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南寧平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人招聘

共找到 18條 南寧 平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 10人
2024-11-21
一、任職要求:
1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手帶教,上手快收入有保障);
2、大專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗實習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的學(xué)歷提升咨詢服務(wù)和學(xué)歷提升報考申請流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化服務(wù);
3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大,公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+績效+獎金組成。
無責(zé)底薪3000~5000+開單績效獎100-200+提成4%~15%+每月獎金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達到30人以上的獎勵1500元-10000
2、免費培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
3、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科);
4、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時間:
朝九晚六,中間12點到14點休息時間,周末單雙休;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲3棟2118
2024-11-21
陳洋洋
我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達,江南萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達,可以選擇就近面試以及上班呢,不用擔(dān)心距離問題喲!
崗位職責(zé):
1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品
3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù)
4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)
5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù)
崗位要求:
1.中專/高中及以上學(xué)歷。
2.19-29歲。
3.熟悉電腦操作。熱愛銷售,積極勤奮。
4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。
5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。
7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)!
薪資結(jié)構(gòu):
無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報!
晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長
這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪)
待遇福利:
?每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
2024-11-21
陳洋洋
我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達,江南萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達,可以選擇就近面試以及上班呢,不用擔(dān)心距離問題喲!
崗位職責(zé):
1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品
3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù)
4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)
5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù)
崗位要求:
1.中專/高中及以上學(xué)歷。
2.19-29歲。
3.熟悉電腦操作。熱愛銷售,積極勤奮。
4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。
5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。
7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)!
薪資結(jié)構(gòu):
無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報!
晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長
這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪)
待遇福利:
?每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
2024-11-21
陳洋洋
崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?
我司因業(yè)務(wù)擴張需要,現(xiàn)向全國招募流量卡分銷負(fù)責(zé)人崗位,公司授權(quán)號卡運營資質(zhì),可居家辦公,可自行招募下級。 產(chǎn)品豐富,每個訂單可獲得80-300元不等。簡介:該流量卡都是由正規(guī)運營商發(fā)行,合法合規(guī)。 …… 3.注意物流信息,到貨后及時提醒客戶進行身份認(rèn)證實名開卡; 4.挑選卡種上架:挑選時請注意優(yōu)惠信息,贈送禮包禁發(fā)區(qū)域等 每人都擁有自己的獨立后臺,全面夏蓋手機、電腦及APP平臺,方便訂單追蹤。
2024-11-18
榮永銘
崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 晉升階段:員工-隊長-部長-區(qū)域負(fù)責(zé)人-營業(yè)部老板-區(qū)長 上班時間; 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,國家法定節(jié)假日帶薪休假 上班地點: 我們在朝陽麗原天際 江南萬達
2024-11-18
榮永銘
崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: 員工團建
工作內(nèi)容: 1.通過抖音、微信等自媒體線上平臺進行線上銷售工作,公司提供運營賬號和平臺。 2.銷售產(chǎn)品主要為護膚品、彩妝、營養(yǎng)美容食品、生活用品等快消品。 3.處理售后服務(wù),維護客情。 …… 5.通過平臺搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案,有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 注:公司有自媒體公域引流,無需銷售電話找客戶,入職即有專人帶教。 …… 你無需有經(jīng)驗,只要你有一顆堅定不移的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進來都有主管一對一指導(dǎo)培訓(xùn) 晉升階段:員工—隊長—部長—區(qū)域負(fù)責(zé)人—營業(yè)部老板—區(qū)長 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪
2024-11-18
李女士
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書、快手等平臺短視頻、圖片的拍攝和獨立剪輯后期工作; 2、基于產(chǎn)品宣傳制作,進行短視頻、圖片進行策劃等工作; 3、搜索整理短視頻所需的素材 …… 獨立完成混剪和矩陣發(fā)布; 4、使用主流設(shè)備,獨立完成專題片、宣傳片、廣告片的剪輯及后期制作等工作; 5、熟悉短視頻風(fēng)格,具有豐富的想象力,熟練掌握視頻圖片后期剪輯軟件; 6、積極配合各部門的要求,與相關(guān)負(fù)責(zé)人做好溝通 …… ,在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量完成并交付作品; 7、對影視、音樂、特效、色彩具有較高的審美能力,能準(zhǔn)確理解短視頻、網(wǎng)絡(luò)視頻、音頻的傳播要求; 8、根據(jù)不同推廣平臺進行短視頻內(nèi)容輸出。

tiktok運營

6000-10000元
2024-11-16
謝玉振
4.每日監(jiān)控銷售反饋情況,包括TIKOTK、郵件、退 貨理由等的差評情況; 關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動銷率和轉(zhuǎn)化率 …… ; 5.定期下載統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),配合負(fù)責(zé)人或物流人員完成發(fā)補貨; 6.不斷學(xué)習(xí)平臺各項政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險,保持賬號健康穩(wěn)定; 7.協(xié)助上級完成團隊規(guī)定的銷售目標(biāo)及學(xué)習(xí)產(chǎn)品推廣策略,不斷提升運營水平 …… 一、介紹一下我們在海外電商渠道上有哪些資源 1、我們有自己的TikTok矩陣號,小店,2個國際站平臺(年投入100萬+),3個速賣通平臺、有自己的獨立站、有Facebook、instagram、youtube …… ; 2、公司主營產(chǎn)品是服裝輔料和球服,注冊了兩個自有品牌,產(chǎn)品包括球服、燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測試、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障 …… 目前我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應(yīng)鏈,把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。 3、公司有成熟的組織架構(gòu)、激勵機制、晉升機制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進的你加入。
2024-11-16
郭永恒
跟蹤產(chǎn)品的銷售和排名情況,進行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報表; 3. 及時跟進同行競品情況并作出應(yīng)對措施; 4. …… 完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 崗位要求: 1. 有一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗,有精品運營或服裝類產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 熟悉亞馬遜平臺運營規(guī)則,有清晰的產(chǎn)品推廣思路; 3.
2024-11-13
梁新純
,青秀萬達,江南萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,西鄉(xiāng)塘西明商業(yè)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達,可以選擇就近面試以及上班呢 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通 …… ,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班 …… 晉升階段:員工--隊長--部門部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,中間有一個半小時的休息時間,國家法定節(jié)假日照常放假(帶薪) 待遇福利: ?每月員工活動

電商銷售專員

4000-7000元
2024-11-13
梁新純
我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達,安吉萬達,江南萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,西明商業(yè)廣場,朝陽麗原天際,可以選擇就近面試以及上班呢 【崗位職責(zé)】: 1、通過微信網(wǎng)絡(luò)聊天平臺 …… ,負(fù)責(zé)公司推廣銷售公司產(chǎn)品等銷售; 2、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績; 3、公司提供手機,電腦,賬號等設(shè)備,維護老客戶; 4、按時完成銷售任務(wù),積極配合銷售部門完成公司銷售業(yè)績; 5、定期與客戶進行溝通 …… 【晉升制度】:基礎(chǔ)員工—精英—儲備隊長—隊長—部長-區(qū)域負(fù)責(zé)人- 自主創(chuàng)業(yè) 上班時間:早上9:00-12:00,下午13:45-18:00(國家法定節(jié)假日正常放假休息)
2024-11-11
陳洋洋
崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?
2024-11-11
職責(zé): (1)邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理培訓(xùn)的實戰(zhàn)成長過程,最后成為一個部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個新的市場 (2)面對面和客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單 ( 3) 新人培訓(xùn)銷售系統(tǒng)、公司企業(yè)文化, …… (2)公司每年舉行兩次全國旅游和培訓(xùn) (3)生活上提供包吃包住 提供公平、公開、公正的晉升平臺,所有管理人員都是從公司內(nèi)部基層提拔!
2024-11-09
榮永銘
崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: 員工團建
崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,國家法定節(jié)假日放假(帶薪) 待遇福利: 員工團建,聚會 聚餐
2024-11-09
榮永銘
2.19-29歲 3.熟悉電腦操作,熱愛銷售,積極勤奮 4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通 …… ,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以線上銷售為主,室內(nèi)辦公 …… ,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)任底薪+提成+各類獎金 晉升階段: 員工-隊長-部長-區(qū)域負(fù)責(zé)人-營業(yè)部老板-區(qū)長 上班時間: 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00
約 18 個崗位
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