1.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目的政府報(bào)批報(bào)建手續(xù)包括立項(xiàng)及五證并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
2.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目施工階段的有關(guān)配套手續(xù),申辦開發(fā)項(xiàng)目所需的水、電、熱,氣、通信、閉路、道路等建設(shè)審批手續(xù)。并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
3.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目程竣工后的相關(guān)驗(yàn)收手續(xù),并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
4.負(fù)責(zé)承辦商品房預(yù)轉(zhuǎn)銷,并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
5.負(fù)責(zé)承辦消防二次驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及政府相關(guān)職能窗口;
7.負(fù)責(zé)對所承辦手續(xù)進(jìn)行跟蹤并向部門經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)辦理過程出現(xiàn)的疑難問題;
8.負(fù)責(zé)制定月資金計(jì)劃及周工作計(jì)劃,并向部門經(jīng)理提交;
9.完成上級交辦的其它工作。
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南寧前期招聘
桂聘提供2025年2月南寧前期最新招聘,青秀區(qū)188條西鄉(xiāng)塘區(qū)69條,平均工資約為4581元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前期項(xiàng)目材料員建筑材料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理(家清洗護(hù)、大日化)(廣州)
10000-20000元2025-02-15崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品開發(fā)全流程主導(dǎo):從市場調(diào)研、產(chǎn)品概念構(gòu)思階段介入,基于對化妝品行業(yè)趨勢和消費(fèi)者需求的洞察,確定產(chǎn)品定位與核心賣點(diǎn),獨(dú)立完成從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到上市的全流程管理,確保按時(shí)、按質(zhì)交付新產(chǎn)品。
2、包裝工藝把控:深入研究各類產(chǎn)品包裝材料與工藝,結(jié)合產(chǎn)品特性,挑選合適的包裝形式,如瓶身材質(zhì)、瓶蓋設(shè)計(jì)、標(biāo)簽印刷工藝等,優(yōu)化包裝設(shè)計(jì)細(xì)節(jié),確保包裝具備良好的防護(hù)性、美觀性與易用性。
3、配方原理研究與應(yīng)用:負(fù)責(zé)與OEM供應(yīng)商溝通,開展對原料、工藝的配方應(yīng)用,提出降本增效方案,控制產(chǎn)品開發(fā)成本。
4、產(chǎn)品線維護(hù)與優(yōu)化:持續(xù)跟蹤已上市產(chǎn)品的市場表現(xiàn),收集市場反饋與客戶意見,對現(xiàn)有產(chǎn)品線進(jìn)行定期評估與優(yōu)化,及時(shí)淘汰滯銷產(chǎn)品,調(diào)整產(chǎn)品組合,推動產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展與升級。
5、跨部門協(xié)作與溝通:按照公司項(xiàng)目開發(fā)流程跟進(jìn)、協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)和把控各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)工作,解決新品開發(fā)過程中的問題,確保項(xiàng)目保質(zhì)保量完成。
任職要求:
1、92后,大專及以上學(xué)歷,擁有 5 年以上化妝品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),深度參與過多個品類的開發(fā)工作,熟悉行業(yè)開發(fā)流程與市場動態(tài);
2、專業(yè)技能:對產(chǎn)品包裝工藝、配方原理、生產(chǎn)工藝有深刻理解,能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作。掌握先進(jìn)的化妝品配方研發(fā)技術(shù),熟悉各類原料特性與應(yīng)用,具備扎實(shí)的化學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識;
3、能力素質(zhì):具備出色的問題解決能力,能夠快速應(yīng)對產(chǎn)品開發(fā)過程中的各類技術(shù)難題;擁有良好的溝通協(xié)作能力,在跨部門合作中有效傳遞信息、協(xié)調(diào)資源;具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,不斷探索新的原料、工藝與產(chǎn)品概念,推動產(chǎn)品創(chuàng)新;
4、其他要求:有生活百貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn),善于挖掘品類新的增長點(diǎn),打造爆品。
薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn):
1、前期薪資 10K-20K,繳納社保/商業(yè)險(xiǎn)、法定假日、節(jié)日禮品、差旅補(bǔ)貼、團(tuán)建活動等;
2、上班時(shí)間:周一至周六上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;
3、 -
產(chǎn)品開發(fā)采購經(jīng)理(紙品衛(wèi)品)(廣州)
10000-20000元2025-02-15崗位職責(zé):
1、市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:深入開展紙品、衛(wèi)品、大日化產(chǎn)品線下連鎖、商超市場調(diào)研,密切關(guān)注市場動態(tài)、消費(fèi)者需求及競爭對手情況,制定精準(zhǔn)的產(chǎn)品開發(fā)策略與采購規(guī)劃。
2、產(chǎn)品開發(fā)統(tǒng)籌:從前期概念構(gòu)思、設(shè)計(jì)選型,到中期打樣、試生產(chǎn),再到后期正式量產(chǎn),嚴(yán)格把控每個環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商、合作伙伴,確保產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
3、質(zhì)量與成本管控:建立并完善產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控體系,在產(chǎn)品開發(fā)與采購過程中,嚴(yán)格把控原材料、半成品及成品質(zhì)量。同時(shí),通過與供應(yīng)商的談判、優(yōu)化采購流程、合理規(guī)劃庫存等手段,有效控制產(chǎn)品采購成本與生產(chǎn)成本。
4、供應(yīng)商管理:篩選、評估并建立長期穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫,與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核與管理;處理供應(yīng)商合作過程中的各類問題,維護(hù)良好的合作關(guān)系。
5、產(chǎn)品線維護(hù)與優(yōu)化:持續(xù)跟蹤已上市產(chǎn)品的市場表現(xiàn),收集市場反饋與客戶意見,對現(xiàn)有產(chǎn)品線進(jìn)行定期評估與優(yōu)化,及時(shí)淘汰滯銷產(chǎn)品,調(diào)整產(chǎn)品組合,推動產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展與升級。
任職要求:
1、90后,大專及以上學(xué)歷,擁有 5 年以上紙品、衛(wèi)品、日化產(chǎn)品線下連鎖、商超行業(yè)開發(fā)、采購經(jīng)驗(yàn),且具備大型快消品牌公司工作背景,熟悉該領(lǐng)域市場運(yùn)作模式與行業(yè)規(guī)則。
2、專業(yè)技能:熟悉產(chǎn)品線維護(hù)及發(fā)展,能夠熟練統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)過程,掌握產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控方法與成本控制技巧,具備豐富的采購談判與供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
3、能力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),面對復(fù)雜的工作任務(wù)與突發(fā)情況能夠勇于擔(dān)當(dāng);具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,在跨部門協(xié)作及與供應(yīng)商溝通中,能夠清晰傳達(dá)信息、協(xié)調(diào)各方資源,高效解決問題。
4、其他要求:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)與銷售數(shù)據(jù)做出科學(xué)合理的決策;對快消行業(yè)充滿熱情,有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的精神,以適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展的需求。
薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn):
1、薪資 10K-20K,繳納社保/商業(yè)險(xiǎn) -
信息技術(shù)部經(jīng)理
15000-20000元2025-02-15崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌信息技術(shù)部,建立系統(tǒng)管理制度和管理體系,負(fù)責(zé)公司的服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)及具備系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)維與管理能力;
2、熟悉各類信息化系統(tǒng)運(yùn)行效果,有效選擇或完善適合公司運(yùn)行,對系統(tǒng)不斷進(jìn)行升級改造,為公司配備先進(jìn)的系統(tǒng)工具,提高辦公效率;
3、維護(hù)現(xiàn)有系統(tǒng)及辦公設(shè)備,規(guī)范管理,確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全,防止發(fā)生泄密事件;
4、加強(qiáng)系統(tǒng)使用推廣和員工培訓(xùn),使員工能熟練使用各系統(tǒng)工具;
5、根據(jù)分工處理日常工作事項(xiàng)(如:設(shè)備故障及數(shù)據(jù)問題處理或指導(dǎo)處理、快訊調(diào)價(jià)、設(shè)備物料采購、系統(tǒng)開發(fā)、培訓(xùn)等)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、90后,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、技術(shù)棧:
1)、熟悉主流開源框架,如Spring 、Springboot、Springcloud等
2)、熟悉Nginx、redis、tomcat等中間件
3)、熟悉mysql、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫
4)、熟悉Vue、Element、uniAPP、小程序等前端框架
5)、熟悉緩存、并發(fā)、冗余、容災(zāi)、集群、分布式等機(jī)制和技術(shù);
6)、熟悉Windows和Linux系統(tǒng)下的服務(wù)器部署方式,熟悉本地和云端部署;
7)、熟悉服務(wù)軟件開發(fā)、調(diào)試、部署的方法,能夠獨(dú)立完成功能模塊開發(fā);
8)、6年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),全棧開發(fā)功能模塊。
3、能接受一定的出差。
薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn):
1、前期薪資 15K-20K,繳納社保、、法定假日、節(jié)日禮品、差旅補(bǔ)貼、團(tuán)建活動等;
2、上班時(shí)間:周一至周六上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;
3、工作地點(diǎn):廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈8樓。 -
包材采購主管(廣州)
8000-12000元2025-02-15薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn): 1、前期薪資 8K-12K,繳納社保/商業(yè)險(xiǎn)、法定假日、節(jié)日禮品、差旅補(bǔ)貼、團(tuán)建活動等; 2、上班時(shí)間:周一至周六上午8:30-12:00,下午13:30-17:30 -
包裝設(shè)計(jì)師(廣州)
8000-12000元2025-02-15薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn): 1、前期薪資 8K-12K,繳納社保/商業(yè)險(xiǎn)、法定假日、節(jié)日禮品、差旅補(bǔ)貼、團(tuán)建活動等; 2、上班時(shí)間:周一至周六上午8:30-12:00,下午13:30-17:30 -
門店店長
5000-8000元2025-02-15年以上零售連鎖(美妝、商超、便利店、服裝等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、能接受短期外派; 4、做事踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,自我驅(qū)動、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng); 薪資待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn): 1、薪資待遇:前期儲干班級考核期 -
采購經(jīng)理
5000-7000元2025-02-15李琴9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的前期調(diào)研,選擇、評價(jià)及管理工作,并要求建立供應(yīng)商檔案資料。 -
賀州事業(yè)部通信基站負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-02-15譚女士組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. -
智能化弱電工程師
5000-7000元2025-02-15樓宇自控、無線網(wǎng)絡(luò)),系統(tǒng)施工、安裝、設(shè)計(jì)、管理和材料采購,保證相關(guān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,對弱電施工進(jìn)行安排和指導(dǎo),在廠家技術(shù)指導(dǎo)下對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施的全過程管理,從項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收 -
娛樂主播
4000-8000元2025-02-15公司待遇:每月固定團(tuán)建,每周一休,上班六小時(shí)制,綜合薪資5000以.上,收入上不封頂,根據(jù)個人能力以及努力程度,沒有經(jīng)驗(yàn)也可以,前期一對一帶薪培訓(xùn)。 -
區(qū)域市場銷售員
5000-10000元2025-02-15:周末雙休,法定節(jié)假日休息,五險(xiǎn),年終獎金,績效獎金,帶薪休假,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,公司旅游 上班時(shí)間:早上09:00-12:00 下午14:00-18:00 歡迎加入工程前期咨詢行業(yè)的大家庭 -
平臺運(yùn)營
3000-4000元2025-02-15韋先生3、參與公司新項(xiàng)目拓展的前期評估、市場分析及前期策劃等,并提交相關(guān)分析報(bào)告給公司做決策參考。 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定年度營銷計(jì)劃及推廣計(jì)劃,報(bào)批后督導(dǎo)實(shí)施。 -
副總經(jīng)理
8000-12000元2025-02-15長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案資本擴(kuò)張戰(zhàn)略方案,并參與決策委員會戰(zhàn)略規(guī)劃決策; 6.監(jiān)控戰(zhàn)略方案的實(shí)施,并根據(jù)環(huán)境變化、實(shí)施效果提出修正建議并提交董事長和決策委員會審核; 7.尋找、引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴; 8.組織關(guān)注項(xiàng)目的前期勘察工作 -
文案
4000-6000元2025-02-15發(fā)布、維護(hù)管理等,提供公司影響力及關(guān)注度; 2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)新聞報(bào)道、廣告文字宣傳性的文字撰稿、組稿、編輯工作; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司廣告宣傳進(jìn)行相關(guān)的文案策劃; 4.負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作,前期的市場調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫工作 -
視頻后期剪輯師
4000-6000元2025-02-15崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)創(chuàng)意腳本對視頻素材進(jìn)行剪輯和包裝,包括片頭、片尾、場景特效等; 2.獨(dú)立完成視頻剪輯工作,可能包括重新剪輯、增加新視頻素材(音效、畫面、花字、色彩、字幕); 3.參與視頻拍攝的前期策劃和溝通
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方先生投遞了 上海獵地建筑科技有限公司 的 智能化弱電工程師 職位2025-02-19
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在線聊,入職快
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南寧材料員招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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大專3.3%
南寧材料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,大專占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.7%
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1-3年3.3%
南寧材料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。