
南寧培訓(xùn)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年3月南寧培訓(xùn)總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)74條西鄉(xiāng)塘區(qū)30條,平均工資約為5254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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語(yǔ)言老師
4000-8000元2025-03-07尹小姐維開(kāi)優(yōu)勢(shì):只要你熱愛(ài)教育行業(yè),對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。自信樂(lè)觀、親和力強(qiáng)、樂(lè)于挑戰(zhàn)、積極主動(dòng)。思路敏捷、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。你將獲得靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺(tái)。教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域最科學(xué)最領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。其他福利:1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金2、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制;3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工一部門(mén)主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn));5、正式員工帶薪年假5-10天;6、正式員工一年一次定期員工體檢;7、正式員工一年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游福利;8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價(jià)優(yōu)惠;崗位說(shuō)明:1、本科學(xué)歷以上,非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)但通過(guò)大學(xué)六級(jí),英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)通過(guò)專(zhuān)業(yè)四級(jí)、八級(jí)考試;2、同行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有幼少兒(0-12歲)英語(yǔ)教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、愛(ài)小孩,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,個(gè)性開(kāi)朗,活潑;4、掌握較高的英語(yǔ)口語(yǔ)技能,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的英文交流能力;5、熟悉幼少兒心理學(xué);6、應(yīng)屆畢業(yè)生,有長(zhǎng)期在教育行業(yè)工作的意愿。(薪資:轉(zhuǎn)正后4.5千—8千以上,上不封頂) -
學(xué)管師
4000-8000元2025-03-07向英妮崗位職責(zé):
1、登記學(xué)員考勤管理,線(xiàn)上扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔;
2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶(hù)投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)和質(zhì)量分析會(huì),建立穩(wěn)定良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的成績(jī)情況,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通,及時(shí)更新回訪(fǎng)記錄;
4、配合咨詢(xún)部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷(xiāo)售任務(wù);
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、性格開(kāi)朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力;
3、熱愛(ài)教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng);
薪酬福利:
1、薪酬:4000-10000元/月
2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng)
3、入職9個(gè)月及以上可以成為校區(qū)合伙人,享有分紅
晉升空間:學(xué)習(xí)管理師—教務(wù)主管—教學(xué)副校長(zhǎng)—教務(wù)總監(jiān)—教學(xué)教務(wù)副總裁
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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)(無(wú)責(zé)底薪+五險(xiǎn))
4000-7000元2025-03-07崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門(mén)管理工作;
2、包含產(chǎn)品開(kāi)發(fā)采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作
3、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
福利待遇:
1.提供五險(xiǎn),加補(bǔ)貼,無(wú)責(zé)任底薪3000-3500+績(jī)效+獎(jiǎng)金(綜合薪資6000+上不封頂,你的能力決定你的收入)
2.給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪
3.完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
4.帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
5.不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,旅游,聚餐,年會(huì)等) -
家裝顧問(wèn)
6000-8000元2025-03-07陳女士主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶(hù)需求; 2.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力 …… 晉升空間:家裝顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 按勞取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使勁干10000以上/月 -
家裝銷(xiāo)售代表(準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪)
5000-10000元2025-03-07陳女士主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶(hù)需求; 2.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力 …… 晉升空間:家裝顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 …… 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助、股權(quán)激勵(lì)等。 -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
4000-9000元2025-03-07陳女士主要崗位職責(zé): 1.與公司的網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)需求; 2.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。 …… 晉升空間:專(zhuān)員→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:4-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 …… 3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂(lè)團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。 -
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)
4000-9000元2025-03-07陳女士(績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等); 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,祝你全方位發(fā)展;(新員工培訓(xùn)、師徒幫帶、崗位技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); 4.良好的晉升發(fā)展空間;(網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員-部門(mén)經(jīng)理-部門(mén)總監(jiān) -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
2000-7000元2025-03-07福利待遇: 1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn) …… :入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 -
客戶(hù)經(jīng)理
8000-12000元2025-03-07莫經(jīng)理一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長(zhǎng),使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺(tái)供您施展您的才華。 晉升空間:客戶(hù)經(jīng)理→部門(mén)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-03-07李女士4.熟悉操作各種設(shè)計(jì)軟件(cad,3DMax,酷家樂(lè)等)有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì),年薪10-15萬(wàn) 2.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)PK+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn) …… +節(jié)假日禮品 晉升通道:見(jiàn)習(xí)設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)部主管—設(shè)計(jì)部經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人—城市經(jīng)理 工作時(shí)間:朝九晚六 工作地點(diǎn):富安居、快環(huán)建材市場(chǎng)、萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)、長(zhǎng)旺建材市場(chǎng)等,可入職可就近安排。 -
空間設(shè)計(jì)師
6000-11000元2025-03-07李女士4.熟悉操作各種設(shè)計(jì)軟件(cad,3DMax,酷家樂(lè)等)有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì),年薪10-15萬(wàn) 2.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)PK+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn) …… +節(jié)假日禮品 晉升通道:見(jiàn)習(xí)設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)部主管—設(shè)計(jì)部經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人—城市經(jīng)理 工作時(shí)間:朝九晚六 工作地點(diǎn):富安居、快環(huán)建材市場(chǎng)、萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)等,可入職可就近安排。 -
早教英語(yǔ)老師
4000-8000元2025-03-07尹小姐培訓(xùn)內(nèi)容不針對(duì)目前教育體制內(nèi)的任何考試,致力于孩子早教訓(xùn)練、語(yǔ)言能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思辨能力、科學(xué)創(chuàng)新能力和認(rèn)識(shí)管理財(cái)富的能力的綜合提升,幫助孩子開(kāi)拓眼界,增加交往合作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)積極情緒和優(yōu)良品格,幫助家長(zhǎng)更好了解育兒方面的各類(lèi)知識(shí) …… 教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域最科學(xué)最領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。 舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。 豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。 …… 其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制; 3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工一部門(mén)主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)); 5、正式員工帶薪年假 -
林業(yè)技術(shù)副總監(jiān)
9000-12000元2025-03-07羅小姐一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)區(qū)(縣/區(qū))國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、規(guī)劃設(shè)計(jì)、地圖管理等工作; (二)協(xié)助總監(jiān),根據(jù)公司管理需求,制定營(yíng)林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)制作各類(lèi)林地圖紙等;引入新技術(shù) …… ,開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn); (三)負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息,排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險(xiǎn)林地; (四)對(duì)營(yíng)林過(guò)程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),包括造林撫育采伐、病蟲(chóng)害防治等; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 -
電話(huà)銷(xiāo)售(高收入+坐班及準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪)
5000-10000元2025-03-07陳女士主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶(hù)需求; 2.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力 …… 晉升空間:1-3星顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)代表
4000-8000元2025-03-07陳女士根據(jù)公司提供的資源及網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布推廣公司業(yè)務(wù),定期刷新跟進(jìn); 2.了解客戶(hù)裝修需求,定期跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)跟進(jìn)好客戶(hù)關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)前端邀約客戶(hù)到店工作,協(xié)助設(shè)計(jì)部門(mén)洽談裝修業(yè)務(wù); 4.定期接受公司培訓(xùn) …… 晉升空間:儲(chǔ)備管理崗-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧培訓(xùn)總監(jiān)招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西華控投資集團(tuán)有限公司 的 林業(yè)技術(shù)副總監(jiān) 職位2025-03-10
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羅小姐2025-03-03
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李先生投遞了 南寧闥創(chuàng)門(mén)窗有限公司 的 全屋定制設(shè)計(jì)師 職位2025-02-18
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5254
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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12.7%3K
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27.9%4K
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25.4%5K
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19.9%6K-8K
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9.9%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專(zhuān)0.5%
-
本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專(zhuān)占0.5%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。