南寧品牌開發(fā)專員招聘

共找到 3條南寧品牌開發(fā)專員招聘職位。好工作，上桂聘

口腔顧問

6000-7000元

南寧德藝柏樂口腔門診部有限公司

南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人門診部

2024-11-21

249819367@qq.com

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣；
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診，收集客戶信息，解決客戶的基本口腔問題，解答客戶疑慮；
3、開發(fā)各種拓客渠道：地推、異業(yè)合作等；
4、邀約客戶到門店，促進(jìn)成交。
任職資格：
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道；
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶；
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；無需具備口腔專業(yè)知識(shí)，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：
1、無責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成五險(xiǎn) 節(jié)假日福利餐補(bǔ) 話補(bǔ)（上不封頂，多勞多得）
2、健全的培訓(xùn)制度：新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進(jìn)；
3、晉升方向：專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人，可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗；
4、公司不定期組織各種聚餐，唱K，燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng)，部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng)，公司內(nèi)部活動(dòng)，希望員工盡情享受生活；
5、強(qiáng)大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺(tái)，豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度，專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)，人性化的管理組織等你來加入。
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧，目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營門診醫(yī)院，員工人數(shù)900 。

玉林辦事處負(fù)責(zé)人

10000-15000元

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人電子環(huán)保建筑

2024-11-18

吳女士

職責(zé)描述：
1、建立并完善集團(tuán)經(jīng)營管理體系，制定相關(guān)制度
2、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程
3、制定集團(tuán)經(jīng)營運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、高效運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善
4、關(guān)注競爭品牌的動(dòng)態(tài)，落實(shí)集團(tuán)關(guān)于品牌競爭的策略
5、定期對(duì)接市場部及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總，收集問題反饋，組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá)
6、各區(qū)域、各類項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計(jì)分析，定期出總結(jié)報(bào)告，適時(shí)提出預(yù)警和建議
7、落實(shí)完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項(xiàng)重大管理舉措，不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法
8、協(xié)助自營項(xiàng)目回款，建立回款臺(tái)賬，定期跟進(jìn)，提升回款率
9、與財(cái)務(wù)溝通回款情況及項(xiàng)目實(shí)際情況，對(duì)項(xiàng)目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整
10、協(xié)助業(yè)務(wù)專員做好客戶開發(fā)與服務(wù)，促成合作。
任職要求：
1、年齡：35-45歲；
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
3、知識(shí)技能：掌握市場管理專業(yè)知識(shí)，熟悉管理學(xué)知識(shí)，具備強(qiáng)烈的市場意識(shí)、風(fēng)控意識(shí)；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上市場管理/經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)。

茶葉研發(fā)應(yīng)用研發(fā)員/小助理

3000-5000元

廣西橫縣張一元飲品有限公司

南寧-橫州 4人

2024-11-12

研發(fā)應(yīng)用專員崗位職責(zé)：
1.熟悉茶葉及物料基本知識(shí)，具有一定的茶飲認(rèn)識(shí);
2.根據(jù)季節(jié)及市場需求開發(fā)與公司茶葉相關(guān)的新產(chǎn)品;
3.收集市場同類產(chǎn)品信息，研究飲品流行趨勢，開發(fā)符合客戶需求的產(chǎn)品;
4.定期對(duì)飲品市場狀況進(jìn)行分析，并與同事參加討論;
5.定期對(duì)新原材料的認(rèn)知，口味的測試對(duì)比，產(chǎn)品制作口味的評(píng)估工作;
6.協(xié)助業(yè)務(wù)制作提案提供給客戶；
7.協(xié)助業(yè)務(wù)出差給客戶試調(diào)茶飲；
8.給部門其他研發(fā)人員及各部門人員進(jìn)行茶葉、原料及茶飲市場培訓(xùn)工作;
9.與部門小伙伴制作每年展會(huì)新產(chǎn)品研發(fā)及展會(huì)事宜工作。
任職要求:
1.要求:男女不限，性格開朗。
2.茶飲、餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉各種茶飲品牌及飲品的制作、設(shè)備的使用。
4.需動(dòng)手能力及配比調(diào)整能力強(qiáng)。
5.可適應(yīng)經(jīng)常配合業(yè)務(wù)出差。
研發(fā)小助理職責(zé)：
1.協(xié)助接待客戶；
2.配合拼配部門及業(yè)務(wù)開湯、泡茶；
3.協(xié)助研發(fā)專員制作飲品。
任職要求:
1.要求：20歲-30歲，男女不限，性格開朗。
2.學(xué)習(xí)能力及動(dòng)手能力強(qiáng)。
3.好學(xué)心強(qiáng)，通過考核可晉升研發(fā)專員。
4.可以接受偶爾出差。