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南寧品質(zhì)招聘

共找到 267條 南寧 品質(zhì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1、及時(shí)處理客戶的各類投訴,按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù);
2、定期對(duì)部門服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出整改意見;
3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費(fèi)用的收取,統(tǒng)計(jì)收欠費(fèi)情況,制定相應(yīng)措施;
4、協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì);
5、對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核;
6、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關(guān)事宜。
任職資格:
1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各業(yè)務(wù)操作流程;
2、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文能力;
4、具有親和力,應(yīng)變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
休息時(shí)間:月休6天
2024-11-21
1.工作內(nèi)容:設(shè)備操機(jī)技師(操機(jī)作業(yè)員)
崗位職責(zé):
1、所生產(chǎn)崗位產(chǎn)量達(dá)成,及時(shí)上下料,減少設(shè)備閑置時(shí)間;
2、生產(chǎn)異常處理;
a.常規(guī)設(shè)備報(bào)警解除;b.針對(duì)品質(zhì)異常超標(biāo)事項(xiàng),及時(shí)向上反饋
3、所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備開班點(diǎn)檢;
3、所負(fù)責(zé)區(qū)域按文件說(shuō)寫做一致,不違規(guī)操作。
2024-11-21
1.工作內(nèi)容:設(shè)備操機(jī)技師(操機(jī)作業(yè)員)
崗位職責(zé):
1、所生產(chǎn)崗位產(chǎn)量達(dá)成,及時(shí)上下料,減少設(shè)備閑置時(shí)間;
2、生產(chǎn)異常處理;
a.常規(guī)設(shè)備報(bào)警解除;b.針對(duì)品質(zhì)異常超標(biāo)事項(xiàng),及時(shí)向上反饋
3、所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備開班點(diǎn)檢;
3、所負(fù)責(zé)區(qū)域按文件說(shuō)寫做一致,不違規(guī)操作。
2024-11-21
吳小平
OQC,有電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦辦公軟件操作。中專及以上學(xué)歷,年齡18一35歲,視力良好,服從管理,善于溝通。

采購(gòu)員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人
2024-11-21
包裝材料的采購(gòu)單據(jù)、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等原始資料,做到采購(gòu)手續(xù)完備,原始記錄齊全; 4、熟悉所使用原材料的質(zhì)量技術(shù)指標(biāo),了解原材料質(zhì)量的簡(jiǎn)單鑒別; 5、了解市場(chǎng)上原材料、包裝材料的供貨渠道,收集、比較、評(píng)估供貨商品質(zhì)
2024-11-21
石璋
公司簡(jiǎn)稱】南寧誠(chéng)普信息科技有限公司 【銷售產(chǎn)品】 1、電話銷售 【崗位要求】 1、年齡20-35歲區(qū)間,至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)做銷售 2、要有較強(qiáng)的企圖心(做夢(mèng)都想讓自己以及家人過(guò)上有品質(zhì)的好生活
進(jìn)行輕工行業(yè)食品、制糖工藝設(shè)計(jì)工作; 2.根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求保證設(shè)計(jì)工作成果精準(zhǔn)度,精確理解設(shè)計(jì)工作目標(biāo)及意圖,繪制設(shè)計(jì)施工圖及圖紙深化設(shè)計(jì); 3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確標(biāo)注工藝圖紙相關(guān)細(xì)節(jié)的標(biāo)識(shí)及材料、尺寸、標(biāo)注大樣、品質(zhì)等參數(shù)

品控員

4000-5000元
2024-11-21
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)監(jiān)控工作及異常情況的處理。
2024-11-21
人事
年齡25-35歲,性別不限,從事并熱愛(ài)質(zhì)量管理工作,愿致力于從基礎(chǔ)了解公司品質(zhì)管理流程與具體作業(yè)要求; 2.
2024-11-21
張女士
綜合專員
1、崗位概述: (1)根據(jù)部門的生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)進(jìn)行; (2)負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行,設(shè)備故障時(shí)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班與保全; (3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班
2024-11-21
人事
參與新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝驗(yàn)證制定,確定初期的制程規(guī)范 2.設(shè)備維護(hù)系統(tǒng)的維持、分析與改善 3.通過(guò)收集生產(chǎn)制程狀況數(shù)據(jù),分析制程的缺失原因,并采取有效措施維持與提升制程能力 4.參與制程優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率與品質(zhì)
2024-11-21
人事
從事品質(zhì)管理或品質(zhì)工程工作2-3年,了解ISO9001質(zhì)量管理體系及品質(zhì)管理相關(guān)流程; 4. 良好的溝通能力,為人實(shí)在,工作扎實(shí),性格樂(lè)觀向上。 5.
2024-11-21
張女士
綜合專員
工作職責(zé): 1、根據(jù)部門的生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)進(jìn)行;負(fù)責(zé)設(shè)備的正常運(yùn)行,設(shè)備故障時(shí)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班與保全; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)與日常保養(yǎng),
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 2人 安防 培訓(xùn) 保安
2024-11-21
龐女士
工作內(nèi)容: 1、配合項(xiàng)目服務(wù)中心的品質(zhì)晉升 2、與相關(guān)部門對(duì)接工作(需要外勤) 3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn) 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,21-35歲; 2、有安保 …… 、物業(yè)等品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、退伍軍人優(yōu)先; 4、自有交通工具者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)接聽客戶電話,回復(fù)公眾號(hào)客戶在線問(wèn)題、回復(fù)客戶郵件,及時(shí)快速準(zhǔn)備的解答客戶疑問(wèn),避免客戶投訴 2.負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)部部門,協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決客戶問(wèn)題 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)一線客服人員 4.負(fù)責(zé)不斷提高服務(wù)品質(zhì)

值班經(jīng)理

4000-5000元
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),執(zhí)行營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度。
負(fù)責(zé)接聽客戶電話,回復(fù)公眾號(hào)客戶在線問(wèn)題、回復(fù)客戶郵件,及時(shí)快速準(zhǔn)備的解答客戶疑問(wèn),避免客戶投訴 2.負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)部部門,協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決客戶問(wèn)題 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)一線客服人員 4.負(fù)責(zé)不斷提高服務(wù)品質(zhì)
,進(jìn)行結(jié)構(gòu)工程工藝設(shè)計(jì)工作; 2.根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求保證設(shè)計(jì)工作成果精準(zhǔn)度,精確理解設(shè)計(jì)工作目標(biāo)及意圖,繪制設(shè)計(jì)施工圖及圖紙深化設(shè)計(jì); 3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確標(biāo)注工藝圖紙相關(guān)細(xì)節(jié)的標(biāo)識(shí)及材料、尺寸、標(biāo)注大樣、品質(zhì)等參數(shù)
,進(jìn)行化工工程工藝設(shè)計(jì)工作; 2.根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求保證設(shè)計(jì)工作成果精準(zhǔn)度,精確理解設(shè)計(jì)工作目標(biāo)及意圖,繪制設(shè)計(jì)施工圖及圖紙深化設(shè)計(jì); 3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確標(biāo)注工藝圖紙相關(guān)細(xì)節(jié)的標(biāo)識(shí)及材料、尺寸、標(biāo)注大樣、品質(zhì)等參數(shù)
,進(jìn)行工業(yè)電氣專業(yè)設(shè)計(jì)工作; 2.根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求保證設(shè)計(jì)工作成果精準(zhǔn)度,精確理解設(shè)計(jì)工作目標(biāo)及意圖,繪制設(shè)計(jì)施工圖及圖紙深化設(shè)計(jì); 3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確標(biāo)注工藝圖紙相關(guān)細(xì)節(jié)的標(biāo)識(shí)及材料、尺寸、標(biāo)注大樣、品質(zhì)等參數(shù)

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 17%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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