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南寧品牌客戶銷售招聘

共找到 186條 南寧 品牌客戶銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
南寧市江南區(qū)南站大道36號
職位描述
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;
任職要求:
1、有駕駛證;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、有合資品牌汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-11-17
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
崗位要求:
1.本科以上學歷
2.5年以上大型快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗,有外企經(jīng)驗優(yōu)先
3.較好的英語和電腦操作能力
4.具備管理經(jīng)驗及較強執(zhí)行能力
5.語言表達能力強
6.能適應并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配
崗位職責:
1.負責所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作,擬定并組織實施銷售計劃策略,以達到銷量、利潤及市場占有率的目標
2.根據(jù)公司的業(yè)務目標(銷售收入、分品類的銷量和市場份額),擬定所轄銷售區(qū)域達到銷售目標的營銷策略,并組織實施
3.按照公司RTM的策略,通過開發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點內(nèi)執(zhí)行水平
4.挖掘新興渠道的生意機會,并制定有針對性的業(yè)務執(zhí)行計劃
5.負責所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡的開拓,特別是潛力市場與重要渠道的開發(fā)
6.定期對第三方合作伙伴的運作能力進行評估
7.監(jiān)控和分析市場中其它快銷品的活動信息,并根據(jù)需要做恰當?shù)母淖?br /> 8.發(fā)掘市場新機會,開發(fā)和管理客戶并建立起建設性的伙伴關(guān)系。期拜訪客戶,聽取對公司產(chǎn)品的意見,以不斷調(diào)整拜訪路線
9.及時了解掌握市場信息,強化商品生動化措施,監(jiān)督公司冷飲設備的投放使用情況
10.正面宣揚品牌,增強公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心
11.檢查、督導、培訓考核下屬的工作,針對其工作中的不足及時助其改進,督促提高工作績效
12.管理團隊,培養(yǎng)梯隊,科學管理建立執(zhí)行文化
13.上司委派的其它任務
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標;
2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店;
3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店;
4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?br /> 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公;
5、年薪9-12萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
2024-11-17
335381228@qq.com
1、負責比亞迪品牌商超店/城市展廳店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負責了解廠家下發(fā)的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成 …… ; 4、負責監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理

tiktok運營

6000-10000元
2024-11-16
謝玉振
2.售前、售中、售后的客戶郵件及時處理; 3.拍攝產(chǎn)品視頻,發(fā)布到Tiktok等社媒軟件。 …… 4.每日監(jiān)控銷售反饋情況,包括TIKOTK、郵件、退 貨理由等的差評情況; 關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動銷率和轉(zhuǎn)化率 …… ; 5.定期下載統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),配合負責人或物流人員完成發(fā)補貨; 6.不斷學習平臺各項政策與制度,控制產(chǎn)品風險,保持賬號健康穩(wěn)定; 7.協(xié)助上級完成團隊規(guī)定的銷售目標及學習產(chǎn)品推廣策略,不斷提升運營水平 …… 我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部; 2、公司主營產(chǎn)品是服裝輔料和球服,注冊了兩個自有品牌 …… ,產(chǎn)品包括球服、燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測試、設計、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障。
Lenle(伶俐)是凱藍旗下的一個大眾品牌,多年來以甜美的風格深受廣大消費者的喜愛。 …… 崗位職責: 1、接待并引導客戶,做好銷售服務,促使達成銷售目標; 2、負責做好貨品銷售記錄、收銀、盤點、賬目核對等工作; 3、 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; …… 4、門店陳列維護、貨品整理、門店清潔維護; 5、做好門店的防損防盜工作; 任職資格: 1、18-30周歲,專業(yè)不限、經(jīng)驗不限; 2、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀應屆生; 3、能適應快消行業(yè)快節(jié)奏地工作環(huán)境及隨機排班制工作時間的要求 …… 4、晉升機制:導購-店助-店長-銷售督導-銷售主管
2024-11-16
賀元強
負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務增長和品牌影響力提升。 …… 5、為商家提供運營指導和培訓,幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-16
賀元強
負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務增長和品牌影響力提升。 …… 5、為商家提供運營指導和培訓,幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-16
賀元強
負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務增長和品牌影響力提升。 …… 5、為商家提供運營指導和培訓,幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

二手車評估師

6000-11000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 客車 汽車 汽車銷售
2024-11-16
張國毅
1,抖音引流日均20組,有置換,收購,寄售,工作職責需要對每位咨詢客戶的車輛進行評估,跟進,成交。 2,店內(nèi)主要定位豪華車銷售,其他品牌看情況批車。
2024-11-16
陳超
2、負責區(qū)域內(nèi)客戶業(yè)績達成,持續(xù)跟進網(wǎng)點拓展,完成產(chǎn)品覆蓋率指標。 3、按要求進行日常線路維護,落地執(zhí)行公司各項營銷方案。 4、建立、完善、維護區(qū)域內(nèi)銷售信息資料,提供銷售建議和信息支持。 …… 5、關(guān)注市場內(nèi)競爭品牌的相關(guān)活動,及時向上級主管反饋市場情況。 6、完成直接上級交代的其他事項。
華中大區(qū)區(qū)域:湖南/湖北/河南/安徽/江蘇 崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,組織擬定華中大區(qū)的營銷策略、市場策略、銷售渠道策略和營銷組合策略,確定銷售目標并組織實施計劃; 2、設定華中大區(qū)營銷體系 …… ,負責專業(yè)化銷售隊伍的招募、培訓、激勵、考核等監(jiān)督管理;確保完成或超過完成銷售任務;負責精細化KA隊伍的培養(yǎng)和建設; 3、負責年度市場營銷費用的預算和管理控制;負責銷售貨款回籠跟蹤與管控。 …… 4、關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài);對行業(yè)內(nèi)信息進行收集、分析、研究,定期進行市場營銷策略建議與調(diào)整; 5、對公司品牌發(fā)展進行分析、規(guī)劃與實施。 …… 按照公司要求進行市場推廣,推動公司品牌發(fā)展和營銷目標的完成; 6、負責新市場的開發(fā)、維護與管理; 7、負責重點客戶開發(fā)與管理,完成大區(qū)的銷售目標任務; 8、制定大區(qū)銷售團隊年度經(jīng)營計劃和預算方案, …… 監(jiān)督實施,完成銷售目標; 9、完成領導交辦的其他工作。
2024-11-15
2、帶領團隊完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理標準落地及檢核,尋求銷售機會,提升門店銷售利潤。 …… 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護。 5、負責區(qū)域內(nèi)市場活動跟進、落地;協(xié)助省市場組做好市場宣傳,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸取?
2024-11-15
驅(qū)動銷售目標達成:通過客戶服務、產(chǎn)品知識講解和推廣,配合高效落實銷售政策和業(yè)務流程,高效管理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績,達成小組銷售目標; 2. …… 用戶體驗提升:通過產(chǎn)品講解與試駕服務,不斷提升產(chǎn)品體驗與服務體驗,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品牌; 3. …… 業(yè)務拓展:配合店長有針對性地開展相關(guān)活動或合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛好者; 4. 活動執(zhí)行:支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 5. …… 異議解決:在客戶對于產(chǎn)品或服務抱有疑慮時,能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方案,尤其在財務,技術(shù),充電,實用性,生活方式等方面; 6. …… 高度認可并堅決維護企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)價值觀,具備良好的自我管理能力及自我學習能力; 3. 自我驅(qū)動,能夠快速熟悉新的業(yè)務領域,同時具備出色的時間管理能力,高度關(guān)注細節(jié); 4.
崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; …… 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。 …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神
2024-11-15
崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; …… 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。 …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神
2024-11-15
崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; …… 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。 …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神
2024-11-15
崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; …… 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。 …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神
華中大區(qū)區(qū)域:湖南/湖北/河南/安徽/江蘇 崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,組織擬定華中大區(qū)的營銷策略、市場策略、銷售渠道策略和營銷組合策略,確定銷售目標并組織實施計劃; 2、設定華中大區(qū)營銷體系 …… ,負責專業(yè)化銷售隊伍的招募、培訓、激勵、考核等監(jiān)督管理;確保完成或超過完成銷售任務;負責精細化KA隊伍的培養(yǎng)和建設; 3、負責年度市場營銷費用的預算和管理控制;負責銷售貨款回籠跟蹤與管控。 …… 4、關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài);對行業(yè)內(nèi)信息進行收集、分析、研究,定期進行市場營銷策略建議與調(diào)整; 5、對公司品牌發(fā)展進行分析、規(guī)劃與實施。 …… 按照公司要求進行市場推廣,推動公司品牌發(fā)展和營銷目標的完成; 6、負責新市場的開發(fā)、維護與管理; 7、負責重點客戶開發(fā)與管理,完成大區(qū)的銷售目標任務; 8、制定大區(qū)銷售團隊年度經(jīng)營計劃和預算方案, …… 監(jiān)督實施,完成銷售目標; 9、完成領導交辦的其他工作。
2024-11-15
【工作內(nèi)容】: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標; ◆拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場定位,及時提供市場反饋,執(zhí)行銷售策略,對銷售過程提出合理化建議,制定銷售策略 …… 、布局,確保中長期目標的達成; ◆制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,制定業(yè)務計劃,確保目標任務的有效分解和落實,根據(jù)銷售任務開展銷售工作完成各項銷售指標,帶領團隊完成每月、每季、每年的業(yè)務目標; …… ◆制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關(guān)人員培訓; ◆制定公司管理策略,維護公司品牌; ◆指導、參與市場的開拓、管理等日常工作; ◆管理監(jiān)督公司市場費用使用 …… ◆過往工作經(jīng)歷當中至少有3個中大型客戶的項目成功經(jīng)驗。
約 186 個崗位
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南寧 廣告銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 33.9%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧廣告銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧廣告銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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