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南寧品質(zhì)體系工程師招聘

桂聘提供2024年12月南寧品質(zhì)體系工程師最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為4577元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)體系工程師品質(zhì)體系工程師檢測員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-03
盧經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理方案的實施、質(zhì)量管理體系的完善、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立;
2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量提升工作的策劃及實施;
3、參與集團的供應(yīng)商質(zhì)量管理工作;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的升級事項的協(xié)同處置。
5、負(fù)責(zé)售后外反饋質(zhì)量問題責(zé)任判定,調(diào)查售后反饋問題中公司內(nèi)部質(zhì)量問題的調(diào)查與分析,跟進整改方案的落實與效果驗證;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)制程質(zhì)量事故及潛在質(zhì)量問題的調(diào)查與分析,制定糾正預(yù)防措施并跟蹤驗證實施效果;
7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量檢驗文件的編制與實施,如檢驗作業(yè)指導(dǎo)、檢驗操作規(guī)程及檢驗記錄等;
8、負(fù)責(zé)零件部及產(chǎn)品的檢驗及試驗的計劃,根據(jù)檢驗試驗情況制定相關(guān)的質(zhì)量控制對策。
9、負(fù)責(zé)新檢驗法規(guī)、檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設(shè)備在公司內(nèi)部的導(dǎo)入工作,及檢驗儀器設(shè)備的管理工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,機械/機電等相關(guān)專業(yè),5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上品質(zhì)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、熟悉機電產(chǎn)品制造行業(yè)的制造流程,熟悉品質(zhì)管理流程和機械加工工藝,了解一般電氣件,熟悉操作CAD和辦公軟件;
3、有PLM、ERP等管理軟件的使用經(jīng)驗優(yōu)先;
4、質(zhì)量原則性強,有良好的品質(zhì)觀念和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
2024-12-03
招聘組
1.組織工廠IQC.IPQC,OQC的日常例行工作,對QC組織的工作運行結(jié)果負(fù)責(zé).
2.協(xié)助公司ISO19001&ISO14001&3C.UL認(rèn)證及公司其他管理體系的實施.
3.組織公司內(nèi)外部檢查及評審,主導(dǎo)客戶QSA.QPA,季度審廠.
具體工作職責(zé):
1.對不合格品制程品.成品實施讓步接收進行評審和處置(或確認(rèn)).能善用品質(zhì)基本工具(8D.5WHY.SPC).主導(dǎo)QE以品質(zhì)工具圖匯總品質(zhì)數(shù)據(jù)列出主要問題點并推動改善跟蹤閉環(huán).
2.制程與成品產(chǎn)品檢驗工作及檢驗結(jié)果的稽核.
3.組織對客戶退貨品的品質(zhì)再判定并擬定建議性處理措施.
4.參與客戶抱怨.投訴事項的調(diào)查.分析及改善工作.
5.協(xié)助公司管理體系的建立.運行.
6.完成上級交辦的其他工作.
熟悉操作Office等辦公軟件,品質(zhì)工具圖的熟練運用,有基本的文字功底撰寫各類報告(文件,客訴報告).為人正直.工作積極.主動.認(rèn)真.仔細(xì).責(zé)任心強.本公司主要制作產(chǎn)品電源,機頂盒,家庭網(wǎng)關(guān),無線路由器等電子產(chǎn)品,需要有一年以上的電子行業(yè)工作經(jīng)驗.要有較強溝通能力,經(jīng)驗不足可培養(yǎng),主要為人主動虛心好學(xué),本公司交通方便,離高鐵站20分鐘,有提供住宿條件。
本崗位招聘條件:需具備三年以上電子行業(yè)的品質(zhì)部經(jīng)理/主管崗位管理經(jīng)驗,
能力優(yōu)秀者可應(yīng)聘經(jīng)理級。
外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親
2024-12-02
左小姐
品質(zhì)部主管
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)理管理體系進行審核、評估、構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系。
2、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督日常質(zhì)量管理工作,對產(chǎn)品質(zhì)量保證、報告和預(yù)防職能領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)進料、生產(chǎn)、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作。
4、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理客戶投訴與退貨調(diào)查、原因分析,擬定改善措施。
5、負(fù)責(zé)食品微生物檢驗質(zhì)量監(jiān)督,確保檢驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性。
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交付其它工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、2年以工作經(jīng)驗。
3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、端正、有較強的責(zé)任心。
薪資待遇:3500-5000元;
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 2人 安防 培訓(xùn) 保安 投遞:1人 瀏覽:772
2024-12-01
龐女士
工作內(nèi)容: 1、配合項目服務(wù)中心的品質(zhì)晉升 2、與相關(guān)部門對接工作(需要外勤) 3、對項目進行專業(yè)技能培訓(xùn) 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,21-35歲; 2、有安保 …… 、物業(yè)等品質(zhì)管理經(jīng)驗1年以上; 3、退伍軍人優(yōu)先; 4、自有交通工具者優(yōu)先。

品質(zhì)管理員

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 10人 包裝 食品 投遞:1人 瀏覽:335
2024-12-01
韋小姐
人資主管
任職資格 性別:不限 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):10人 學(xué)歷:??疲ê┮陨? 薪資:約4500元-7500左右 二、工作內(nèi)容 1、從整列至成品入庫各制程管控點的檢測 2、成品理化指標(biāo)的檢測 3、本崗位檢驗區(qū)域的5S工作 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班 2、性格活躍、責(zé)任心強、具備良好執(zhí)行能力及較強的抗壓能力
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī); 3、熟練辦公軟件的運用; 4、較強的語言表達與寫作能力; 5、3年及以上物業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年及以上相關(guān)部門管理經(jīng)驗。

品質(zhì)主管

10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 電池 進出口 材料 瀏覽:27
2024-11-25
任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗; 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計劃和目標(biāo)。 …… 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 …… 5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 …… 8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。
約 7 個崗位

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南寧質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.3%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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