
南寧培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月南寧培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)72條江南區(qū)29條,平均工資約為5254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管理培訓(xùn)生
5000-6000元2025-03-11該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
福利待遇:
1、薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入)
2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué)
4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制
6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等;
7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等)
地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座2929 -
服務(wù)主管(白沙店)
5000-6000元2025-03-11黃女士崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)寶駿汽車售后支持服務(wù),協(xié)助服務(wù)經(jīng)理開展日常工作;
負(fù)責(zé)服務(wù)前臺(tái)的培訓(xùn)和管理。確保前臺(tái)產(chǎn)值業(yè)績(jī)目標(biāo)和滿意度目標(biāo)的達(dá)成。
任職條件:
1、有3年以上汽車服務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn);有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、汽車專業(yè),熟練操作電腦,大專以上學(xué)歷;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
工作地點(diǎn) ;在南寧市江南區(qū)白沙大道62-1寶駿汽車4S店 -
高端案場(chǎng)經(jīng)理
9000-10000元2025-03-11莫女士1、案場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,全力配合營(yíng)銷活動(dòng)的組織與開展,會(huì)出品。
2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件
3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn)
4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等)
5、涉及銷售案場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購(gòu)等)
崗位要求:
1、男身高175、女身高162起;
有高端案場(chǎng)、五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)、金鑰匙會(huì)員優(yōu)先;大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮;3年以上物業(yè)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)。 -
媒體專員
5000-6000元2025-03-11蘇女士人力經(jīng)理一、崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝、植保、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等涉農(nóng)大類相關(guān)專業(yè)(非學(xué)農(nóng)專業(yè)請(qǐng)勿投),經(jīng)驗(yàn)不限,凈身高158CM以上,形象較好; 2、愛(ài)好寫作,愿意從事文字撰寫方面的工作 …… 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/視頻公眾號(hào)平臺(tái)推文的編寫、修改、發(fā)布及運(yùn)營(yíng)管理; 2、對(duì)選定作物進(jìn)行生長(zhǎng)試驗(yàn); 3、參加各種行內(nèi)會(huì)議及培訓(xùn)。 …… 五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。 -
家裝客戶經(jīng)理(銷售崗)
3000-8000元2025-03-11黃俊崗位職責(zé): 1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師談單,促成簽約; 2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過(guò)電話或者微信邀約客戶到店參加活動(dòng),無(wú)需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成; 4、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)擺點(diǎn) …… 崗位要求: 1、年齡22-40歲,專業(yè)不限 2、從事過(guò)銷售工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、溝通能力強(qiáng),性格開朗,對(duì)工作積極主動(dòng),具備一定的抗壓能力; 4、無(wú)責(zé)底薪+提成+開單獎(jiǎng) 【晉升空間】 …… 經(jīng)理--總監(jiān)--副總--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 上班時(shí)間:9:30-18:00 工作地點(diǎn):青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)、富安居建材市場(chǎng)、興寧區(qū)快環(huán)建材市場(chǎng)、江南區(qū)萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)(就近安排) 【公司福利】 公司提供五險(xiǎn)保障 …… ,不定期員工下午茶,生日會(huì),節(jié)日慰問(wèn),員工聚餐,團(tuán)建旅游、帶薪培訓(xùn),超長(zhǎng)年假等福利 -
高薪法務(wù)助理(接受小白+晉升+氛圍好)
5000-10000元2025-03-11林旭航【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準(zhǔn)客戶中開發(fā),無(wú)需自己尋找獲取客戶; …… 向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供); 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求; 5、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶提供專業(yè)的服務(wù) …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) -
無(wú)責(zé)3000法務(wù)客服(朝九晚六+接受小白)
5000-10000元2025-03-11林旭航【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準(zhǔn)客戶中開發(fā),無(wú)需自己尋找獲取客戶; …… 向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供); 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求; 5、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶提供專業(yè)的服務(wù) …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) -
底薪2900+抖音房產(chǎn),銷售助理,抖音拍攝
9000-13000元2025-03-11黃主管工作內(nèi)容:全南寧300多個(gè)新房樓盤、拍攝、宣傳、引流、成交 【招聘人群】 1,,招聘新人,小白,有專業(yè)經(jīng)理1對(duì)1指導(dǎo) 2,招聘帶隊(duì)經(jīng)理,營(yíng)運(yùn)經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理 【待遇】: 全南寧最高提成75-90% …… 【福利】:精英會(huì)80%提成起,季度國(guó)內(nèi)外旅游,每月團(tuán)建,節(jié)假日有禮品 【崗位職責(zé)】 2、熱情開朗,表達(dá)能力強(qiáng),做事積極,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、能夠主動(dòng)了解客戶的意愿和想法,并積極參加公司的培訓(xùn)課程 -
家裝客服
5000-8000元2025-03-11溫經(jīng)理通過(guò)微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 3、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解 薪資福利: 1、轉(zhuǎn)正后底薪提成獎(jiǎng)金,本崗薪酬范圍在5000-8000之間,優(yōu)秀員工可達(dá)10000左右; 2、體系化培訓(xùn) …… (新人培訓(xùn)成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)專業(yè)技能培訓(xùn)拓展培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(家裝顧問(wèn)業(yè)務(wù)主管副經(jīng)理經(jīng)理總監(jiān)) ; 4、獎(jiǎng)金豐厚(月?tīng)I(yíng)銷獎(jiǎng)、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金 -
人力行政部經(jīng)理
7000-10000元2025-03-11莫女士任職要求: 30-40歲,人力資源專業(yè)及以上學(xué)歷或同等資歷,5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 具有專業(yè)人力資源職稱者優(yōu)先考慮。 …… 為酒店領(lǐng)導(dǎo)層與員工提供各類教育與培訓(xùn),包括績(jī)效管理流程、遞進(jìn)式懲戒流程等相關(guān)課程,以此提高工 作效率、提升績(jī)效。 …… 收集并維護(hù)離職面談、人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、曠工報(bào)告等數(shù)據(jù),了解各種趨勢(shì)、培訓(xùn)需求和管理問(wèn)題等。 可能需對(duì)酒店的安全負(fù)責(zé),確保將偷竊、犯罪和其它風(fēng)險(xiǎn)降至最低。 完成其它分配的任務(wù),需要擔(dān)任值班經(jīng)理。 -
2025-03-11崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù) …… 7.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說(shuō)三遍 !!! …… 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… +年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! …… 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
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儲(chǔ)備干部(無(wú)責(zé)任底薪+免費(fèi)培訓(xùn)+管理方向)
6000-8000元2025-03-11崗位職責(zé): (公司直招,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1000績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利 …… ) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! …… 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! -
會(huì)計(jì)師
4000-5000元2025-03-11一、崗位要求: 1.能獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù)、編制報(bào)表、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)分析、稽查監(jiān)管; 2.能配和稅務(wù)經(jīng)理完成各類稅務(wù)審計(jì)和稅收籌劃項(xiàng)目; 3.能積極協(xié)助客戶解決財(cái)務(wù)問(wèn)題; 4.能處理基本行政工作 …… 二、任職資格: 1.持有證書者優(yōu)先(會(huì)計(jì)資格證書,稅務(wù)師證書,注冊(cè)會(huì)計(jì)師); 2.財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 3.具有三年以上稅務(wù)師事務(wù)所或會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有扎實(shí)的稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí) …… 四、崗位福利: 1.每月工資4-5K,三個(gè)月試用期,購(gòu)買五險(xiǎn),表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正; 2.不定期提供培訓(xùn); 3.完善的晉升機(jī)制,充裕的發(fā)展空間; 4.工作氛圍輕松融洽; 5.舒適辦公環(huán)境、交通便利 -
無(wú)責(zé)3000法務(wù)助理(薪多事少氛圍好)
5000-10000元2025-03-11林旭航【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準(zhǔn)客戶中開發(fā),無(wú)需自己尋找獲取客戶; …… 向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供); 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求; 5、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶提供專業(yè)的服務(wù) …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) -
采購(gòu)管培生
3000-4000元2025-03-11李先生(采購(gòu)崗) 崗位職責(zé): 1、該崗位作為酒小二全國(guó)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)崗位的儲(chǔ)備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對(duì)應(yīng)部門學(xué)習(xí) 2、培養(yǎng)周期6個(gè)月,入職滿3個(gè)月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競(jìng)聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理) …… 福利待遇: 1、前3-6個(gè)月在南寧本地學(xué)習(xí),底薪3500元,按對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評(píng)通關(guān) 2、至少3個(gè)月后可競(jìng)聘上崗,薪資按對(duì)應(yīng)城市薪酬、崗位級(jí)別定薪。
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培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問(wèn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理師保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)助理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5254
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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12.7%3K
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27.9%4K
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25.4%5K
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19.9%6K-8K
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9.9%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.5%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.5%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。