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南寧品質(zhì)管理招聘

共找到 138條 南寧 品質(zhì)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
黎誠
職位描述
工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司要求的品質(zhì)形象,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)家裝的平面視覺表現(xiàn);
2、根據(jù)客戶訴求及內(nèi)容,把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn);
3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。
任職要求
1、具備踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度;
2、能夠充分理解上級的指示,并具有創(chuàng)造力。
2024-11-20
覃經(jīng)理
1.客戶關(guān)愛部負(fù)責(zé)公司整體客戶關(guān)系管理體系建設(shè),監(jiān)督提升各部門服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力;
2.負(fù)責(zé)管理、提升、改善客戶消費(fèi)體驗(yàn)環(huán)境,包括硬件、軟件設(shè)施及人員素質(zhì)等;
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、策劃、執(zhí)行和管理客戶關(guān)懷活動,如愛車講堂、保有客戶交流會等,與客戶保持定期聯(lián)系,提升客戶忠誠度;
4.負(fù)責(zé)提升客戶滿意度,通過車管家平臺、電話回訪、面訪等方式了解客戶真實(shí)滿意度;
5.負(fù)責(zé)客戶投訴管理,解決公司現(xiàn)場投訴、集團(tuán)400投訴及廠家投訴的進(jìn)度與結(jié)果,通過定期召開客訴會分析和改善;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督提升售后維修效率、服務(wù)品質(zhì)、實(shí)現(xiàn)“又快又好”的目標(biāo);
7.負(fù)責(zé)廠家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的監(jiān)督與檢核,包括廠家滿意度、標(biāo)檢、明訪、密采等;
8.根據(jù)廠家標(biāo)檢和要求負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理的準(zhǔn)確性及完整性;
9.負(fù)責(zé)落實(shí)客戶消費(fèi)付款后與消費(fèi)項(xiàng)目匹配,保證客戶透明消費(fèi),防止腐敗。

公寓酒店店長

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-20
何文
崗位內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)酒店服務(wù)式公寓的經(jīng)營管理,對服務(wù)公寓的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé)。
2、圍繞集團(tuán)及服務(wù)公寓下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制服務(wù)公寓的經(jīng)營年度預(yù)算。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)公寓團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,搭建團(tuán)隊(duì)人才骨干,組織及指導(dǎo)培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì)
的服務(wù)品質(zhì)和員工質(zhì)素。
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制。
5、負(fù)責(zé)做好服務(wù)公寓與各界人士的公共對外聯(lián)絡(luò)關(guān)系,提升VIP客人服務(wù)接待工作,塑造
獨(dú)特的品牌及企業(yè)形象。
6、完成集團(tuán)酒店總經(jīng)理交辦的其他工作指令。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、具有3年以上酒店或者服務(wù)公寓的管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉服務(wù)公寓管理流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。
4、善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)。
5、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策、營銷和綜合商務(wù)能力
2024-11-20
李小姐
工作職責(zé): 1、執(zhí)行院線營運(yùn)中心的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、保證放映質(zhì)量,做好清潔管理、經(jīng)營場地管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù); 3、掌控營運(yùn)期間現(xiàn)場狀況,對各崗位及時調(diào)整,保證營運(yùn)工作順利進(jìn)行 …… ; 4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計(jì)劃; 5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵政策并落實(shí)獎勵; 6、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫存管理; 7、預(yù)估下一階段營運(yùn)人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班; 8 …… 任職資格: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),或星級酒店部門主管以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、較高的服務(wù)意識; 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系
2024-11-20
羅曉媛
負(fù)責(zé)商品訂貨、退貨和送貨跟蹤工作; 4.負(fù)責(zé)新品引進(jìn)和滯銷品淘汰計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,保證商品的市場競爭力; 6.負(fù)責(zé)與店鋪及時溝通,解決銷售中出現(xiàn)的問題; 7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的采購工作,保證商品的品質(zhì)和供貨量 …… 有線上電商商城采購崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 3.經(jīng)驗(yàn):1年及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 4.知識:對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識,對零售、消費(fèi)品行業(yè)有很強(qiáng)的預(yù)判能力,擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 服飾 服裝 工藝品
2024-11-20
,及時跟進(jìn)生產(chǎn)流程; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督貨品的質(zhì)量和貨期,校對各工藝、樣衣、物料卡等與生產(chǎn)密切相關(guān)的因素,熟悉及調(diào)配生產(chǎn)物料和協(xié)調(diào)印、繡花等; 3、全程跟蹤生產(chǎn)過程,能協(xié)助工廠及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響品質(zhì) …… 尾期的驗(yàn)貨工作 6、匯總生產(chǎn)進(jìn)度及出貨報(bào)表; 任職要求: 1、年以上服裝質(zhì)檢、跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn)以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉面輔料知識,可獨(dú)立跟單; 3、熟悉現(xiàn)場管理
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具 家居
2024-11-20
張紅福
強(qiáng)大ERP訂單管理系統(tǒng),以及柔性生產(chǎn)線設(shè)計(jì),系統(tǒng)的信息化、自動化管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量控制。 志邦家居發(fā)展規(guī)劃 現(xiàn)在,志邦專注于全屋定制家居的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。 …… 憑借卓越的品質(zhì)和口碑,志邦獲得中國環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證產(chǎn)品等國內(nèi)外權(quán)威部門授予的60余項(xiàng)認(rèn)證和榮譽(yù)稱號,同時成為國內(nèi)諸多知名地產(chǎn)商的重要戰(zhàn)略合作伙伴,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外,出口至澳洲、北美、東南亞、中東等國家和地區(qū),品牌享譽(yù)全球
任職資格: 1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級會計(jì)師及以上職稱; 2、10年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有商貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉資金、稅籌及項(xiàng)目運(yùn)營管理,具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識培訓(xùn) …… 、管理知識培訓(xùn); 4、具備組織協(xié)調(diào)溝通能力,創(chuàng)新能力及學(xué)習(xí)能力,分析和判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 5、有很強(qiáng)的責(zé)任心,能快速適應(yīng)環(huán)境;性格開朗、勤奮踏實(shí)、樂于分享; 6、思想端正,為人正直,品質(zhì)優(yōu)秀
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)保期內(nèi)的維保工作,對施工單位維保工作進(jìn)行督促、檢查、管理,及時發(fā)現(xiàn)維修工作方面的問題; 2、對已交付項(xiàng)目進(jìn)行品質(zhì)巡查,對房屋產(chǎn)品缺陷庫進(jìn)行管理,定期增補(bǔ)、修訂; 3、負(fù)責(zé)第三方維修的管理 …… 任職資格?: 1、工程類相關(guān)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)、施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有項(xiàng)目現(xiàn)場施工或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉維保管理流程(可培訓(xùn)); 4、熟悉電腦操作,熟練掌握辦公軟件

餐飲店長

4000-5000元
2024-11-19
萬哲李
全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營和管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運(yùn)作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 …… 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。

后廚

4000-6000元
2024-11-19
鄧凱云
負(fù)責(zé)按照公司標(biāo)準(zhǔn)和要求制作各類煲仔飯,確??谖?、品質(zhì)穩(wěn)定。 2.?對煲仔飯制作流程進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意度。 3.?管理和維護(hù)煲仔飯制作設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行和清潔衛(wèi)生。
2024-11-19
陳艷
印刷食品包裝用紙,按時按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù) 職位要求: 1.20-45歲,印刷專業(yè)優(yōu)先錄用 2.3年或以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉印刷機(jī)作業(yè)流程及工藝 3.熟練掌握機(jī)臺操作技能,責(zé)任心強(qiáng),組織協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng) …… ,服從工作安排 4.對印刷過程中出現(xiàn)的異常問題做出準(zhǔn)確判斷并及時處理 5.熟悉日常設(shè)備保養(yǎng)和檢修 6.品質(zhì)意識強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,服從管理
2024-11-19
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制廣場內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行策略,以及商場管理系統(tǒng)(慧云)的運(yùn)行模式,分析能耗及慧云運(yùn)行模式對廣場品質(zhì)以及人工成本的影響; 2.管控場內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況; 3.管理工程信息化系統(tǒng) …… ,保證廣場內(nèi)設(shè)備設(shè)施的按時巡檢、維保、維修以及備品備件的管理; 4.管理消防維保單位對場內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期專業(yè)維保,保障場內(nèi)消防安全。
2024-11-19
陳主管
崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作
2024-11-19
楊小姐
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)班組員工開機(jī)生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、處理生產(chǎn)過程中的異常情況,及時上報(bào),并做出相應(yīng)改善措施; 3、加強(qiáng)班組員工的管理,定時對機(jī)臺進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)4、與部門主管、質(zhì)檢人員溝通 …… 任職要求: 1、有兩年以上操作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操瓦機(jī),對各機(jī)臺運(yùn)作原理有一定了解,能帶領(lǐng)班組人員進(jìn)行日常保養(yǎng)維護(hù)工作; 2、能合理分配班組員工工作,加強(qiáng)工作效率; 3、能處理生產(chǎn)過程中的各類品質(zhì)異常狀況 …… ; 4、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,服從公司管理,領(lǐng)導(dǎo)安排工作能認(rèn)真負(fù)責(zé)完成。
2024-11-19
陳主管
崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作
南寧-青秀區(qū) 1人 25-35歲
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃住
  • 績效獎 工齡獎
2024-11-18
黃丹
行政專員
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程的制定; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)方案的制定或?qū)徍?,修改和完善種植操作規(guī)程,總結(jié)種植經(jīng)驗(yàn),形成核心技術(shù); 4、負(fù)責(zé)公司作物種植的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進(jìn)推廣工作; 5、負(fù)責(zé)對品質(zhì)技術(shù)部 …… 、生產(chǎn)部管理人員的組織管理、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作; 6、負(fù)責(zé)公司新優(yōu)產(chǎn)品的研發(fā)、選擇、推廣工作; 7、負(fù)責(zé)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部的人員管理、人員培訓(xùn)和績效考核工作; 8、對公司的生產(chǎn)成本負(fù)責(zé),組織做好分管部門的成本核算工作
2024-11-18
崗位要求: 1、形象要求:身高158cm以上,五官端正,具備良好的職場形象; 2、品質(zhì)要求:吃苦耐勞、工作細(xì)致、扎實(shí)敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)精神,具有高度的責(zé)任心和良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng); 3、學(xué)歷要求:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦下達(dá)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作的跟蹤與落實(shí),協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)品牌管理; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召集的經(jīng)營會議、管理會議,并督導(dǎo)會議決議的執(zhí)行和落實(shí)
2024-11-18
韋女士
制定園區(qū)的品牌策略、銷售策略、樹立園區(qū)形象,并負(fù)責(zé)各階段跨部門的跟進(jìn)與優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)制定園區(qū)運(yùn)營的工作流程,保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行; 3.根據(jù)市場反饋信息進(jìn)行分析制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì) …… 二、任職要求 1.該崗位工作地點(diǎn)需要駐場都安,都安華蓋農(nóng)產(chǎn)品智慧物流產(chǎn)業(yè)園,無意駐場都安的請勿投遞簡歷; 2.本科以上學(xué)歷;具備八年以上企業(yè)/農(nóng)副產(chǎn)品物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.精通各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析 …… ,有敏銳的市場觀察判斷能力,具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗(yàn); 4.有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力,善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想,目標(biāo)感強(qiáng); 5.具備較強(qiáng)的成本控制能力;具備市場營銷、熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)平臺銷售及客戶服務(wù)專業(yè)知識
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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