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南寧品牌客戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年3月南寧品牌客戶(hù)運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)83條興寧區(qū)19條,平均工資約為5257元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品牌客戶(hù)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員電商用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-06
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司酒類(lèi)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與維護(hù);
2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)組織品鑒會(huì)、市場(chǎng)推廣活動(dòng)等不斷宣揚(yáng)品牌文化,促進(jìn)客戶(hù)合作; 3、幫助合作伙伴建立餐飲或商超或團(tuán)購(gòu)直銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)銷(xiāo)售關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的拓展、溝通、簽約等工作;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)。
任職要求:
1、3年以上酒類(lèi)、飲料或快速消費(fèi)品類(lèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),能快速獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售工作
2、熟悉酒水業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,對(duì)白酒營(yíng)銷(xiāo)和文化推廣有興趣,熟悉市場(chǎng)行情;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng),并有很強(qiáng)的執(zhí)行能力;
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡:25-35歲,熟悉廣西各市級(jí)市場(chǎng)酒類(lèi)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)建立有效的銷(xiāo)售渠道。
上班時(shí)間(周末單休):8:30-12:00,14:00-18:00
福利待遇:五險(xiǎn)、工齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假
2025-03-06
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司酒類(lèi)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與維護(hù);
2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)組織品鑒會(huì)、市場(chǎng)推廣活動(dòng)等不斷宣揚(yáng)品牌文化,促進(jìn)客戶(hù)合作;
3、幫助合作伙伴建立餐飲或商超或團(tuán)購(gòu)直銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)銷(xiāo)售關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的拓展、溝通、簽約等工作;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)。
任職要求:
1、3年以上酒類(lèi)、飲料或快速消費(fèi)品類(lèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),能快速獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售工作
2、熟悉酒水業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,對(duì)白酒營(yíng)銷(xiāo)和文化推廣有興趣,熟悉市場(chǎng)行情;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng),并有很強(qiáng)的執(zhí)行能力;
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡:25-35歲,熟悉廣西各市級(jí)市場(chǎng)酒類(lèi)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)建立有效的銷(xiāo)售渠道。
上班時(shí)間(周末單休)::8:30-12:00,14:00-18:00
福利待遇:五險(xiǎn)、工齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施本門(mén)店戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;
2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂本門(mén)店的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等;
4、建立公司與上級(jí)主管部門(mén),政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門(mén)間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好企業(yè)形象;
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
6、領(lǐng)導(dǎo)本門(mén)店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本門(mén)店各部門(mén)之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門(mén)資源,最大化利用資源;
8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù), 爭(zhēng)取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開(kāi)展流暢;
9、全面主持本門(mén)店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵(lì)各部門(mén)的工作;
10、提高店面的服務(wù)意識(shí)及客戶(hù)滿(mǎn)意度。
11、配合集團(tuán)公司開(kāi)展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;30-55歲,男女不限;
2、八年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上品牌汽車(chē)4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理;
3、了解汽車(chē)4S店的商業(yè)模式,有志在汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)(包括抖音、快手、微博、小視頻等平臺(tái))日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,對(duì)推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新; 3、進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)品牌直播講解,并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上日常活動(dòng) …… ,編輯、推送相應(yīng)內(nèi)容; 4、挖掘和分析粉絲客戶(hù)在線(xiàn)的問(wèn)題,反饋及服務(wù)體驗(yàn)感受,與用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)。
2025-03-05
周經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)調(diào)研與招商籌備:了解公司房產(chǎn)加盟品牌的核心優(yōu)勢(shì)、加盟政策及業(yè)務(wù)流程,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),挖掘潛在加盟商資源。定期分析行業(yè)趨勢(shì)及區(qū)域市場(chǎng)特性,制定精準(zhǔn)招商計(jì)劃。 …… 2.品牌推廣:觸達(dá)目標(biāo)客戶(hù),提升品牌在房產(chǎn)加盟領(lǐng)域的市場(chǎng)占有率及影響力。 3.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與方案定制:深度對(duì)接意向加盟商需求,定制合作方案,推動(dòng)意向客戶(hù)簽約。 …… 4.加盟支持:協(xié)助加盟商完成資質(zhì)審核、合同簽署等手續(xù),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選址評(píng)估、人員培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)籌備等資源支持,保障門(mén)店順利運(yùn)營(yíng)。 …… 經(jīng)驗(yàn)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣、房地產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有房地產(chǎn)平臺(tái)/連鎖品牌加盟招商成功案例者優(yōu)先。
制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷(xiāo)售部指標(biāo)(銷(xiāo)量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車(chē)、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系 …… 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng) …… 同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶(hù)投訴 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; …… 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車(chē)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷(xiāo)售部指標(biāo)(銷(xiāo)量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車(chē)、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系 …… 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng) …… 同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶(hù)投訴 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; …… 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車(chē)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-03-05
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì),提升門(mén)店銷(xiāo)售利潤(rùn)。 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù)。 …… 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地;協(xié)助省市場(chǎng)組做好市場(chǎng)宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?6、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系。
2025-03-05
負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù) …… 執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門(mén)店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-03-05
負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù) …… 執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門(mén)店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓椋瞄L(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-03-05
負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù) …… 執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門(mén)店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓椋瞄L(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
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2025-03-05
負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù) …… 執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門(mén)店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
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2025-03-05
負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù) …… 執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門(mén)店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé): 1、管理交付門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作,確保有序、高效開(kāi)展交付業(yè)務(wù); 2、異常訂單管理及跟進(jìn),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)訂單并確保訂單順利交付; 3、重大交付客訴應(yīng)對(duì)處理,確保交付服務(wù)滿(mǎn)意度; 4、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、持有C1及以上駕照; 3、優(yōu)秀的組織和溝通能力,重視客戶(hù)體驗(yàn)。 4、有過(guò)新能源品牌交付崗位經(jīng)驗(yàn),或傳統(tǒng)汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助策劃并執(zhí)行市場(chǎng)宣傳活動(dòng),向客戶(hù)群體進(jìn)行品牌、產(chǎn)品等進(jìn)引流; 2、開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括考試現(xiàn)場(chǎng)宣傳,各高校合租,渠道推廣合作等; 3、配合運(yùn)營(yíng)部門(mén)同事完成相關(guān)的日常工作;
約 155 個(gè)崗位

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南寧用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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