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南寧品牌區(qū)域經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月南寧品牌區(qū)域經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)6條青秀區(qū)4條,平均工資約為6778元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品牌區(qū)域經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝店長/店員

6000-11000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 瀏覽:21
2025-03-13
李婕
【店長要求】
1、年齡25歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳
2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高
3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛
4、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時反映店員動態(tài),并對店員進行培訓
5、協(xié)助店員完成每月銷售任務
6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗
【店員要求】
1、年齡20歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳
2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗,或者店面服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望
4、積極向上、勤奮好學、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配
5、負責店內(nèi)服裝的銷售和導購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務
6、維護店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序,確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人
工作地點:桂林高新萬達一樓陌上染云女裝
面試地點:桂林高新萬達一樓以禾女裝
底薪+提成+工齡工資+全勤獎+法定假日3薪+年假+五險
成長之路:店員-店助-店長-尖刀-督導-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:15
2025-03-13
一、公司簡介
我們專注于特色農(nóng)產(chǎn)品領域,致力于將優(yōu)質(zhì)的環(huán)江香牛推向市場,讓更多人品嘗到這一獨特美味。憑借對品質(zhì)的執(zhí)著追求和對市場的深刻理解,在行業(yè)內(nèi)逐步嶄露頭角,現(xiàn)業(yè)務拓展,誠邀有志之士加入。
二、崗位職責
1. 負責環(huán)江香牛在超市渠道的銷售工作,包括產(chǎn)品陳列、促銷活動策劃與執(zhí)行,與超市采購、運營等部門保持良好溝通,提高產(chǎn)品上架率和銷售量。
2. 積極開拓政府單位食堂、福利采購等政企客戶,通過拜訪、洽談、投標等方式,建立長期穩(wěn)定合作關系,完成銷售指標。
3. 深入社區(qū)開展導購活動,組織社區(qū)團購、線下試吃等,宣傳環(huán)江香牛產(chǎn)品優(yōu)勢,收集客戶反饋,提升品牌知名度和產(chǎn)品口碑。
三、任職要求
1. 有銷售經(jīng)驗,熟悉商超、政企銷售流程者優(yōu)先,有社區(qū)推廣經(jīng)驗者加分。
2. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能與不同客戶建立信任關系。
3. 工作積極主動,有較強的市場開拓能力和抗壓能力,目標感強。
四、薪資福利
1. 富有競爭力的薪資:底薪+高額提成,上不封頂,優(yōu)秀者月薪輕松過萬。
2. 完善福利體系:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建。
3. 廣闊發(fā)展空間:提供專業(yè)培訓和晉升機會,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、區(qū)域經(jīng)理。
期待你的加入!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:5
2025-03-13
一、公司簡介
我們扎根特色農(nóng)產(chǎn)品領域,專注于環(huán)江香牛的推廣與銷售,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和不懈努力,在市場中逐漸打響品牌?,F(xiàn)因業(yè)務飛速發(fā)展,誠邀有識之士加入,共同開拓更大市場。
二、崗位職責
1. 政企客戶開拓維護:負責與政府單位、企事業(yè)單位對接,挖掘其食材采購、福利發(fā)放等需求,推廣環(huán)江香牛產(chǎn)品,建立長期合作關系;跟進政企客戶訂單,及時處理問題,保障合作順利進行。
2. 商超渠道搭建運營:與各大超市的采購、運營部門溝通,完成環(huán)江香牛產(chǎn)品的入場談判,爭取優(yōu)質(zhì)陳列位置;策劃并執(zhí)行商超促銷活動,提升產(chǎn)品銷量與知名度;定期收集商超銷售數(shù)據(jù),分析市場反饋,優(yōu)化銷售策略。
三、任職要求
1. 工作經(jīng)驗:1 - 3年銷售工作經(jīng)驗,有政企、商超銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 能力素質(zhì):出色的溝通能力與談判技巧,能與不同客戶高效交流;具備較強的市場分析與開拓能力,能精準把握客戶需求;有良好的團隊協(xié)作精神和服務意識,工作積極主動,責任心強。
3. 其他要求:能適應偶爾出差,抗壓能力強,目標感強烈。
四、薪資福利
1. 薪資待遇:提供富有競爭力的底薪+高額提成,收入上不封頂,優(yōu)秀者月薪輕松過萬。
2. 福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、豐富的團建活動。
3. 職業(yè)發(fā)展:完善的培訓體系助你快速成長,透明的晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、區(qū)域經(jīng)理等。
歡迎您的加入!

暖通設計

5000-10000元
2025-03-13
蔣女士
(工程項目,各個空調(diào)品牌全做) 招:松下中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名。 招:暖通設計數(shù)名。
2025-03-12
李立峰
店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營,包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標準運營并提供良好的購物體驗。 …… 區(qū)域經(jīng)理的崗位要求: 教育背景:市場營銷、工商管理等大專及以上學歷,具備相關的專業(yè)知識。 …… 工作經(jīng)驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團隊建設及營運統(tǒng)籌管理能力強,或具備5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗。
2025-03-12
李立峰
店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營,包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標準運營并提供良好的購物體驗。 …… 區(qū)域經(jīng)理的崗位要求: 教育背景:市場營銷、工商管理等大專及以上學歷,具備相關的專業(yè)知識。 …… 工作經(jīng)驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團隊建設及營運統(tǒng)籌管理能力強,或具備5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗。
2025-03-11
徐世磊
【崗位要求】 1.具有一年以上茶飲或連鎖品牌門店管理經(jīng)驗;茶飲行業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉門店經(jīng)營管理流程; 3.具備團隊建設、目標管理和較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心,具備較強的執(zhí)行力 …… 【崗位發(fā)展及福利】 1.發(fā)展路徑:值班經(jīng)理-店經(jīng)理-營運督導-區(qū)域經(jīng)理-營運經(jīng)理 2.福利:內(nèi)部飲品券/員工折扣/生日福利/夜班津貼/節(jié)假日福利/法定節(jié)假日三薪/購買五險; 3.薪資范疇:綜合5-
2025-03-11
陳丹丹
人力行政主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)區(qū)域品牌銷售指標,分解售后人員的月度銷售指標; 2、活動前期,跟進店家落實促銷活動的時間、場地及支持人員,爭取店家品牌陳列端架及陳列位; 3、定期拜訪區(qū)域內(nèi)重點客戶,與客戶溝通品牌銷售情況及政策執(zhí)行情況 …… ; 4、監(jiān)控區(qū)域品牌庫存,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對接門店訂貨工作,并跟進回貨; 職位要求: 1、男女不限、五官端正,吃苦耐勞,熱愛美業(yè)! …… 2、認真好學、認可公司品牌文化;能適應在廣西區(qū)內(nèi)出差優(yōu)先; 3、公司免費提供專業(yè)的美容技能、技術培訓,有市場銷售、或美容院相近工作經(jīng)驗1-2年以上的優(yōu)先。

美導

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人 瀏覽:71
2025-03-11
解勇
、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作?; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放,熟練掌握貨品的知識和陳列知識; 4、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身銷售水平; 5、了解本品牌促銷活動及商場活動 …… 月,13薪; 福利:入職即購五險一金+帶薪年假+季度獎+節(jié)日福利+生日福利+專業(yè)帶薪培訓+工齡補貼+級別工資+學歷補貼+全勤獎勵+年終獎+員工旅游、聚餐、團建 晉升方向:店員—店助—店長—培訓師—區(qū)域經(jīng)理

導購

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:121
2025-03-10
李婕
【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗,或者店面服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望 4、積極向上 …… 成長之路:店員-店助-店長-尖刀-督導-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)
任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,8年以上百貨、購物中心、奧萊招商運營經(jīng)驗; 2、或5年以上一線服裝品牌零售工作經(jīng)驗(區(qū)域經(jīng)理級別以上),有國際名品經(jīng)驗更佳; 3、具備扎實的零售運營功底, …… 或豐富的品牌方資源; 4、較強的市場敏感度、團隊管理能力、溝通能力和抗壓能力; 5、可接受異地調(diào)派優(yōu)先。
2025-03-07
蒙女士
行政人事經(jīng)理
工作職責: 1、向廣汽豐田主機廠區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)直接匯報,并且負責搭建銷售店內(nèi)部新能源銷售體制及架構。 …… 隨時能保持精力充沛; 2、 3年以上新能源銷售經(jīng)驗,能深刻理解并傳遞業(yè)務問題和技術概念; 3、 熟悉各項新能源銷售業(yè)務,擁有優(yōu)秀的團隊意識,成為可靠的團隊成員; 4、 接受晚上和周末工作,有新能源品牌零售
2025-03-07
蒙女士
行政人事經(jīng)理
工作職責: 1、向廣汽豐田主機廠區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)直接匯報,并且負責搭建銷售店內(nèi)部新能源銷售體制及架構。 …… 隨時能保持精力充沛; 2、 3年以上新能源銷售經(jīng)驗,能深刻理解并傳遞業(yè)務問題和技術概念; 3、 熟悉各項新能源銷售業(yè)務,擁有優(yōu)秀的團隊意識,成為可靠的團隊成員; 4、 接受晚上和周末工作,有新能源品牌零售
2025-03-04
魏小姐
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成品牌電梯的銷售工作,解決客戶對產(chǎn)品服務的咨詢; 2、協(xié)助原有客戶的維護以及新客戶的開發(fā),提升客戶滿意度; 3、根據(jù)市場狀況和產(chǎn)品定位,結合公司業(yè)務戰(zhàn)略,協(xié)助完成銷售目標
約 14 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.9%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 15%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 17.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,初中占0.1%,高中占0.4%,中專占0.3%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務
費用標準
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