有的設計師平均每人接待15組以上客戶； 晉升渠道設計師﹣首席設計師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團股東 上班時間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎金福利多多 ?。?
2025-03-07
劉康華
【工作內(nèi)容】: 1、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)，及客戶的接待與咨詢，提供顧問式的服務； 2、實時更新用戶管理系統(tǒng)，提供專業(yè)數(shù)據(jù)支持；3、進行市場分析及樓盤調(diào)研，發(fā)表專業(yè)測評、維護樓盤數(shù)據(jù)； 4、了解客戶需求 …… ，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系； 5、為客戶提供公寓、別墅、寫字樓及新房的買賣與租賃業(yè)務，促成交易； 6、傳遞職業(yè)與專業(yè)價值，維護品牌形象，提供高品質(zhì)有溫度的房產(chǎn)流通服務。 …… ；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神 【薪酬福利】: 底薪 2000-4500＋高額提成 25%~50%+10％租單現(xiàn)金獎＋獎勵＋培訓 …… ＋節(jié)日福利＋四天休息／月＋國內(nèi)外旅游 【工作時間】：朝九晚六點半 【晉升通道】：營業(yè)經(jīng)理一店務經(jīng)理（合伙人）一高級經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)
2025-03-07
劉康華
【工作內(nèi)容】: 1、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)，及客戶的接待與咨詢，提供顧問式的服務； 2、實時更新用戶管理系統(tǒng)，提供專業(yè)數(shù)據(jù)支持；3、進行市場分析及樓盤調(diào)研，發(fā)表專業(yè)測評、維護樓盤數(shù)據(jù)； 4、了解客戶需求 …… ，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系； 5、為客戶提供公寓、別墅、寫字樓及新房的買賣與租賃業(yè)務，促成交易； 6、傳遞職業(yè)與專業(yè)價值，維護品牌形象，提供高品質(zhì)有溫度的房產(chǎn)流通服務。 …… ；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神 【薪酬福利】: 底薪 2800-4500＋高額提成 25%~50%+10％租單現(xiàn)金獎＋獎勵＋培訓 …… ＋節(jié)日福利＋四天休息／月＋國內(nèi)外旅游 【工作時間】：朝九晚六點半 【晉升通道】：營業(yè)經(jīng)理一店務經(jīng)理（合伙人）一高級經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)
注：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶、找資源、陌拜 一、崗位職責： 1、通過入職培訓掌握相關的法律業(yè)務知識及溝通技巧，協(xié)助銀行清收逾期（信用卡）賬款； 2、通過電話提醒、信函等方式與相關客戶進行溝通 …… 無責任底薪，不管業(yè)績好與壞底薪都是三千）五險一金+高于同行提成+個人績效+獎金；綜合薪資平均為5000-8000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為8000-10000元，高者可達10000-20000元； 4、專業(yè)的崗前培訓及職中一對一專人輔導 …… ， 5、其他福利： 人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層； 帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎； 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞 …… ； 有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件； 五、晉升渠道：風控助理 風控師 高級風控師 儲備干部 風控組長 風控經(jīng)理 分公司總經(jīng)理。
2025-03-07
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
福利待遇： 【舒舒服服工作】帶薪培訓，無需外出，環(huán)境優(yōu)美舒適，領導很nice。 …… 雙倍帶薪年假、擁有完善的薪資管理體系，享有全勤獎、工齡獎，生日、節(jié)假日福利津貼，每月工會福利，生日會，團建活動，每年組織國內(nèi)外旅游1-2次 【晉升渠道透明】：設計師--首席設計師--設計部主管--設計部經(jīng)理 …… 保證工期順利進行和客戶滿意 6.維護客戶關系， 任職要求： 對本地家裝市場及價格有一定了解 1.從業(yè)1年以上設計工作經(jīng)驗/裝企工作經(jīng)驗 2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能 3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業(yè)設計理念 …… 、對人體工程學熟悉 4.公司規(guī)定時間身著工作服，保證整潔大方、女生淡妝 5.親切笑容、熱情大方、服務真誠、服務專業(yè)有耐心、性格開朗。
2025-03-07
李女士
10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上（不封頂）； 3、福利：五險、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動； 4、員工培訓 …… ：我們提供專業(yè)的崗前培訓，涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等，助力你的騰飛；我們有率先帶頭、平易近人的領導，有善解人意、熱心指導的經(jīng)理，有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道，助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè)；
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:17
2025-03-07
吳小強
一、任職要求： 1、男女不限，活潑開朗，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗均可（新人入職由導師培訓，老師傅組長主管手把手培訓帶教，上手快收入有保障）； 2、中專學歷及以上（能力優(yōu)秀可放寬，有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有能力優(yōu)先 …… ） 3、公司接受無經(jīng)驗實習生、應屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容： 1、利用公司提供微信和電話方式，向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務和職稱申報流程指導； 2 …… 建筑課程和建筑職稱是剛需，且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點的公司，公司口碑和平臺都是業(yè)界領先并且優(yōu)于同行，成交率高，未來廣場前景廣闊； 國家基建屬于國家朝陽行業(yè)，目前從業(yè)人員接近5000萬人，考證，培訓 …… ，專業(yè)系統(tǒng)培訓和導師一對一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導以及管理培訓； 4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學習公司業(yè)務范圍內(nèi)課程；同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學歷（高職升大專，大專升本科）及落戶廣深； 5、 …… 其他福利：年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利； 四、晉升空間： 晉升全員公開、公平，透明；精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)；優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:8
2025-03-07
羅總
需要談單接待客戶 一、崗位職責 1負責了解客戶需求，配合硬裝設計師對項目進行分析定位，負責制定專業(yè)的整體軟裝設計方案； 2.整體把控項目，設計方案的主題，風格，色彩，產(chǎn)品選擇，以及細節(jié)尺寸，面料等選擇 …… 負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標，保證軟裝成本控制在目標范圍內(nèi)； 5.負責項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進度的控制，把握效果、質(zhì)量和進度； 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè) …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司，多元化企業(yè)，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓及晉升機制（主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人） 底薪3000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:16
2025-03-07
羅總
一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務，后期跟進溝通設計方案； 2、積極配合市場部的工作，向市場部人員反饋設計的跟進情況； 3、定期向設計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 …… 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)； 2、一年以上相關工作經(jīng)驗； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作，使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設計軟件； 4、學習能力強 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司，多元化企業(yè)，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓及晉升機制（主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人） 底薪2000–3000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:1
2025-03-07
羅總
需要談單接待客戶 一、崗位職責 1負責了解客戶需求，配合硬裝設計師對項目進行分析定位，負責制定專業(yè)的整體軟裝設計方案； 2.整體把控項目，設計方案的主題，風格，色彩，產(chǎn)品選擇，以及細節(jié)尺寸，面料等選擇 …… 負責項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進度的控制，把握效果、質(zhì)量和進度； 6.配合平面設計師對接墻面美工設計，尺寸對接，對物料下單，跟進現(xiàn)場安裝完成； 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè) …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司，多元化企業(yè)，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓及晉升機制（主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人） 底薪4000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:1
2025-03-07
羅總
一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務，后期跟進溝通設計方案； 2、積極配合市場部的工作，向市場部人員反饋設計的跟進情況； 3、定期向設計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 …… 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)； 2、一年以上相關工作經(jīng)驗； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作，使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設計軟件； 4、學習能力強 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司，多元化企業(yè)，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓及晉升機制（主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人） 底薪4000–5000 加提成
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：4K
  • 1.1%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占99.2%，大專占0.5%，本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.7%，1-3年占0.3%。

相關企業(yè)

  • 廣西南寧尊朗鴻至運商貿(mào)有限公司
    銷售：廚房電器、零配件的銷售、安裝及維修服務；國內(nèi)貨物運輸代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西柳工機械股份有限公司
    工程機械及零配件、工業(yè)車輛的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修及售后服務；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業(yè)車及底盤以及采用二類底盤生產(chǎn)改裝車的銷售及售后服務；工程機械、工業(yè)汽車、起重機械、高空作業(yè)設備及配件的回收、再制造及銷售；工業(yè)機器人系統(tǒng)集成設計、制造、銷售及售后服務；計算機軟硬件、物聯(lián)網(wǎng)智能終端設備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、轉(zhuǎn)讓及技術咨詢服務；計算機系統(tǒng)集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統(tǒng)的技術研發(fā)、試驗、咨詢、轉(zhuǎn)讓及相關服務；技術管理咨詢；工藝裝備設計、制作與銷售；水電等能源的供應與服務；工礦設備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設備、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品、預包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術進出口業(yè)務；機械設備及場地租賃。
  • 瑞聲科技(南寧)有限公司
    一般項目：新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關技術服務、咨詢和技術轉(zhuǎn)讓；自有機械設備租賃；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西巨東投資有限責任公司
    一般項目：以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；機械設備研發(fā)；軟件開發(fā)；企業(yè)管理咨詢；家具零配件生產(chǎn)；門窗銷售；家具安裝和維修服務；家具銷售；物業(yè)管理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；住房租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；建筑材料銷售；家居用品制造；家具制造；門窗制造加工；智能家庭消費設備制造；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鯨海信息技術有限公司
    一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經(jīng)濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西南寧志公教育咨詢有限公司
    考試方法技巧輔導咨詢，教育發(fā)展研究、推廣服務，教育信息咨詢，公務員及事業(yè)單位的考試信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，健康管理信息咨詢，學生素質(zhì)教育咨詢，家庭教育輔導咨詢，翻譯服務，禮儀服務，會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外） 銷售：工藝品（象牙及其制品除外）、辦公用品、文體用品。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
    銷售:初級農(nóng)產(chǎn)品、日用品、服裝、五金交電、電器、電子產(chǎn)品、食品(具體項目以審批部門批準的為準)、I類醫(yī)療器械、II類醫(yī)療器械(具體項目以審批部門批準為準);煙草零售、出版物批發(fā)零售、食品加工(以上三項以審批部門批準的為準);企業(yè)管理咨詢;房屋租賃;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外);設計、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;道路貨物運輸(不含危險貨物,具體項目以審批部門批準的為準)。
  • 惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司
    技術開發(fā)、生產(chǎn)和銷售汽車信息和娛樂系統(tǒng)及部件，空調(diào)系統(tǒng)及部件，儀表系統(tǒng)及部件，顯示系統(tǒng)及部件，轉(zhuǎn)向系統(tǒng)及部件，汽車安全系統(tǒng)及部件，智能駕駛輔助安全系統(tǒng)及部件，自動駕駛系統(tǒng)及部件，動力及底盤管理系統(tǒng)及部件，車身控制系統(tǒng)及部件，胎壓監(jiān)測系統(tǒng)及部件，變速箱控制單元及部件，汽車空氣凈化器及部件，汽車內(nèi)飾面板，汽車燈飾總成，車用應急電源，汽車行駛記錄儀，傳感器系列，車用雷達，車用攝像頭，車載麥克風，車用天線，車載視頻行駛記錄系統(tǒng)，流媒體后視鏡，駕駛艙模塊，車輛及駕駛員通訊報警系統(tǒng)，車載智能通訊系統(tǒng)，車載智能通訊手機，車載總線網(wǎng)絡系統(tǒng)及部件，新能源汽車零部件、汽車電子相關零部件、組件、套件、生產(chǎn)模具及設備，車載應用軟件，汽車電子產(chǎn)品及部件，智能交通系統(tǒng)，移動出行服務，智能網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)及服務，互聯(lián)網(wǎng)技術服務，基礎軟件服務，應用軟件服務，從事貨物及技術進出口。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
  • 廣西千意餐飲管理有限公司
    餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西利澳物業(yè)服務有限公司
    物業(yè)服務（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；家庭服務（除職業(yè)介紹及人才中介等國家專項規(guī)定外）；房屋居間代理行紀；房屋租賃；商務信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外）、翻譯服務；企業(yè)形象策劃；電器維修；停車場管理服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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