南寧平臺推廣主管招聘
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南寧 平臺推廣主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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口腔顧問
6000-7000元2024-11-21249819367@qq.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道;
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn);
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費(fèi)活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活;
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入。
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營門診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。 -
外出銷售綜合5k-10k+免費(fèi)培訓(xùn)+小白
5000-10000元2024-11-21韋琪琪一、工作內(nèi)容
1.主要負(fù)責(zé)公司環(huán)保清潔日化產(chǎn)品的銷售和推廣;
2.線上線下相結(jié)合,平臺銷售+面銷,主要以線下面銷為主。
二、任職要求
1.學(xué)習(xí)能力和溝通能力可以;
2.人品端正,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有人帶教,有相關(guān)的培訓(xùn)。
三、上班時間
8:30~18:30,中間休息兩個小時,周二至周日,法定假節(jié)日放假!
四、薪資待遇
1~2個月試用期,底薪4000+提成+獎金,轉(zhuǎn)正4500+提成+獎金+各種福利
五、晉升空間
內(nèi)部晉升:公平、公正、公開:業(yè)務(wù)員----領(lǐng)隊(duì)----主管----副經(jīng)理----經(jīng)理。
六、獎勵豐富
像日獎、周獎、月獎、貢獻(xiàn)獎等等,每天設(shè)有小目標(biāo),努努力就可以拿到的那種,獎勵50~200不等!
七、面試時間
10點(diǎn)~12點(diǎn),2:30~6點(diǎn)。
有意向者可投簡歷或者電話咨詢! -
數(shù)據(jù)分析員
5000-7000元2024-11-21人事部主要職責(zé):
1、通過后臺銷售數(shù)據(jù),分析用戶畫像,給用戶分類,并提出合理化的建議。
2、定期完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工作。
3、負(fù)責(zé)日常銷售報(bào)表的分析及各項(xiàng)費(fèi)用費(fèi)效比分析。
4、負(fù)麥客戶日常規(guī)劃與管理,包含但不限于抖音、小紅書、微信、微博等平臺。
5、熟悉各大新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則(如抖音、火山、小紅書),針對性制定各平臺的推廣策略。
6、對各平臺的推廣效果負(fù)責(zé),擅長數(shù)據(jù)分析并及時調(diào)整策略。
7、對新媒體用戶及活躍度負(fù)責(zé),提高品牌的線上線下影響力并創(chuàng)造價(jià)值;
8、具備優(yōu)秀的審美能力,良好的文字功底,良好的信息搜索能力和資源整合能力等。
9、完成上級主管分配的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
崗位要求:
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀或具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
2、具有細(xì)致負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;具有數(shù)據(jù)處理和分析能力、跨部門溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。
3、有成功的用戶數(shù)量級,產(chǎn)品運(yùn)營、推廣、策劃案例等運(yùn)營服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
4、邏輯思維能力強(qiáng),善于快速學(xué)習(xí),具有較好的電腦操作水平,特別精通操作Excel。
5、工作地點(diǎn):南寧。 -
客戶推廣助理
3000-6000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微 信、電話等推廣大型活動直播、慶典直播、云會議、云招商直播與攝影業(yè)務(wù); 2、通過互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)渠道(微 信、論壇等)收集大型活動、慶典直播、云會議、招商直播與視頻攝影客戶資源 …… ; 3、負(fù)責(zé)利用新媒體做好平臺信息的傳播,快速吸引粉絲并引流和轉(zhuǎn)化; 4、參加云招商直播開播工作,善于在現(xiàn)場直播中進(jìn)行線下推廣與業(yè)務(wù)洽談; 5、善于學(xué)習(xí)靈活運(yùn)用顧問式開展云活動直播、慶典直播 …… 肯做事踏實(shí)者; 5、熱愛商業(yè)直播,責(zé)任心強(qiáng)及思維活躍,富有激情與創(chuàng)造力者; 6、具備有親和力的良好溝通,執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、曾做過活動直播、慶典直播、云會議、云招商直播,自媒體及社群推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 招聘對象:時尚潮男潮女、微信達(dá)人 職業(yè)發(fā)展方向:主管、經(jīng)理。 創(chuàng)新型平臺,政策優(yōu)厚,大眾創(chuàng)業(yè),人人合作。不怕你才高,不懼你心大,就嫌你沒能力;有理想,有創(chuàng)勁,有毅力。 -
業(yè)務(wù)員(無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
8000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 崗位要求 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! …… 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 -
商家拓展專員(無責(zé)底薪)
5000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護(hù) 2,收集一手市場信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 5, …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務(wù)——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! …… 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A3棟1025室 -
2024-11-21崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! …… 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
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市場拓展員(無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-8000元2024-11-21崗位說明: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場銷售及推廣; 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 6、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! …… 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A3棟1025室 -
線下拓展運(yùn)營(住房補(bǔ)貼+無責(zé)底薪)
5000-9000元2024-11-212.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場情況,反饋真實(shí)有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! …… 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 -
銷售專員(無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-12000元2024-11-21崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 崗位要求 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! …… 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成 -
短視頻制作運(yùn)營
3000-6000元2024-11-21從拍攝到后期制作優(yōu)化視頻品質(zhì),懂得抓取用戶的共鳴點(diǎn)、痛點(diǎn),策劃創(chuàng)意和視頻相互配合,對視頻內(nèi)容的效果負(fù)責(zé); 5、對攝影有一定的追求,執(zhí)行力強(qiáng),擅于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,對視頻內(nèi)容有獨(dú)立的品控能力 6、負(fù)責(zé)各短視頻平臺賬號的管理和內(nèi)容輸出 …… ,不斷提高短視頻拍攝及推廣引流,達(dá)到傳播推廣的效果。 …… 職業(yè)發(fā)展:助理、主管、經(jīng)理。 -
市場主任
8000-16000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣; 2、根據(jù)銷售中心整體計(jì)劃制定本部門銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)組織本小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)本人及部門銷售目標(biāo)的完成 5、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判 …… 豐厚提成+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管 …… —經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費(fèi)活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺, -
醫(yī)療器械銷售代表
4000-5000元2024-11-21廖經(jīng)理崗位職責(zé): 1、廣西區(qū)內(nèi)各醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成量化的銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色; 3、開發(fā)潛在的客戶及渠道商,并對現(xiàn)有客戶及渠道商進(jìn)行維護(hù) …… ,不斷提升產(chǎn)品的市場份額; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、及時收取應(yīng)收賬款; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。 …… 傳統(tǒng)節(jié)假日禮品; 培訓(xùn)晉升 1、培訓(xùn):公司搭建完善的員工入職培訓(xùn)體系,能系統(tǒng)性的為各招聘崗位入職員工提供有效的培訓(xùn)工作,從而快速適應(yīng)公司發(fā)展要求; 2、晉升:公司建立雙通道晉升制度,提供公平、開放的競爭平臺及標(biāo)準(zhǔn)的考核認(rèn)證方案 -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)
10000-15000元2024-11-20人力資源部根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實(shí)施; 2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢; 3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動,組織學(xué)術(shù)交流會議,學(xué)科平臺運(yùn)維等 …… ; 4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。 …… 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供 360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 …… 晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):IVD -
電話銷售+雙休+五險(xiǎn)
6000-8000元2024-11-19崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識,主要工作內(nèi)容:針對中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會計(jì)指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系; 3.定期回訪,維護(hù)意向客戶, …… 公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財(cái)務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計(jì)報(bào)告、上市報(bào)告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會計(jì)培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺業(yè)務(wù)綜合性強(qiáng); 任職要求: 1,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧 …… 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2000-4000階梯式增長?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 晉升通道:初級顧問→中級顧問→談單顧問→主管經(jīng)理 …… 公司會給你提供平臺和無限上升空間!歡迎廣大精英加入我們! -
銷售代表+高提成+分紅+雙休+五險(xiǎn)
8000-10000元2024-11-19崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識,主要工作內(nèi)容:針對中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會計(jì)指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系; 3.定期回訪,維護(hù)意向客戶, …… 公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財(cái)務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計(jì)報(bào)告、上市報(bào)告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會計(jì)培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺業(yè)務(wù)綜合性強(qiáng); 任職要求: 1,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧 …… 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2000-4000階梯式增長?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 晉升通道:初級顧問→中級顧問→談單顧問→主管經(jīng)理 …… 公司會給你提供平臺和無限上升空間!歡迎廣大精英加入我們! -
網(wǎng)絡(luò)推廣
5000-6000元2024-11-18李年齡不限,性別不限 工作地點(diǎn):興東科技園6棟 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號的日常運(yùn)營,高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容; 2.針對公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; 3.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺的宣傳策劃 …… ,提高視頻曝光量、知名度和播放量; 4.挖掘熱點(diǎn)方向,根據(jù)賬號增粉目標(biāo),及時調(diào)整推廣運(yùn)營策略,提升賬號的精準(zhǔn)粉絲數(shù)、作品轉(zhuǎn)發(fā)量、作品閱讀量等; 任職資格: 1.熟練使用剪映等手機(jī)app, 2.可獨(dú)立完成視頻前期拍攝 …… ,視頻剪輯等工作; 3.熱愛短視頻行業(yè),了解短視頻平臺的特點(diǎn)和用戶特征。 …… 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管 -
文案編輯(興寧區(qū))
5000-6000元2024-11-18李職位類型:全職 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)興東路興東科技園(地鐵3號線小雞村地鐵口280米) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫 …… 、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù) …… 會簡單的視頻剪輯軟件,有一定圖案審美; 3.腦洞大、創(chuàng)意多、善于捕捉營銷熱點(diǎn)或種草達(dá)人、優(yōu)先錄?。?4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡研究新媒體(包括但不限于小紅書、抖音)的新玩法,樂于創(chuàng)造新的成功案例; 5.有電商平臺 …… 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管 -
文案編輯
5000-6000元2024-11-18李3、協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷量目標(biāo); 4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 …… 營銷策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作; 3、適時了解社會熱點(diǎn)、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進(jìn); 4、有電商平臺 …… 大小周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管 -
推廣文案編輯
4000-6000元2024-11-18李3、協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷量目標(biāo); 4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 …… 營銷策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作; 3、適時了解社會熱點(diǎn)、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進(jìn); 4、有電商平臺 …… 大小周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管
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南寧 市場推廣/地推招聘工資
¥
4648
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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7.6%2K
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20.7%3K
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.9%
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初中0.5%
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高中2.2%
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中專2.7%
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大專2.2%
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本科0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.3%
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5-10年0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。