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南寧品質(zhì)招聘

共找到 268條 南寧 品質(zhì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé):
一、技術(shù)管理方面:
1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。
2.確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會議。
3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。
6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。
7.在必要時(shí)有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。
8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。
9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。
10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。
二、品質(zhì)管理方面:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。
5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
2024-11-15
全面管理職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,包括人事、財(cái)務(wù)、設(shè)備設(shè)施、安全環(huán)境等方面的管理工作
制定和實(shí)施計(jì)劃:制定物業(yè)管理的工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。這包括預(yù)算制定、成本控制、服務(wù)品質(zhì)管理等
協(xié)調(diào)和溝通:負(fù)責(zé)與政府部門、業(yè)主委員會、外部機(jī)構(gòu)等的溝通和協(xié)調(diào)工作,維護(hù)良好的公共關(guān)系
處理緊急和突發(fā)事件:妥善處理各種緊急和突發(fā)事件,如安全事故、設(shè)備故障等,并制定相應(yīng)的預(yù)防措施
設(shè)施設(shè)備管理:負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作1。
團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括員工培訓(xùn)、績效考核、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等
客戶服務(wù):負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序,提升業(yè)主滿意度
安全管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防:定期巡視檢查,審核運(yùn)行報(bào)表,對公司的物業(yè)、安全風(fēng)險(xiǎn)事先預(yù)判和預(yù)防
財(cái)務(wù)管理:指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作,及時(shí)了解部門年度經(jīng)營情況、費(fèi)用組成,對財(cái)務(wù)審批和重大事項(xiàng)進(jìn)行決策
項(xiàng)目質(zhì)量管理:參與組織每年的物業(yè)管理質(zhì)量檢查及配合做好質(zhì)量體系管理評審的工作
物業(yè)經(jīng)理的工作職責(zé)和工作內(nèi)容是多方面的,需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、解決問題的能力以及相關(guān)的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-15
周明毅
1.全面負(fù)責(zé)所轄南寧市內(nèi)城市民宿項(xiàng)目的經(jīng)營管理;
2.管理調(diào)配民宿訂單,接受房客預(yù)定,接待房客并解決房客住宿遇到的問題;
3.協(xié)調(diào)保潔、配送司機(jī)、物業(yè)等合作方向房客提供基礎(chǔ)管家服務(wù),包括房屋保潔及電器基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù);
4.不定期對所轄民宿進(jìn)行巡查,保證民宿服務(wù)品質(zhì)和用戶體驗(yàn);
吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心且耐心,有較好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精
5.有旅行社計(jì)調(diào)/導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn),熟悉美團(tuán),途家,等民宿平臺運(yùn)營邏輯及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 1人 電子 家具 服裝
2024-11-15
羅全鋒
我們只做正確的事情 我們只尋找正確的人 我們一直正確的做事 工作的意義 在于價(jià)值觀的認(rèn)同; 我們需要你的加入 工作職責(zé):? 1、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)執(zhí)行,包括設(shè)計(jì)調(diào)研、視覺設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)材料驗(yàn)證和量產(chǎn)前首樣品質(zhì)管控等
2024-11-15
黃先生
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)生鮮肉分割、切配工作; 2、工作前的準(zhǔn)備、工作中及工作結(jié)束后操作臺、工作場所內(nèi)的清理整頓工作; 3、負(fù)責(zé)生鮮肉品質(zhì)及包裝檢查工作; 任職資格: 1、身體健康,能吃苦耐勞
2024-11-15
顧凡
崗位職責(zé): 1、新能源充電站的設(shè)計(jì)及技術(shù)管理工作; 2、解決施工中出現(xiàn)的電氣方面的問題,提出技術(shù)解決方案并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的變更;負(fù)責(zé)優(yōu)化充電樁產(chǎn)品,以品質(zhì)為底線,降本提毛; 3、新能源電動汽車充電樁的安裝與調(diào)試
2024-11-15
周明毅
管理民宿訂單,接受房客預(yù)定,接待房客并解決房客住宿遇到的問題; 3.協(xié)調(diào)保潔、配送司機(jī)、物業(yè)等合作方向房客提供基礎(chǔ)管家服務(wù),包括房屋保潔及電器基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù); 4.不定期對所轄民宿進(jìn)行巡查,保證民宿服務(wù)品質(zhì)和用戶體驗(yàn)
2024-11-14
何艷曉
福利待遇: 固定工資+銷售提成+績效資金+五險(xiǎn) 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 彈性工作 節(jié)日福利 定期團(tuán)建 我們的調(diào)性: 品質(zhì)是基礎(chǔ),效率是關(guān)鍵,結(jié)果是導(dǎo)向
2024-11-14
何艷曉
福利待遇: 固定工資+銷售提成+績效獎金+五險(xiǎn) 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 彈性工作 節(jié)日福利 定期團(tuán)建 我們的調(diào)性: 品質(zhì)是基礎(chǔ),效率是關(guān)鍵,結(jié)果是導(dǎo)向
2024-11-14
雷劍標(biāo)
具有汽車美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握汽車美容相關(guān)技能,如車身打蠟、內(nèi)飾清潔、玻璃拋光等; 3.有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù); 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)和品質(zhì)
2024-11-14
馬瑤瑤
人事部
經(jīng)營線上銷售平臺,對接客戶,引導(dǎo)客戶了解我們的產(chǎn)品,工藝,品質(zhì)。促使成交
2024-11-14
招聘組
1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控,產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時(shí)跟進(jìn)處理; 2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀(jì)律監(jiān)督到位; 3.負(fù)責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力,提高個(gè)人的執(zhí)行力; 4.負(fù)責(zé)材料和半成品報(bào)廢、超領(lǐng)的管控
2024-11-14
招聘組
1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理
2024-11-13
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制廣場內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行策略,以及商場管理系統(tǒng)(慧云)的運(yùn)行模式,分析能耗及慧云運(yùn)行模式對廣場品質(zhì)以及人工成本的影響; 2.管控場內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況; 3.管理工程信息化系統(tǒng)
2024-11-13
陳女士
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安管部日常管理; 2、負(fù)責(zé)安管部培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)展現(xiàn)部門服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)消防及項(xiàng)目的安全管理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)。
2024-11-13
尚勇
崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型;4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型;4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型;4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。
2024-11-13
尚勇
崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型;4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型;4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。
約 268 個(gè)崗位

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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 17%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
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