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南寧品牌運營招聘

共找到 270條 南寧 品牌運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
崗位職責(zé):
1、負責(zé)管理公司新媒體平臺的整體運營,包括:內(nèi)容運營,文案策劃,用戶運營,營銷合作,以及平臺推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴大品牌效應(yīng)對公司進行宣傳;
2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標用戶特點,制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動,提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象;
3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運營效率;
4、負責(zé)管理社媒運營平臺的開拓及維護,積極關(guān)注和挖掘市場上其他同類平臺活動玩法,并定期對運營數(shù)據(jù)進行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運營策略;
5、負責(zé)管理運營團隊工作,及時回應(yīng)和解決用戶在社媒運營過程中遇到的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上跨境行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)項目工作;
2、有較好的英語聽說讀寫能力,英語六級以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強,能對圖片、文案和短視頻進行內(nèi)容創(chuàng)作;
4、熟悉各種海外社交媒體的運營方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對熱點保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先;
5、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,良好的分析判斷力,根據(jù)市場變化,反饋市場需求,反饋信息,有優(yōu)秀的邏輯思考能力。
崗位福利:
1、高薪資:崗位工資+績效獎金+團隊績效,薪資范圍8-12k,具體面談,能力優(yōu)秀者可浮動;
2、多福利:五險一金、年終獎、帶薪假,員工生日會、企業(yè)團建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動;
3、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時/日工作制;
4、工作時間:上午10:00-12:30,下午14:00-19:00
2024-11-15
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司新媒體平臺的整體運營,包括:內(nèi)容運營,文案策劃,用戶運營,營銷合作,以及平臺推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴大品牌效應(yīng)對公司進行宣傳;
2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標用戶特點,制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動,提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象;
3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運營效率;
4、負責(zé)社媒運營平臺的開拓及維護,積極關(guān)注和挖掘市場上其他同類平臺活動玩法,并定期對運營數(shù)據(jù)進行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運營策略;
5、及時回應(yīng)和解決用戶在社媒運營過程中遇到的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上跨境行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)項目工作;
2、有較好的英語聽說讀寫能力,英語六級以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強,能對圖片、文案和短視頻進行內(nèi)容創(chuàng)作;
4、熟悉各種海外社交媒體的運營方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對熱點保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先;
5、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,良好的分析判斷力,根據(jù)市場變化,反饋市場需求,反饋信息,有優(yōu)秀的邏輯思考能力。
崗位福利:
1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個人能力而定;
2、多福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會、企業(yè)團建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動;
3、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時/日工作制;
4、工作時間:上午10:00-12:30,下午14:00-19:00
2024-11-15
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司新媒體平臺的整體運營,包括:內(nèi)容運營,文案策劃,用戶運營,營銷合作,以及平臺推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴大品牌效應(yīng)對公司進行宣傳;
2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標用戶特點,制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動,提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象;
3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運營效率;
4、負責(zé)社媒運營平臺的開拓及維護,積極關(guān)注和挖掘市場上其他同類平臺活動玩法,并定期對運營數(shù)據(jù)進行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運營策略;
5、及時回應(yīng)和解決用戶在社媒運營過程中遇到的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上跨境行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)項目工作;
2、有較好的英語聽說讀寫能力,英語六級以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強,能對圖片、文案和短視頻進行內(nèi)容創(chuàng)作;
4、熟悉各種海外社交媒體的運營方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對熱點保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先;
5、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,良好的分析判斷力,根據(jù)市場變化,反饋市場需求,反饋信息,有優(yōu)秀的邏輯思考能力。
崗位福利:
1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個人能力而定;
2、多福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會、企業(yè)團建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動;
3、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時/日工作制;
4、工作時間:上午10:00-12:30,下午14:00-19:00
2024-11-15
負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作; 2.指標達成: OKR 及 KPl 的達成; 3.服務(wù)監(jiān)控:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作; 4.服務(wù)管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題 …… 包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作; 7.投訴處理:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理; 8.抽查盤點:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點,抽查盤點工作; 9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動,促進品牌增長 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,良好溝通能力及客戶服務(wù)意識; 2.3年以上3C品牌相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的補強,快速提升; 4.具備較強的抗壓能力,團隊協(xié)作能力
2024-11-15
崗位職責(zé): 1、負責(zé)自媒體平臺(包括抖音、快手、微博、小視頻等平臺)日常運營及推廣工作; 2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,對推廣內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新; 3、進行公司經(jīng)營品牌直播講解,并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷線上日?;顒?
2024-11-15
負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作; 2.指標達成: OKR 及 KPl 的達成; 3.服務(wù)監(jiān)控:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作; 4.服務(wù)管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題 …… 包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作; 7.投訴處理:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理; 8.抽查盤點:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點,抽查盤點工作; 9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動,促進品牌增長
2024-11-14
李林
負責(zé)多平臺選品方向,制定并執(zhí)行跨境電商運營策略,負責(zé)賬號運營、推廣和維護,提升品牌知名度和銷售額; 2. 負責(zé)海外市場調(diào)研,了解當(dāng)?shù)匚幕?、消費習(xí)慣和法規(guī)政策,確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)化; 3.
2024-11-14
2、撰寫高質(zhì)量的小紅書風(fēng)格文案,結(jié)合品牌專業(yè)知識,創(chuàng)作有網(wǎng)感、互動性強的內(nèi)容。 3、根據(jù)品牌行業(yè)動態(tài)及用戶需求,策劃有創(chuàng)意的選題,定期更新內(nèi)容策略,提升賬號活躍度。 …… 5、運營公司小紅書賬號,增加粉絲量,提高互動率,維護良好社區(qū)關(guān)系。 6、定期分析賬號數(shù)據(jù),包括但不限于點贊、評論、收藏、分享等指標,優(yōu)化內(nèi)容策略。 …… 2、熟悉小紅書平臺規(guī)則和運營模式,熟悉短視頻平臺特性,用戶喜好、內(nèi)容玩法。 3、文字功底扎實,文案策劃能力優(yōu)秀,具有獨立撰寫原創(chuàng)內(nèi)容的能力。
2024-11-14
韋女士
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預(yù)算,并按年度工作計劃組織實施市場發(fā)展部相關(guān)工作的開展; 2、選定線上線下的推廣渠道,并按企業(yè)合作的推廣渠道實施各項付費及免費推廣活動; 3、組織運營企業(yè)各新媒體平臺 …… ,包括但不限于抖音、視頻號及海外新媒體平臺,負責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、審核、發(fā)布及運營效果復(fù)盤; 4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類行業(yè)、產(chǎn)業(yè)展會,對后續(xù)客戶信息收集、匯總、分配、跟進、客戶轉(zhuǎn)化等工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任 …… ; 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,協(xié)助企業(yè)品牌策劃、VI設(shè)計、企業(yè)品牌與形象推廣工作; 6、統(tǒng)籌各類市場推廣合作供應(yīng)商、展會及相關(guān)資源的協(xié)調(diào)與對接,對內(nèi)負責(zé)各類宣傳物料、企業(yè)網(wǎng)站協(xié)調(diào)與審核,確保企業(yè)各類宣傳媒介和物料的統(tǒng)一與規(guī)范
2024-11-14
地王店:梁小姐鳳嶺店:殷小姐
崗位職責(zé): 1、把我們的菜單、菜品設(shè)計得超有食欲: 2、正確把握設(shè)計方向,獨立完成品牌、活動及展覽視覺設(shè)計或其他類型的平面設(shè)計工作; 3、根據(jù)運營的要求,完成公司日常宣傳設(shè)計VI設(shè)計、配合公司各崗位節(jié)日活動設(shè)計設(shè)計
2024-11-13
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負責(zé)門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標,抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。
2024-11-13
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負責(zé)門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標,抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。
2024-11-13
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù) 1、負責(zé)項目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負責(zé)片區(qū)項目拎包運營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位 …… ,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 安防 電子 電器
2024-11-13
1、公司VI識別設(shè)計、項目VI設(shè)計,公司經(jīng)營品牌平面設(shè)計。2、參與項目策劃方案的討論及糸列平面廣告的設(shè)計。3、熟悉自媒體運營
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人
2024-11-13
滕小燕
接受實習(xí) 接受無經(jīng)驗 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司抖音賬號、小紅書、微信公眾號等主流新媒體平臺的整體運營; 2、深入了解抖音平臺的特點、用戶喜好和流行趨勢,結(jié)合公司品牌定位和目標受眾,制定有針對性的短視頻內(nèi)容策略 …… 【任職資格】 1、有平臺運營推廣經(jīng)驗; 2、具備深厚的文字功底和文案策劃能力,擁有新媒體運營成功案例優(yōu)先; 3、要求有打造人設(shè)賬號成功經(jīng)驗。
2024-11-13
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負責(zé)門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標,抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。
2024-11-13
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負責(zé)門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標,抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。
2024-11-13
何漢林
必須有服裝行業(yè)私域運營經(jīng)驗,不接受居家辦公,全職 1.負責(zé)私域流量矩陣打造及優(yōu)化,圍繞最新行業(yè)特色及競品信息,策劃并制定有效的用戶裂變、成長、服務(wù)體系; 2.負責(zé)社群體系、會員體系的搭建,公司私域矩陣的建設(shè) …… ,對團隊人員做好相應(yīng)的內(nèi)部運營能力培訓(xùn)賦能,且能獨立開展培訓(xùn)的工作; 3.負責(zé)分層管理會員用戶、私域用戶,挖掘用戶需求,為私域業(yè)務(wù)發(fā)展提供方向;對用戶進行精細化、標簽化運營,不斷刺激和提升用戶對產(chǎn)品的復(fù)購需求和裂變傳播 …… ; 4.對內(nèi)容、流量及活動運營有深度見解和實操經(jīng)驗,了解微信生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉新媒體營銷、用戶粘性維護等; 5.搭建私域運營體系及品牌會員體系,吸粉、維護、裂變和產(chǎn)出;了解各類私域流量獲取方法 …… ,能獨立操盤私域引流、裂變等低成本獲客方式; 6.根據(jù)產(chǎn)品特性策劃線上創(chuàng)新活動,以各類內(nèi)容場景做創(chuàng)新玩法,達到用戶促活及銷售轉(zhuǎn)化; 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,有2年以上服裝行業(yè)新媒體社群運營
2024-11-13
何漢林
崗位職責(zé): 負責(zé)抖音平臺日常管理運營,熟悉平臺規(guī)則、投放技巧、內(nèi)容玩法 任職資格 1.能夠獨立運營一個賬號,會策劃、寫腳本、懂拍攝、剪輯 2.能夠?qū)?shù)據(jù)進行詳細分析、復(fù)盤 3.圍繞項目需求,對店鋪進行運營管理 …… 4.制定品牌流量投放策略,負責(zé)抖音渠道的整體投放計劃及執(zhí)行,確保品牌PNL和KPI達成 4.具有較強人際溝通、組織策劃與協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定、結(jié)果導(dǎo)向 5.抖音重度用戶,對各個平臺生態(tài)規(guī)則都有一定了解 …… 崗位要求 1.有服裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗 2.有起號經(jīng)驗優(yōu)先 3.至少兩年以上賬號運營投放經(jīng)驗 4.專科以上學(xué)歷 簡歷需附帶過往案例
2024-11-13
何漢林
職位信息 1、負責(zé)抖音、小紅書、快手等各大自媒體平臺發(fā)布品牌視頻的運營,加大品牌的傳播及推廣效果; 2、負責(zé)視頻拍攝、剪輯(會混剪,Ai快剪優(yōu)先考慮)、文案撰寫及視頻腳本的策劃、內(nèi)容整理; 3、能快速熟悉品牌定位 …… ,對標品牌,抓住當(dāng)前流量及話題等運營視頻,提高視頻的點贊量及粉絲數(shù)量。
約 270 個崗位

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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.1%。
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