
南寧平臺管理招聘
桂聘提供2025年3月南寧平臺管理最新招聘,青秀區(qū)278條西鄉(xiāng)塘區(qū)130條,有五險等,更多平臺管理平臺管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線下拓展運營
5000-6000元2025-03-07工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。
2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作
2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關系的維護和管理
3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團隊合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強,能吃苦耐勞。
4.思想積極上進,有夢想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學、樂于助人。
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室 -
社群運營經(jīng)理
6000-7000元2025-03-07陳*師崗位職責:1、負責用戶社群的運營,包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負責社群內(nèi)容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運營機制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運營手段和方式,帶領團隊針對C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動,保持與用戶高頻互動,制造感興趣的話題和策劃各種活動,激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運營數(shù)據(jù)/活動數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,及時調(diào)整優(yōu)化運營方案,有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗優(yōu)先;6、根據(jù)運營現(xiàn)狀,快速調(diào)整運營方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運營經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標準;7、團隊管理:負責項目粉絲端運營團隊的組建及日常管理工作;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運營工作經(jīng)驗(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關政策的制定,對于微博、微信的運營方式有良好的積累。對社群、自組織建設有極大的興趣,有教育培訓行業(yè)社群運營經(jīng)驗優(yōu)先;3、有微信群指導群主操作及維護經(jīng)驗,根據(jù)用戶分層進行運營指導,話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護;4、服務意識強,有耐心、謙卑心,富有想象力和激情;5、學習能力強,愿意嘗試并領悟新鮮事物;6、熟悉網(wǎng)絡語言; -
電商設計主管
10000-12000元2025-03-07鄧琳薏我們是電商年銷億級公司,目前團隊120人,業(yè)務成熟,團隊組織架構(gòu)完善。
公司優(yōu)勢:
1.電商運營能力在南寧排名前三;
2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制;
5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。
【崗位職責】
1.流程梳理:自己能做,并且梳理制定出設計部的運作的標準化流程;
2.視覺設計:制定設計規(guī)范,把控公司店鋪的整體視覺調(diào)性、把控設計質(zhì)量;
3.設計把控:對產(chǎn)品、客戶群體有清晰的概念,能用圖片表達設計思路和產(chǎn)品特性,把控設計進度和質(zhì)量。帶領團隊完成部門目標;
4.配合運營:配合運營掌握平臺活動節(jié)奏,完成公司制定目標;
5.團隊管理:合理分工安排組員工作,知道每個環(huán)節(jié)存在問題,并且能給出相對應的方案,對于組員給與相對應的培訓提升能力;
6.對接攝影:合理安排對接攝影工作,完成公司目標;
【任職要求】
1.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,5年以上設計工作經(jīng)驗,廣告學、視覺傳達或相關設計專業(yè),能熟練使用PS軟件、會C4D;
2.思維邏輯性強、審美好;
3.具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊合作精神和高度的責任心;
4.帶過團隊,有解決問題能力;
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】10000元/月-12000元/月
【晉升發(fā)展】有個人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評估機會。不定期提供線上課程學習,表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學習機會
【公司福利】繳納五險、外訓學習、每半年至一年評估漲薪晉升、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等。 -
電商售前客服
5000-6000元2025-03-07鄧琳薏【崗位職責】 1.售前接待:負責天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。 …… 【任職要求】 1.大專以上學歷,年齡22-30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團隊銷售能力,調(diào)動員工積極性,提高效率; 3.有責任、有原則,工作細致耐心,具備良好的服務意識,懂消費者心理; -
前端開發(fā)工程師
5000-6000元2025-03-07蒙女士崗位要求: 1、有前端開發(fā)相關工作經(jīng)驗; 2、精通html、css、javascript、Ajax等web相關技術,熟悉圖形設計軟件的基本使用,能根據(jù)設計稿快速切成網(wǎng)頁; 3、熟悉各種瀏覽器平臺的特性 …… 能夠很好的解決兼容問題; 4、至少了解一種服務端編程語言; 5、至少熟練運用一款主流JS框架,vue優(yōu)先,具有良好的代碼風格,了解前端工程化與模塊化開發(fā); 6、熟練使用git、svn等代碼版本管理工具進行代碼管理 -
直播運營管理
6000-7000元2025-03-07周澤武崗位職責: 1、熟悉直播平臺的直播流程和規(guī)則,負責直播運營,規(guī)劃好直播間布局運作,維護好直播號,制定直播銷售目標以及相關的運營計劃。 …… 2、負責直播營銷活動的策劃,直播流程管控和直播間管理,平日直播整體運營策劃,內(nèi)容、目標、主題及形式。 …… 3、對主播培訓,管理,挖掘主播特長和優(yōu)質(zhì)特點,培養(yǎng)主播 ,跟進主播直播,把控直播流程,做好后臺監(jiān)控。 4、制定直播投放計劃,預算與成本控制,直播前負責商品選品確定以及直播間人貨場準備工作。 -
市場外聯(lián)執(zhí)行專員
5000-6000元2025-03-07尹小姐你將獲得 靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺。 教育機構(gòu)領域最科學最領先的專業(yè)的培訓。 舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。 豐富多彩的團隊活動,人性化管理及公平的升遷發(fā)展機制。 …… 其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會保險(五險); 5、正式員工帶薪年假 -
客服經(jīng)理
6000-7000元2025-03-07廖小姐崗位職責: 1.客戶關愛部負責公司整體客戶關系管理體系建設,監(jiān)督提升各部門服務意識、服務態(tài)度、服務能力; 2.負責管理、提升、改善客戶消費體驗環(huán)境,包括硬件、軟件設施及人員素質(zhì)等; 3.負責客戶關系維護 …… 、策劃、執(zhí)行和管理客戶關懷活動,如愛車講堂、保有客戶交流會等,與客戶保持定期聯(lián)系,提升客戶忠誠度; 4.負責提升客戶滿意度,通過車管家平臺、電話回訪、面訪等方式了解客戶真實滿意度; 5.負責客戶投訴管理 …… 任職資格: 1.大專及以上學歷,市場營銷、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有2年以上客戶關愛管理工作經(jīng)驗,精通客戶關愛服務體系的管理流程; 3.有較強責任心和客戶關愛服務意識,良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作意識 -
店鋪運營
3000-8000元2025-03-07黃女士崗位職責 1.負責店鋪的日常管理和運營(包括新品發(fā)布、 活動提報、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等) 2.根據(jù)店鋪運營指標,制定并實施店鋪運營方案,并完成銷售任務 3.針對活動效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析 …… ,及時提出營銷改進方案 4.負責店鋪每月賬單確認以及平臺回款跟進 5.協(xié)助客服部針對嚴重售后客訴進行處理 6.配合及協(xié)調(diào)跟進新項目或店鋪入駐需求 任職要求: 1、年齡20-28歲,全日制大專及以上學歷 …… ,本科優(yōu)先;電子商務、市場營銷專業(yè)優(yōu)先,擁有1年以上電商運營相關工作經(jīng)驗; 2、熟悉網(wǎng)絡商城運營規(guī)則及后臺管理,具備一定的電子商務平臺和網(wǎng)絡維護管理能力; 3、具有產(chǎn)品促銷活動策劃能力,能配合公司店鋪運營目標靈活制定推廣營銷策略 -
新媒體經(jīng)理
6000-10000元2025-03-07徐榮偉崗位職責: 1、制定并執(zhí)行新媒體運營策略:根據(jù)店內(nèi)的整體營銷策略,制定適合新媒體平臺的運營策略,包括內(nèi)容規(guī)劃、用戶互動策略、活動策劃等; 2、平臺維護與運營:負責店內(nèi)在各大新媒體平臺(如懂車帝、抖音 …… 、小紅書、微信、B站等)的日常運營和維護,確保平臺信息的準確性和時效性; 3、對新媒體運營過程進行監(jiān)督和控制,確保各項運營活動按計劃進行,并及時調(diào)整策略以應對市場變化; 4、積極與用戶進行互動和溝通 …… ,提升用戶滿意度和忠誠度建立和管理本店的社群,通過社群運營提升用戶粘性和參與度; 5、根據(jù)本店的品牌特點和用戶需求,制定內(nèi)容規(guī)劃,包括文章、視頻、圖片等多種形式的內(nèi)容; 6、負責內(nèi)容的制作和發(fā)布,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時效性 …… ,同時關注新媒體平臺的傳播規(guī)律,提高內(nèi)容的傳播效果; 7、捕捉汽車行業(yè)和新媒體平臺的熱點話題,利用熱點進行內(nèi)容策劃和制作,提升本店的曝光度和影響力; 8、對平臺的運營數(shù)據(jù)進行定期分析,包括用戶數(shù)據(jù)、 …… 10、制定并執(zhí)行新媒體渠道的預算,定期針對推廣效果進行跟蹤評估,并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整預算和營銷策略; 11、通過新媒體平臺進行品牌推廣,提升本店的知名度和美譽度; 12、負責新媒體團隊的組建、管理和培訓 -
電商銷售專員+室內(nèi)辦公+氛圍好
5000-10000元2025-03-07榮永銘日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導客戶購買產(chǎn)品 3. 有責任心,并處理好售后服務 4. 制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 5. …… 懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃 8. 想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 薪資福利: 1. 無責任底薪1700+提成8%+各類獎金 2. -
電商銷售專員(氛圍好+室內(nèi)辦公)
4000-9000元2025-03-07榮永銘崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導客戶購買產(chǎn)品 3:有責任心,并處理好售后服務 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 …… 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! -
教育規(guī)劃招生運營老師
2000-5000元2025-03-07凌風人事經(jīng)理【鴻仁教育】 一、崗位職責 1、進行招生咨詢工作,向?qū)W生或者家長介紹學校,促成添加微信,保證招生質(zhì)量,與其他部門配合保證后期管理; 2、招生期間,每日進行小紅書、抖音、微信視頻號等平臺的運營 電話 -
傳媒大廠運營實習生,無責3K+手把手帶教
4000-6000元2025-03-07凌風人事經(jīng)理從0到1帶教:/孵化主播/視頻剪輯/腳本創(chuàng)作/賬號投流運營 公司業(yè)務:一家在抖音平臺從事【語音直播/虛擬人物直播】的直播孵化基地。 …… 工作內(nèi)容: 管培生是我們今年重點培養(yǎng)的崗位,未來是往運營管理方向發(fā)展的,之后會定崗到運營管理崗帶團隊,做運營,前期需要直播學習。 -
花唄借唄電話客服
6000-8000元2025-03-07肖欽煒貴和企業(yè)成立于2008年,全國擁有41家分公司,為各位求職者提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺!歡迎咨詢了解! …… 崗位要求: 1、男女不限,年齡20-34歲,有無經(jīng)驗均可; 2、溝通表達流利,能掌握常用的電腦辦公軟件; 3、征信無不良記錄,無犯罪記錄;; 4、工作態(tài)度良好、服從管理。
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