南寧品牌運營招聘
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南寧 品牌運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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海外社交媒體運營主管
8000-12000元2024-11-15崗位職責(zé):
1、負責(zé)管理公司新媒體平臺的整體運營,包括:內(nèi)容運營,文案策劃,用戶運營,營銷合作,以及平臺推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴大品牌效應(yīng)對公司進行宣傳;
2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標用戶特點,制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動,提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象;
3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運營效率;
4、負責(zé)管理社媒運營平臺的開拓及維護,積極關(guān)注和挖掘市場上其他同類平臺活動玩法,并定期對運營數(shù)據(jù)進行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運營策略;
5、負責(zé)管理運營團隊工作,及時回應(yīng)和解決用戶在社媒運營過程中遇到的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上跨境行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)項目工作;
2、有較好的英語聽說讀寫能力,英語六級以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強,能對圖片、文案和短視頻進行內(nèi)容創(chuàng)作;
4、熟悉各種海外社交媒體的運營方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對熱點保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先;
5、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,良好的分析判斷力,根據(jù)市場變化,反饋市場需求,反饋信息,有優(yōu)秀的邏輯思考能力。
崗位福利:
1、高薪資:崗位工資+績效獎金+團隊績效,薪資范圍8-12k,具體面談,能力優(yōu)秀者可浮動;
2、多福利:五險一金、年終獎、帶薪假,員工生日會、企業(yè)團建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動;
3、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時/日工作制;
4、工作時間:上午10:00-12:30,下午14:00-19:00 -
互聯(lián)網(wǎng)運營
8000-11000元2024-11-15崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司新媒體平臺的整體運營,包括:內(nèi)容運營,文案策劃,用戶運營,營銷合作,以及平臺推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴大品牌效應(yīng)對公司進行宣傳;
2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標用戶特點,制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動,提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象;
3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運營效率;
4、負責(zé)社媒運營平臺的開拓及維護,積極關(guān)注和挖掘市場上其他同類平臺活動玩法,并定期對運營數(shù)據(jù)進行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運營策略;
5、及時回應(yīng)和解決用戶在社媒運營過程中遇到的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上跨境行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)項目工作;
2、有較好的英語聽說讀寫能力,英語六級以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強,能對圖片、文案和短視頻進行內(nèi)容創(chuàng)作;
4、熟悉各種海外社交媒體的運營方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對熱點保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先;
5、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,良好的分析判斷力,根據(jù)市場變化,反饋市場需求,反饋信息,有優(yōu)秀的邏輯思考能力。
崗位福利:
1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個人能力而定;
2、多福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會、企業(yè)團建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動;
3、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時/日工作制;
4、工作時間:上午10:00-12:30,下午14:00-19:00 -
社群運營
7000-12000元2024-11-15崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司新媒體平臺的整體運營,包括:內(nèi)容運營,文案策劃,用戶運營,營銷合作,以及平臺推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴大品牌效應(yīng)對公司進行宣傳;
2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標用戶特點,制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動,提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象;
3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運營效率;
4、負責(zé)社媒運營平臺的開拓及維護,積極關(guān)注和挖掘市場上其他同類平臺活動玩法,并定期對運營數(shù)據(jù)進行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運營策略;
5、及時回應(yīng)和解決用戶在社媒運營過程中遇到的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上跨境行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)項目工作;
2、有較好的英語聽說讀寫能力,英語六級以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強,能對圖片、文案和短視頻進行內(nèi)容創(chuàng)作;
4、熟悉各種海外社交媒體的運營方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對熱點保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先;
5、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,良好的分析判斷力,根據(jù)市場變化,反饋市場需求,反饋信息,有優(yōu)秀的邏輯思考能力。
崗位福利:
1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個人能力而定;
2、多福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會、企業(yè)團建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動;
3、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時/日工作制;
4、工作時間:上午10:00-12:30,下午14:00-19:00 -
門店服務(wù)渠道經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作; 2.指標達成: OKR 及 KPl 的達成; 3.服務(wù)監(jiān)控:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作; 4.服務(wù)管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題 …… 包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作; 7.投訴處理:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理; 8.抽查盤點:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點,抽查盤點工作; 9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動,促進品牌增長 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,良好溝通能力及客戶服務(wù)意識; 2.3年以上3C品牌相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的補強,快速提升; 4.具備較強的抗壓能力,團隊協(xié)作能力 -
新媒體運營專員
4000-6000元2024-11-15崗位職責(zé): 1、負責(zé)自媒體平臺(包括抖音、快手、微博、小視頻等平臺)日常運營及推廣工作; 2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,對推廣內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新; 3、進行公司經(jīng)營品牌直播講解,并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷線上日?;顒? -
上門服務(wù)渠道經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作; 2.指標達成: OKR 及 KPl 的達成; 3.服務(wù)監(jiān)控:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作; 4.服務(wù)管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題 …… 包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作; 7.投訴處理:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理; 8.抽查盤點:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點,抽查盤點工作; 9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動,促進品牌增長 -
跨境電商運營主管
5000-10000元2024-11-14李林負責(zé)多平臺選品方向,制定并執(zhí)行跨境電商運營策略,負責(zé)賬號運營、推廣和維護,提升品牌知名度和銷售額; 2. 負責(zé)海外市場調(diào)研,了解當(dāng)?shù)匚幕?、消費習(xí)慣和法規(guī)政策,確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)化; 3. -
小紅書運營
4000-7000元2024-11-142、撰寫高質(zhì)量的小紅書風(fēng)格文案,結(jié)合品牌專業(yè)知識,創(chuàng)作有網(wǎng)感、互動性強的內(nèi)容。 3、根據(jù)品牌行業(yè)動態(tài)及用戶需求,策劃有創(chuàng)意的選題,定期更新內(nèi)容策略,提升賬號活躍度。 …… 5、運營公司小紅書賬號,增加粉絲量,提高互動率,維護良好社區(qū)關(guān)系。 6、定期分析賬號數(shù)據(jù),包括但不限于點贊、評論、收藏、分享等指標,優(yōu)化內(nèi)容策略。 …… 2、熟悉小紅書平臺規(guī)則和運營模式,熟悉短視頻平臺特性,用戶喜好、內(nèi)容玩法。 3、文字功底扎實,文案策劃能力優(yōu)秀,具有獨立撰寫原創(chuàng)內(nèi)容的能力。 -
市場發(fā)展部經(jīng)理
12000-15000元2024-11-14韋女士崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預(yù)算,并按年度工作計劃組織實施市場發(fā)展部相關(guān)工作的開展; 2、選定線上線下的推廣渠道,并按企業(yè)合作的推廣渠道實施各項付費及免費推廣活動; 3、組織運營企業(yè)各新媒體平臺 …… ,包括但不限于抖音、視頻號及海外新媒體平臺,負責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、審核、發(fā)布及運營效果復(fù)盤; 4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類行業(yè)、產(chǎn)業(yè)展會,對后續(xù)客戶信息收集、匯總、分配、跟進、客戶轉(zhuǎn)化等工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任 …… ; 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,協(xié)助企業(yè)品牌策劃、VI設(shè)計、企業(yè)品牌與形象推廣工作; 6、統(tǒng)籌各類市場推廣合作供應(yīng)商、展會及相關(guān)資源的協(xié)調(diào)與對接,對內(nèi)負責(zé)各類宣傳物料、企業(yè)網(wǎng)站協(xié)調(diào)與審核,確保企業(yè)各類宣傳媒介和物料的統(tǒng)一與規(guī)范 -
平面設(shè)計師
5000-7000元2024-11-14地王店:梁小姐鳳嶺店:殷小姐崗位職責(zé): 1、把我們的菜單、菜品設(shè)計得超有食欲: 2、正確把握設(shè)計方向,獨立完成品牌、活動及展覽視覺設(shè)計或其他類型的平面設(shè)計工作; 3、根據(jù)運營的要求,完成公司日常宣傳設(shè)計VI設(shè)計、配合公司各崗位節(jié)日活動設(shè)計設(shè)計 -
餐飲店長/前廳主管/前廳經(jīng)理-百色火鍋店
5000-6000元2024-11-13陳東勝火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負責(zé)門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標,抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 -
餐飲店長/前廳負責(zé)人-欽州火鍋店
5000-6000元2024-11-13陳東勝火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負責(zé)門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標,抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 -
家裝服務(wù)主管
5000-6000元2024-11-13bgygxhr@163.com崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù) 1、負責(zé)項目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負責(zé)片區(qū)項目拎包運營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位 …… ,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系; -
資深平面設(shè)計師
5000-6000元2024-11-131、公司VI識別設(shè)計、項目VI設(shè)計,公司經(jīng)營品牌平面設(shè)計。2、參與項目策劃方案的討論及糸列平面廣告的設(shè)計。3、熟悉自媒體運營。 -
新媒體運營【大小周+輕松拿獎金】
4000-7000元2024-11-13滕小燕接受實習(xí) 接受無經(jīng)驗 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司抖音賬號、小紅書、微信公眾號等主流新媒體平臺的整體運營; 2、深入了解抖音平臺的特點、用戶喜好和流行趨勢,結(jié)合公司品牌定位和目標受眾,制定有針對性的短視頻內(nèi)容策略 …… 【任職資格】 1、有平臺運營推廣經(jīng)驗; 2、具備深厚的文字功底和文案策劃能力,擁有新媒體運營成功案例優(yōu)先; 3、要求有打造人設(shè)賬號成功經(jīng)驗。 -
桂林前廳主管/負責(zé)人-火鍋店-晉升空間大
4000-6000元2024-11-13陳東勝火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負責(zé)門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標,抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 -
梧州前廳管理/負責(zé)人
4000-6000元2024-11-13陳東勝火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負責(zé)門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標,抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 -
私域運營負責(zé)人
6000-11000元2024-11-13何漢林必須有服裝行業(yè)私域運營經(jīng)驗,不接受居家辦公,全職 1.負責(zé)私域流量矩陣打造及優(yōu)化,圍繞最新行業(yè)特色及競品信息,策劃并制定有效的用戶裂變、成長、服務(wù)體系; 2.負責(zé)社群體系、會員體系的搭建,公司私域矩陣的建設(shè) …… ,對團隊人員做好相應(yīng)的內(nèi)部運營能力培訓(xùn)賦能,且能獨立開展培訓(xùn)的工作; 3.負責(zé)分層管理會員用戶、私域用戶,挖掘用戶需求,為私域業(yè)務(wù)發(fā)展提供方向;對用戶進行精細化、標簽化運營,不斷刺激和提升用戶對產(chǎn)品的復(fù)購需求和裂變傳播 …… ; 4.對內(nèi)容、流量及活動運營有深度見解和實操經(jīng)驗,了解微信生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉新媒體營銷、用戶粘性維護等; 5.搭建私域運營體系及品牌會員體系,吸粉、維護、裂變和產(chǎn)出;了解各類私域流量獲取方法 …… ,能獨立操盤私域引流、裂變等低成本獲客方式; 6.根據(jù)產(chǎn)品特性策劃線上創(chuàng)新活動,以各類內(nèi)容場景做創(chuàng)新玩法,達到用戶促活及銷售轉(zhuǎn)化; 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,有2年以上服裝行業(yè)新媒體社群運營 -
抖音運營
5000-10000元2024-11-13何漢林崗位職責(zé): 負責(zé)抖音平臺日常管理運營,熟悉平臺規(guī)則、投放技巧、內(nèi)容玩法 任職資格 1.能夠獨立運營一個賬號,會策劃、寫腳本、懂拍攝、剪輯 2.能夠?qū)?shù)據(jù)進行詳細分析、復(fù)盤 3.圍繞項目需求,對店鋪進行運營管理 …… 4.制定品牌流量投放策略,負責(zé)抖音渠道的整體投放計劃及執(zhí)行,確保品牌PNL和KPI達成 4.具有較強人際溝通、組織策劃與協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定、結(jié)果導(dǎo)向 5.抖音重度用戶,對各個平臺生態(tài)規(guī)則都有一定了解 …… 崗位要求 1.有服裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗 2.有起號經(jīng)驗優(yōu)先 3.至少兩年以上賬號運營投放經(jīng)驗 4.專科以上學(xué)歷 簡歷需附帶過往案例 -
短視頻運營主管/經(jīng)理
7000-12000元2024-11-13何漢林職位信息 1、負責(zé)抖音、小紅書、快手等各大自媒體平臺發(fā)布品牌視頻的運營,加大品牌的傳播及推廣效果; 2、負責(zé)視頻拍攝、剪輯(會混剪,Ai快剪優(yōu)先考慮)、文案撰寫及視頻腳本的策劃、內(nèi)容整理; 3、能快速熟悉品牌定位 …… ,對標品牌,抓住當(dāng)前流量及話題等運營視頻,提高視頻的點贊量及粉絲數(shù)量。
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品牌運營品牌運營管理品牌運營推廣品牌運營策劃市場品牌運營新媒體品牌運營電商品牌運營餐飲品牌運營品牌運營負責(zé)人海外品牌運營品牌運營總監(jiān)品牌運營總經(jīng)理品牌運營設(shè)計師品牌運營專員資深品牌運營品牌運營主管品牌運營策劃總監(jiān)品牌運營經(jīng)理品牌運營實習(xí)生服裝品牌運營品牌運營顧問品牌運營副總監(jiān)品牌運營合伙人品牌運營專家高級品牌運營傳媒運營策劃新媒體抖音運營文化傳媒新媒體運營視頻平臺運營運營統(tǒng)籌新媒體推廣抖音運營策劃新媒體策劃抖音運營推廣抖音推廣運營項目策劃運營新媒體平臺運營媒體營銷小紅書運營新媒體營銷短視頻平臺運營新媒體策劃運營微信公眾號新媒體抖音運營抖音運營管理公眾號運營小紅書抖音運營抖音小紅書運營互聯(lián)網(wǎng)運營短視頻抖音運營新媒體推廣運營自媒體運營線上運營策劃視頻號運營短視頻策劃運營短視頻拍攝運營新媒體營銷推廣新媒體宣傳新媒體營銷運營
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南寧 新媒體運營招聘工資
¥
4764
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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21.3%3K
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29.5%4K
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22.8%5K
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12%6K-8K
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5.2%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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高中0.3%
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中專0.1%
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大專1%
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本科0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.6%
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3-5年0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.1%。