1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧品質(zhì)招聘
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南寧 品質(zhì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元2024-11-22人事部崗位職責(zé)】
在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。
【崗位要求】
1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升;
3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理;
4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定;
5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進(jìn)行培訓(xùn)。 -
汽車銷售經(jīng)理/店長
10000-11000元2024-11-21沈銘明崗位職責(zé):
1、全面主持銷售運(yùn)營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵(lì),員工銷售技能培訓(xùn)和提升;
3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗(yàn)和客戶滿意度;
4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護(hù)品牌形象;
5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷售政策。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識;
4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強(qiáng)。 -
酒店經(jīng)理
10000-12000元2024-11-21廣西南寧市青秀區(qū)工作職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)全體酒店員工努力貫徹落實(shí)酒店的經(jīng)營決策和各項(xiàng)工作計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo)。
2、實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)各有支持部門的有效溝通與交流,定期向集團(tuán)匯報(bào)工作,做好經(jīng)營計(jì)劃、資產(chǎn)管理、成本控制等工作,提升酒店收益。
3、積極建設(shè)酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程,建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營造共同分享成功經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的良好組織氛圍。
4、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。推進(jìn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)程。做好員工培訓(xùn),確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升,樹立酒店良好口碑。
5、做好客戶服務(wù)工作,維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)公共關(guān)系,保持健康共贏的合作關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通好人事、采購、財(cái)務(wù)等工作。
7、督促工程部做好酒店硬件設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),為酒店?duì)I造一個(gè)良好的環(huán)境。
8、按集團(tuán)安全管理規(guī)范,進(jìn)行安全管理。 -
高級硬件測試工程師
25000-30000元2024-11-21黃小姐崗位基本要求: 1、本科以上學(xué)歷,通信、電子信息相關(guān)專業(yè); 2、4年以上硬件測試經(jīng)驗(yàn),熟悉電子測試,熟悉從試產(chǎn)到量產(chǎn)導(dǎo)入的品質(zhì)要求; 3、熟悉嵌入式產(chǎn)品硬件測試流程與測試方法,熟悉硬件測試設(shè)備的使用 -
供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
5000-6000元2024-11-21人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)能、技術(shù)、品質(zhì)、交期、成本、環(huán)境、資源等方面的評價(jià); 2、組織公司內(nèi)部和供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商的質(zhì)量投訴處理; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理 -
外派越南QA
5000-6000元2024-11-21人事經(jīng)驗(yàn)要求: 1、有2年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉ISO9001及相關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn) 3、良好的英文閱讀能力及寫作能力 -
營運(yùn)管理崗
6000-7000元2024-11-21梁小姐裝修指引及開業(yè)退鋪驗(yàn)收; 5.協(xié)助負(fù)責(zé)完成商場商戶招調(diào)工作; 6.協(xié)助負(fù)責(zé)完成客戶投訴處理; 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)氛圍的營造,對市場推廣活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行管控; 8.負(fù)責(zé)組織與落實(shí)商場的業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商調(diào)整,提高現(xiàn)場營運(yùn)品質(zhì) -
蒙氏班教研員
5000-6000元2024-11-21盧先生1.學(xué)前教育或教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有教師資格證或蒙氏證; 2.熱愛幼教行業(yè),富有愛心和耐心,個(gè)性品質(zhì)良好; 3.有幼教經(jīng)驗(yàn)2年以上和蒙氏班級管理經(jīng)驗(yàn); 4.組織、帶領(lǐng)蒙氏教師開展蒙氏教學(xué)研討 -
網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、小程序設(shè)計(jì)師
3000-6000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)金時(shí)代大廈5、能夠快速適應(yīng)變化,對設(shè)計(jì)工作充滿熱情,追求卓越的設(shè)計(jì)品質(zhì)。 -
銷售經(jīng)理/店長
10000-15000元2024-11-21沈銘明做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵(lì),員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗(yàn)和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求 …… ,打造部門服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護(hù)品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷售政策。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21沈銘明做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵(lì),員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗(yàn)和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求 …… ,打造部門服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護(hù)品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷售政策。 -
物業(yè)管家主管(柳州)
6000-8000元2024-11-21王女士按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù); 2、定期對部門服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出整改意見; 3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費(fèi)用的收取,統(tǒng)計(jì)收欠費(fèi)情況,制定相應(yīng)措施; 4、協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì) -
企業(yè)職業(yè)講師
4000-5000元2024-11-21王家海具有一定的為人師表的教學(xué)氣場和激情演講風(fēng)格; 5、具有一定新質(zhì)生產(chǎn)力復(fù)核人才所具備的:設(shè)計(jì)與審美的能力、感受與共情的能力、整合與跨界的能力,講故事的能力、提供娛樂的能力、提供意義的能力; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識,恭敬心品質(zhì) -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-21能經(jīng)常出差,有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司的銷售目標(biāo),執(zhí)行行動(dòng)力強(qiáng),配合實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高二次合作的機(jī)會(huì) 4、負(fù)責(zé)跟蹤和回訪客戶,提升公司服務(wù)品質(zhì) -
手機(jī)逾期租金催收經(jīng)理
8000-15000元2024-11-21薪資架構(gòu): 試用期無責(zé)底薪3000元 提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金-品質(zhì)考核轉(zhuǎn)正后(8000-15000) 工作時(shí)間: 上午9:00-12:00下午13:30-18:00,月休四天 -
銷售精英
5000-10000元2024-11-21李鳴南寧法輔在線信息技術(shù)有限公司用心服務(wù)·締造卓越品質(zhì),攜手伙伴同行·共促行業(yè)發(fā)展。作為房抵貸不良資產(chǎn)全生態(tài)鏈服務(wù)商,充分發(fā)揮綜合優(yōu)勢,最大程度滿足市場需求,是我們永恒的追求。 -
cad家具設(shè)計(jì)師
3000-8000元2024-11-21馮禮1、根據(jù)公司要求的品質(zhì)形象,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)家具的平面視覺表現(xiàn); 2、根據(jù)每次活動(dòng)的主題訴求及內(nèi)容,把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計(jì)、物料供方資源。 -
餐飲服務(wù)員
2000-3000元2024-11-21羅春榮5.個(gè)人品質(zhì):熱情、友好、耐心。責(zé)任心強(qiáng),能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。遵守公司規(guī)章制度。 6.健康與安全:身體健康,無傳染性疾病或其他可能影響食品安全的健康問題。愿意遵守餐廳的衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元2024-11-21蘭義運(yùn)招聘經(jīng)理有效提升客戶滿意度 2、協(xié)助產(chǎn)品上線、推動(dòng)產(chǎn)品使用、常見問題反饋,跟進(jìn)產(chǎn)品落地情況 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)ACN管理與落地,跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)ACN的指標(biāo)與問題 4、為門店經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行線上、線下的賦能,包括產(chǎn)品、品質(zhì) -
短視頻制作運(yùn)營
3000-6000元2024-11-21具有靈活創(chuàng)新思維,熱愛攝影剪輯工作; 3、了解抖音、快手、微視等短視頻制作,有網(wǎng)感,熱愛互聯(lián)網(wǎng)文化,擅于收集網(wǎng)絡(luò)熱門內(nèi)容,結(jié)合IP風(fēng)格進(jìn)行剪輯創(chuàng)作; 4、參與視頻創(chuàng)意和腳本的討論制定,從拍攝到后期制作優(yōu)化視頻品質(zhì)
南寧相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查物業(yè)品質(zhì)管理產(chǎn)品質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理食品質(zhì)量管理品質(zhì)巡檢采購品質(zhì)管理產(chǎn)品質(zhì)檢員品質(zhì)管理經(jīng)理藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)領(lǐng)班品質(zhì)管理崗品質(zhì)管理主管品質(zhì)管理師食品質(zhì)檢員物業(yè)品質(zhì)主管品質(zhì)主管/經(jīng)理品質(zhì)總監(jiān)品質(zhì)部主管品質(zhì)專員出貨品質(zhì)檢驗(yàn)電子產(chǎn)品質(zhì)檢員品質(zhì)部經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理/主管qa品質(zhì)工程師制程品質(zhì)工程師品質(zhì)檢驗(yàn)員藥品質(zhì)管員品質(zhì)管理儲(chǔ)備干部品質(zhì)管理員藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量檢測檢測員食品安全質(zhì)量體系qa質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測試質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員檢測工程師質(zhì)量總監(jiān)生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)控質(zhì)量助理質(zhì)量實(shí)習(xí)生食品檢驗(yàn)檢驗(yàn)檢測人員檢驗(yàn)組長質(zhì)量檢測員質(zhì)量助理工程師質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人食品安全經(jīng)理
南寧品質(zhì)招聘最新投遞
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王先生投遞了 龍昌日用品工業(yè)(南寧)有限公司 的 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師 職位2024-11-18
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張小姐投遞了 廣西恒大教育發(fā)展有限公司 的 蒙氏班教研員 職位2024-11-14
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黃先生投遞了 深圳市印力物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 營運(yùn)管理崗 職位2024-10-31
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楊女士投遞了 深圳市印力物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 營運(yùn)管理崗 職位2024-10-30
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徐先生投遞了 廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2024-10-28
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
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4564
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.6%3K
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30.8%4K
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17%5K
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11.9%6K-8K
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4.4%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。