1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧品質(zhì)招聘
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南寧 品質(zhì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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強(qiáng)電技工
3000-4000元2024-11-22工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供電線路的安全巡視、檢查,按相應(yīng)的規(guī)程對(duì)高低壓設(shè)備進(jìn)行安全保養(yǎng)和維修;
2、負(fù)責(zé)按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的要求完成設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)填寫設(shè)備保養(yǎng)、維修記錄表,規(guī)范日常保養(yǎng)及維修工作;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況;
5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備運(yùn)維修作中出現(xiàn)的故障或突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)、處理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、購(gòu)物中心、寫字樓、酒店等強(qiáng)電系統(tǒng)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具高壓、低壓電工上崗證;
3、熟悉商業(yè)相關(guān)設(shè)備設(shè)施的操作;
4、責(zé)任心強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),認(rèn)同公司文化。 -
業(yè)務(wù)研究員
4000-5000元2024-11-22農(nóng)小姐一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)研究、編制、修訂、發(fā)布、培訓(xùn)、監(jiān)督、落實(shí)公司的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及制度;
2、負(fù)責(zé)研究及開(kāi)發(fā)客戶服務(wù)、品質(zhì)、滿意度提升方案及其他服務(wù)增值業(yè)務(wù)。
二、任職要求
1、本科學(xué)歷;
2、邏輯思維好,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題;
3、有一定的文筆,辦公軟件熟練;
4、主動(dòng)性強(qiáng),分析能力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),敢于交流,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、上班時(shí)間
上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。 -
品質(zhì)工程師
6000-8000元2024-11-22【崗位要求】
1)全日制本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)4級(jí)以上;
2)從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先,要求熟悉IQC、PQE等方面知識(shí),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3)具有電子類產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉質(zhì)量控制工具(FMEA、QC七大手法、六西格瑪管理等)、ISO質(zhì)量管理體系;
4)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、能力與技巧。
【崗位職責(zé)】
1)熟悉電子產(chǎn)品類的生產(chǎn)或設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量管理;
2)質(zhì)量問(wèn)題以及客戶投訴的處理、追溯改善結(jié)案;
3)參與解決過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,分析和改善制程問(wèn)題,并糾正異常,確定標(biāo)準(zhǔn)、追蹤效果;
4)專案開(kāi)發(fā)追蹤及客戶應(yīng)對(duì),滿足客戶要求,并順利完成產(chǎn)線認(rèn)證;
5)負(fù)責(zé)相關(guān)品質(zhì)Report的撰寫及客戶報(bào)告,客戶退回樣品分析等; -
技術(shù)工程師
6000-8000元2024-11-22負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)跟進(jìn)新產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品改進(jìn)的制圖,打樣,測(cè)試,以及異常分析; 2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品量產(chǎn)階段與設(shè)計(jì)有關(guān)的質(zhì)量問(wèn)題及技術(shù)改進(jìn); 3.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā); 4.協(xié)助公司進(jìn)行產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝的指定; 5.協(xié)助公司進(jìn)行產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗(yàn)流程確定和優(yōu)化 -
會(huì)所廚師
6000-8000元2024-11-22任職要求 1、身體健康,有較好的溝通表達(dá)能力; 2、有3年以上私人會(huì)所、知名餐飲店或星級(jí)酒店廚師經(jīng)驗(yàn),精通私房菜制作,要求接待菜品品質(zhì)要高; 3、精通粵菜、湘菜,可獨(dú)立開(kāi)發(fā)新菜系。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-22謝女士2)指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,資源整合,對(duì)項(xiàng)目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查,發(fā)現(xiàn)管理上的不足,及時(shí)調(diào)整,確?,F(xiàn)場(chǎng)的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成。 …… ; 6)負(fù)責(zé)與政府部門、開(kāi)發(fā)商、運(yùn)營(yíng)單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系; 7)策劃、組織并參與項(xiàng)目層面對(duì)客戶的深度訪談,每年至少2次,并做好相應(yīng)的記錄; 8)定期向區(qū)域總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì) -
物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-時(shí)代春曉-桂林靈川
8000-11000元2024-11-22tanqiang01@ysservice.com.cn保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn); 2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等; 3、經(jīng)營(yíng)管理:根據(jù)項(xiàng)目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、品質(zhì)管理 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22人事部具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解 -
客服管家
3000-4000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、每日巡檢責(zé)任區(qū)域內(nèi)樓棟,關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)環(huán)境; 2、負(fù)責(zé)接待顧客來(lái)訪,受理責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶意見(jiàn)、建議及時(shí)落實(shí)整改與回復(fù); 3、處理客戶投訴,記錄并跟進(jìn)處理結(jié)果,維護(hù)業(yè)主關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域住戶物業(yè)管理費(fèi)的催繳 -
工程管理部副經(jīng)理(環(huán)境景觀、土建管理)
10000-14000元2024-11-223.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程線條服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督、考核及提升. 4.組織開(kāi)展工程前期介入、工程技術(shù)指導(dǎo)管理、工程安全管理、工程預(yù)算管理等方面工作。 …… 5.組織配合品質(zhì)管理部開(kāi)展工程線條服務(wù)品質(zhì)管理工作。 6.組織工程線條服務(wù)品質(zhì)提升教育培訓(xùn)。 7.參與工程供方的評(píng)審,監(jiān)督供方服務(wù)品質(zhì)等工作。 -
UI重構(gòu)設(shè)計(jì)師
4000-8000元2024-11-22龔崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)WEB相關(guān)UI界面重構(gòu)工作,保證圖形輸出的規(guī)范性和重構(gòu)實(shí)用性; 2、確保重構(gòu)界面的還原度與設(shè)計(jì)稿保持一致并持續(xù)優(yōu)化; 3、跟進(jìn)與溝通協(xié)作,與團(tuán)隊(duì)一起打磨落地品質(zhì); 4、媒體宣發(fā)所需支持工作 -
云舍經(jīng)理
4000-5000元2024-11-22黎女士要求: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范,以確保民宿的入住體驗(yàn)。 -
幼兒園主班教師(青秀區(qū))
4000-5000元2024-11-22人力資源部參與組織幼兒園活動(dòng),凸顯園所教學(xué)品質(zhì)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè); 2. 有教師證; 3. 有2年以上主班教師工作經(jīng)驗(yàn); 4. -
店長(zhǎng)
8000-13000元2024-11-22藍(lán)桂東2.堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理分店品質(zhì),及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升顧客滿意度。 3.負(fù)責(zé)酒店安全工作。 -
品質(zhì)專員
3000-4000元2024-11-22人事部崗位要求:1、大專以上,物業(yè)管理專業(yè); 2、一年以上的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強(qiáng)、有責(zé)任感; 4、熟悉ISO9001:2008質(zhì)量管理體系者優(yōu)先; 5、有物業(yè)公司品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司品質(zhì)管理工作,提升整個(gè)公司物業(yè)管理服務(wù)水平和質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì),提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況; 3、制定客戶投訴周報(bào)、月報(bào),使各項(xiàng)投訴系統(tǒng)化、明細(xì)化; 4、 -
青秀區(qū)商務(wù)客服
3000-4000元2024-11-22唐經(jīng)理2.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握客戶需求,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題 3.熟悉跟單流程,收到采購(gòu)單后制定生產(chǎn)計(jì)劃,品質(zhì)要求; 4.熟悉公司的出貨要求,推薦相關(guān)的產(chǎn)品給老客戶并做深入訂單開(kāi)發(fā) -
采購(gòu)專員
4000-5000元2024-11-22負(fù)責(zé)跟蹤管轄內(nèi)供應(yīng)商采購(gòu)訂單的生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)進(jìn)度、流程、品質(zhì)及交貨期; 3. -
微信社區(qū)運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元2024-11-22覃志林HR5.熱愛(ài)變美、護(hù)膚、美容,喜歡逛抖音、小紅書等平臺(tái),時(shí)刻關(guān)注市面熱門產(chǎn)品,具備追求品質(zhì)生活的精神及較高的責(zé)任感。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)
8000-10000元2024-11-22黃先生職位目標(biāo):負(fù)責(zé)項(xiàng)目室內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)管理與樣板區(qū)精裝修施工管理,確保室內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)、樣板區(qū)施工品質(zhì)、成本、進(jìn)度符合要求。 -
社區(qū)運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元2024-11-22覃志林HR5.熱愛(ài)變美、護(hù)膚、美容,喜歡逛抖音、小紅書等平臺(tái),時(shí)刻關(guān)注市面熱門產(chǎn)品,具備追求品質(zhì)生活的精神及較高的責(zé)任感。
南寧相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查物業(yè)品質(zhì)管理產(chǎn)品質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理食品質(zhì)量管理品質(zhì)巡檢采購(gòu)品質(zhì)管理產(chǎn)品質(zhì)檢員品質(zhì)管理經(jīng)理藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)領(lǐng)班品質(zhì)管理崗品質(zhì)管理主管品質(zhì)管理師食品質(zhì)檢員物業(yè)品質(zhì)主管品質(zhì)主管/經(jīng)理品質(zhì)總監(jiān)品質(zhì)部主管品質(zhì)專員出貨品質(zhì)檢驗(yàn)電子產(chǎn)品質(zhì)檢員品質(zhì)部經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理/主管qa品質(zhì)工程師制程品質(zhì)工程師品質(zhì)檢驗(yàn)員藥品質(zhì)管員品質(zhì)管理儲(chǔ)備干部品質(zhì)管理員藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)檢測(cè)員食品安全質(zhì)量體系qa質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員檢測(cè)工程師質(zhì)量總監(jiān)生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)控質(zhì)量助理質(zhì)量實(shí)習(xí)生食品檢驗(yàn)檢驗(yàn)檢測(cè)人員檢驗(yàn)組長(zhǎng)質(zhì)量檢測(cè)員質(zhì)量助理工程師質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人食品安全經(jīng)理
南寧品質(zhì)招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西和善教育投資有限公司 的 幼兒園主班教師(青秀區(qū)) 職位2024-11-10
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黃小姐投遞了 廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2024-11-06
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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4564
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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4.4%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。