南寧品牌運(yùn)營管理招聘 logo

南寧品牌運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年3月南寧品牌運(yùn)營管理最新招聘,青秀區(qū)112條江南區(qū)37條,平均工資約為6899元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品牌運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-08
楊明朝
全國連鎖西餐品牌 【spacelab失重餐廳】
【南寧萬象城】招聘店長
新店籌備中?。?!4月中旬開業(yè)!!
綜合薪資:12K-15K,根據(jù)面試定最終新資職級(底薪);
績效:根據(jù)門店月營業(yè)及利潤目標(biāo)達(dá)成發(fā)放年終獎
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有標(biāo)準(zhǔn)
2、基礎(chǔ)管理:確保餐廳正常營業(yè)的情況下,做好周末及節(jié)假日人員的合理安排,分工,包括等位期間的靈活掌握;為顧客營造良好的用餐氛圍;
3、KPI:帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每年的KPI指標(biāo),激勵員工積極性;帶動團(tuán)隊和諧向上的氛圍;同時負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行食品安全檢查
4、活動策劃與執(zhí)行:配合總公司開展節(jié)假日熱點活動,及根據(jù)門店運(yùn)營情況開展相對應(yīng)活動;
5、成本管控:負(fù)責(zé)門店日常開支、庫存盤點、損耗物品及固定資產(chǎn)管理維護(hù);
6、團(tuán)隊建設(shè):定期開展團(tuán)建活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力;根據(jù)員工不同特長,為其安排合適崗位;
7、人員管理:訓(xùn)練培養(yǎng)餐廳管理人員,包括廚房人員的基本能力,提高服務(wù),提升專業(yè)度,為新店儲備人才做代訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)制定餐廳考核標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行;
9、配合公司各部門工作開展,完成餐廳每月考勤等相關(guān)工作;
10、餐廳員工的禮儀及溝通等相關(guān)培訓(xùn),提升餐廳人員整體素質(zhì);
11、未來職業(yè)發(fā)展,區(qū)經(jīng)理;
任職要求:
1、年齡:28-35歲;優(yōu)秀者學(xué)歷不限;
2、有連鎖餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上(優(yōu)秀者工作時間不限),有團(tuán)隊訓(xùn)練的能力;
3、有西餐經(jīng)驗或其他大型直營連鎖餐飲經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮(西餐、火鍋、中餐等都可以);
4、具備較強(qiáng)的抗壓和管理能力;具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問題的能力;
5、熱情、開放、思維活躍、不拘泥于固有運(yùn)營模式者優(yōu)先考慮;
6、能與企業(yè)一起成長,共同奮進(jìn)的價值觀;
7、優(yōu)秀者薪資可談;
2025-03-08
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場西-1棟
崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營工作計劃并完成經(jīng)營目標(biāo);全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。
2、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。
3、對綜合體整體運(yùn)營進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制,確保各部門工作按計劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù),以達(dá)到公司目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);制定并完善商場管理制度,并監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況。對團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運(yùn)管理技巧等。
5、監(jiān)督商業(yè)活動和廣告宣傳方案的策劃,對園區(qū)總體宣傳推廣進(jìn)行有效的控制,確保物流園區(qū)品牌性宣傳有效進(jìn)行,保證良好的商業(yè)運(yùn)營,提升經(jīng)營業(yè)績。
6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研,熟悉物流園區(qū)市場商業(yè)運(yùn)營模式和商家行情,掌握市場動態(tài)變化。
任職資格:
1、營銷管理、物流管理等相關(guān)專業(yè),有大型商業(yè)綜合體、園區(qū)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、5年以上招商運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng);
4、思路清晰、視野廣闊,有較強(qiáng)的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力;
5、能接受在廣西區(qū)內(nèi)短期外派出差。

運(yùn)動公園店長

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 物業(yè) 民營 知名企業(yè) 高潛公司 投遞:1人 瀏覽:50
2025-03-08
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
要求:
1. 負(fù)責(zé)場館的整體運(yùn)營和管理。
2. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營、活動安排和客戶服務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)核對財務(wù)管理、預(yù)算編制和成本控制。
4. 負(fù)責(zé)市場推廣、品牌建設(shè)和客戶關(guān)系管理。
5.有相關(guān)綜合科目管理運(yùn)營經(jīng)驗
2025-03-08
人事行政部
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司和品牌的新媒體運(yùn)營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化,提升品牌形象和門店銷量; 2.建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,構(gòu)建有高度傳播性的內(nèi)容,提升門店曝光度和活動宣傳效果 …… ; 3.負(fù)責(zé)新媒體渠道的營銷策劃推廣、口碑傳播方案及相關(guān)對外合作建立有效運(yùn)營手段,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度。 …… 任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷,汽車、市場營銷、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先; 2.1年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品傳播管理,熟悉當(dāng)下新媒體運(yùn)營環(huán)境、有一定平臺資源優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力

天貓運(yùn)營

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:17
2025-03-08
譚凱藝
主營品牌:悅百匯、萌樂熊、果美薈等; 產(chǎn)品類目:零食/堅果/特產(chǎn)類目; 1.負(fù)責(zé)店鋪爆款打造、維護(hù)、制定運(yùn)營策略、目標(biāo)及執(zhí)行方案,高效完成公司制定的銷售計劃與運(yùn)營任務(wù)。 …… 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線和庫存管理,完成品類的SKU規(guī)劃,配合完成搜索流量的優(yōu)化; 3.善于打造爆款和爆款群,對于銷售不理想的款式及詳情頁進(jìn)行診斷改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)運(yùn)用與分析,能及時發(fā)現(xiàn)問題 …… ,優(yōu)化各項流量和成交數(shù)據(jù),針對負(fù)責(zé)的單品做好費(fèi)用預(yù)算,費(fèi)用控制,產(chǎn)品進(jìn)銷存的管理監(jiān)督; 5.負(fù)責(zé)活動規(guī)劃與策劃,有一定的視覺審美及表達(dá)能力,有效的和設(shè)計及策劃進(jìn)行溝通完成店鋪及品牌的視覺相關(guān)優(yōu)化; …… 任職要求 1.成功運(yùn)營千萬級天貓店鋪經(jīng)驗3年以上,天貓運(yùn)營技術(shù)出身;實操能力強(qiáng),有實操案例優(yōu)先 2.精通活動策劃、單品診斷,競店分析,后臺數(shù)據(jù)分析等; 3.有清晰運(yùn)營思路,能針對不同業(yè)務(wù)階段制定運(yùn)營策略及用戶需求分析對店鋪進(jìn)行定位和布局 …… 公司產(chǎn)品隨意吃喝、超nice的同事及領(lǐng)導(dǎo)、年輕化團(tuán)隊、快速成長品牌
2025-03-08
陳琦
崗位職責(zé): 1、店鋪日常管理工作及指導(dǎo)、帶教及評估 2、負(fù)責(zé)門店的日常管理及銷售工作,帶領(lǐng)店面人員完成銷售目標(biāo) 3、提升店面銷售業(yè)績, 帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 4、對店面營銷策略提供合理建議, 貫徹公司制定的促銷政策和活動方案并組織實施 …… 5、負(fù)責(zé)店面相關(guān)外聯(lián)工作,維護(hù)并開拓客戶渠道; 6、與商場運(yùn)營、公司財務(wù)、等相關(guān)部門對接,完成每月貨品盤點、庫存管理、銷售核算、臺賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運(yùn)營工作 7、招聘門店下屬、進(jìn)行銷售培訓(xùn) …… 績效考核,不斷提升員工銷售技能,激發(fā)員工工作熱情 做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作 8、公司內(nèi)部跨部門的協(xié)調(diào)溝通 任職要求: 1、年齡25~32歲,大專及以上學(xué)歷; 2、 3-5年以上品牌零售實體門店店長銷售管理的工作經(jīng)驗
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:5
2025-03-08
吳女士
職責(zé)描述: 1、建立并完善集團(tuán)經(jīng)營管理體系,制定相關(guān)制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程 3、制定集團(tuán)經(jīng)營運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范、高效運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善 …… 4、關(guān)注競爭品牌的動態(tài),落實集團(tuán)關(guān)于品牌競爭的策略 5、定期對接市場部及項目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá) 6、各區(qū)域、各類項目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析,定期出總結(jié)報告, …… 適時提出預(yù)警和建議 7、落實完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進(jìn),提升回款率 9、與財務(wù)溝通回款情況及項目實際情況 …… 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、知識技能:掌握市場管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強(qiáng)烈的市場意識、風(fēng)控意識; 4、工作經(jīng)驗:10年以上市場管理/經(jīng)營管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 1人 建筑 家居 瀏覽:13
2025-03-08
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)小紅書平臺的管理運(yùn)營推廣,包括方向規(guī)劃、內(nèi)容策劃發(fā)布、聚光投放優(yōu)化及私信接待等; 2、負(fù)責(zé)小紅書視頻方向內(nèi)容輸出,會基本的拍剪; 3、負(fù)責(zé)小紅書矩陣賬號的運(yùn)營管理,內(nèi)容策劃及發(fā)布排期 …… ,數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理等; 4、及時捕捉社會潮流熱點,根據(jù)節(jié)慶,話題,用戶及品牌傳播需求,輸出內(nèi)容策劃案,包括專題策劃,選題及執(zhí)行,并推動落地 。 …… 任職要求 2年以上小紅書運(yùn)營經(jīng)驗,家居/家裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,文案素材輸出/數(shù)據(jù)優(yōu)化/私信溝通兼顧的多面手人才。 薪資:3500+提成
2025-03-08
人事部
工作時間:10:00—18:30(含吃飯時間,包吃,三菜一湯) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)把總經(jīng)理的管理思想以文字的形式進(jìn)行呈現(xiàn),并與企業(yè)管理文化及制度體系有機(jī)結(jié)合或深化、升華; 2、負(fù)責(zé)新媒體平臺的各類文案工作 …… ,根據(jù)平臺的運(yùn)營規(guī)則,挖掘新模式的亮點,熟悉用戶痛點與營銷場景,并根據(jù)轉(zhuǎn)化效果及時更新文案(網(wǎng)站、微博、微信公眾號、小紅書、抖音、視頻號、視頻腳本等) 3、挖掘公司產(chǎn)品項目亮點與賣點,使產(chǎn)品描述多樣化 …… 、豐富化、品牌化,協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫等相關(guān)文字工作; 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,廣告、新聞傳播學(xué)、中文編輯、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具有較強(qiáng)的文字組織能力、

儲備主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:32
2025-03-08
人事部
任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價值觀正確; 4、 …… 活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 5、能獨(dú)立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題 …… 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店營業(yè)額及會員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理 …… ,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

品牌總監(jiān)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-03-08
李女士
職責(zé)描述: 1、根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… 、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等 …… ; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范 …… ,并對計劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費(fèi)者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 …… ,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運(yùn)用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗; 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力

品牌主管

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-03-08
李女士
職責(zé)描述: 1、根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… 、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等 …… ; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范 …… ,并對計劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 …… ,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運(yùn)用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗; 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力
2、招商規(guī)劃:根據(jù)商場定位,制定餐飲娛樂配套的招商計劃,包括目標(biāo)品牌篩選、招商政策制定及合作談判。 3、品牌商戶開發(fā):主動接觸并引進(jìn)國內(nèi)外知名的餐飲娛樂配套品牌,建立并維護(hù)長期合作關(guān)系。 …… 4、租賃合同管理:負(fù)責(zé)餐飲娛樂配套商戶的租賃合同起草、審核、簽訂及后續(xù)管理,確保合同條款的合規(guī)性和雙方權(quán)益。 …… 5、商戶進(jìn)場與運(yùn)營支持:協(xié)調(diào)商場內(nèi)部資源,確保餐飲娛樂商戶順利進(jìn)場裝修、開業(yè)運(yùn)營,并提供必要的運(yùn)營支持和指導(dǎo)。 …… 6、業(yè)績評估與優(yōu)化:定期對餐飲娛樂商戶的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行評估,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整招商策略,優(yōu)化品牌組合。 …… 7、(主管崗位)團(tuán)隊管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營小組整體工作的把握和部署; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營目標(biāo)的確定 …… 、分解,明確小組個人績效指標(biāo); 4、組織小組成員對店鋪進(jìn)行人、貨、場管理,保證達(dá)成相應(yīng)的營業(yè)目標(biāo)和租費(fèi)收繳目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,8年以上百貨、購物中心、奧萊招商運(yùn)營經(jīng)驗; 2、或5年以上一線服裝品牌零售工作經(jīng)驗(區(qū)域經(jīng)理級別以上),有國際名品經(jīng)驗更佳; 3、具備扎實的零售運(yùn)營功底, …… 或豐富的品牌方資源; 4、較強(qiáng)的市場敏感度、團(tuán)隊管理能力、溝通能力和抗壓能力; 5、可接受異地調(diào)派優(yōu)先。

招商總監(jiān)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-03-08
李女士
職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據(jù)公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作 …… ,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化、制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求 …… ,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營,指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標(biāo); 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境 …… 任職要求: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗,其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗更佳; 2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營模式,對連鎖餐飲競爭形態(tài) …… 、各品牌定位熟悉

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南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.4%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 30.2%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 3-5年
    0.6%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,3-5年占0.6%。
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