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南寧品質(zhì)招聘

共找到 267條 南寧 品質(zhì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
李女士
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌客服部的管理工作,協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、督導(dǎo)轄下各員工工作;
2.貫徹執(zhí)行公司、項(xiàng)目經(jīng)理的各項(xiàng)方針、決策,做好與業(yè)主的溝通,提升服務(wù)品質(zhì);
3.按照公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)區(qū)域客服服務(wù)工作,物業(yè)相關(guān)費(fèi)用收繳等;
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)法律法規(guī);
3、責(zé)任心強(qiáng),具有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、文案處理經(jīng)驗(yàn),善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決問題,處理客服投訴等;
2024-11-13
無工作經(jīng)驗(yàn)請勿投遞。
崗位職責(zé):
按上級領(lǐng)導(dǎo)指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作,做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。
1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,對生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全;
2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展和實(shí)施,組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等;
3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會議工作,幫助部門員工掌握各項(xiàng)知識技能,提升部門管理效率;
4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行;
5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析;
6.監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免造成延誤;指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行生產(chǎn)技改優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率;
7.生產(chǎn)成本管理和控制,統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用,分析總結(jié)從多方面降低生產(chǎn)成本。
崗位任職要求
1.五年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);大專以上學(xué)歷,食品等相關(guān)專業(yè);
2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.了解茉莉花此類花茶的特性等。
2024-11-13
尚勇
崗位職責(zé):
1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主;
2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品;
3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型;4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。
任職資格:
1、身體健康,反應(yīng)靈敏;
2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助
4 不招短期工
5 年齡35-55
目前柳沙、青林店、那洪店招切配洗碗阿姨
崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型;4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。
2024-11-13
黃小姐、周小姐
實(shí)際完成合格沒有完成將組織對問題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督; 10.負(fù)責(zé)對接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證,保證按材料認(rèn)證申請單規(guī)定時(shí)間完成、反饋結(jié)果并整理相關(guān)試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果表單; 11.負(fù)責(zé)對客戶端出現(xiàn)品質(zhì)異常提供相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù)工作
2024-11-13
招聘組
4、協(xié)助生產(chǎn)部、技術(shù)部跟進(jìn)產(chǎn)品所需物料實(shí)際用量并提供數(shù)據(jù)給技術(shù)部更改BOM清單,跟進(jìn)并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料、退料、用料,損耗情況,分析是否與BOM有差異,有異常及時(shí)匯報(bào)上級; 5、物料品質(zhì)、交期異常的協(xié)調(diào)處理
2024-11-13
招聘組
一、崗位要求: 1、28-35周歲,本科以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)專業(yè); 2、電腦熟練,會看CAD制圖; 3、1年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn),有建材五金噴涂、鋁合金生產(chǎn)加工品質(zhì)管理優(yōu)先; 4、溝通及抗壓能力強(qiáng), …… 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建材產(chǎn)品的制程控制及出貨品質(zhì)控制; 2、做好相關(guān)的檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)及出貨統(tǒng)計(jì)工作; 3、每天提交建材產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)告及出貨報(bào)告給老板。 4、服從上級安排,完成上級分配的其它任務(wù)。
2024-11-13
韋女士
的日常運(yùn)營業(yè)務(wù)活動,確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營內(nèi)部環(huán)境; 2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善食品廠管理規(guī)章、制度和操作流程; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控 …… ,專業(yè)不限; 2、5年以上食品廠綜合管理的工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、文字組織能力及觀察力; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力; 5、熟悉中央廚房的基本知識和運(yùn)營情況,有較高的品質(zhì)管理和成本控制意識
2024-11-13
何小姐
負(fù)責(zé)菜品的烹制工作; 3、根據(jù)情況需要,做好當(dāng)天的調(diào)料和佐料準(zhǔn)備,做好開餐的一切工作; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生,對剩余物品及盛器要定期清理,廚具及設(shè)備的養(yǎng)護(hù); 5.負(fù)責(zé)對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本及品質(zhì)進(jìn)行把控
2024-11-13
賴麗云
職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對采購原材料的質(zhì)量檢查,并嚴(yán)格按照公司驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施驗(yàn)收; 2、負(fù)責(zé)公司成品及半成品品質(zhì)檢驗(yàn)、化驗(yàn)、鑒定等檢測工作 3、負(fù)責(zé)公司品控部儀器、設(shè)備、設(shè)施的管理、維護(hù)和保養(yǎng)工作; 4、產(chǎn)品的檢驗(yàn)記錄臺賬
2024-11-13
招聘組
跟據(jù)生產(chǎn)月計(jì)劃及安全庫存編制共耗物料需求計(jì)劃、并做請購單跟進(jìn)采購; 6、負(fù)責(zé)定期對庫存物料進(jìn)行分析,及時(shí)處理呆滯料和控制庫存水位; 7、每月底對在制訂單的物料進(jìn)行盤點(diǎn)、核實(shí),配合財(cái)務(wù)成本核算; 8、物料品質(zhì)

廚師

3000-5000元
南寧-邕寧區(qū)-廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院(五象校區(qū)) 1人 3年以上 35-45歲 初中以上 包裝 餐飲 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
李老師
人力專員
二、任職資格: 1、18-45歲;具備良好的思想品質(zhì),能吃苦耐勞,有敬業(yè)愛崗精神,熱愛本職工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作好。 2、身體健康,須持有《健康證》后方可上崗。
3、具有5年以上物業(yè)項(xiàng)目同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn); 5、了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),對物業(yè)整個行業(yè)熟知;對物業(yè)管理各模塊的品質(zhì)要求
具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解
2024-11-12
藍(lán)明
法人
任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,建筑專業(yè); 2、沒有工作經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng); 3、需要具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、喜歡鉆研技術(shù)的品質(zhì)
2、 準(zhǔn)確洞察需求,快速響應(yīng)需求,把握設(shè)計(jì)方向,對設(shè)計(jì)方案的交付效率及品質(zhì)負(fù)責(zé)。 3、具備創(chuàng)造力,具有敏銳的美感,有強(qiáng)有力地美術(shù)執(zhí)行力。
2024-11-11
人事
1、大專以上學(xué)歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA …… /MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強(qiáng),能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 …… 崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立;實(shí)施.稽核及改進(jìn); 2、對內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. …… 客戶、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實(shí)施; 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn); 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。
崗位職責(zé):1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成公司下達(dá)本項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo); 2、檢查、督導(dǎo)本項(xiàng)目的各項(xiàng)品質(zhì)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部管理工作正常運(yùn)行及重難點(diǎn)工作全面達(dá)成; 4、組建、培訓(xùn)、參與績效管理,人才培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè);
職責(zé)描述: 1、通過統(tǒng)籌收益督導(dǎo)、線上營銷、房價(jià)管理等舉措促進(jìn)管轄區(qū)域內(nèi)酒店達(dá)成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)酒店運(yùn)營品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的把控,通過管理提升酒店的服務(wù)品質(zhì),提升顧客滿意度; 3、對部分業(yè)績后進(jìn)的門店及重點(diǎn)戰(zhàn)略門店進(jìn)行業(yè)績診斷
約 267 個崗位

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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 17%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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