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南寧前期報建招聘

共找到 4條 南寧 前期報建 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)保管工程項(xiàng)目的文件,圖紙、工程設(shè)計變更、通知等資料的簽收發(fā)放。 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的收集整理、建檔、歸檔工作,便于有關(guān)部門查閱和調(diào)用。 3、負(fù)責(zé)工程竣工資料的收集、編制以及各方的簽字蓋章確認(rèn)工作。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌試驗(yàn)取樣工作。 5、負(fù)責(zé)前期報監(jiān)報建的流程工作。 6、負(fù)責(zé)資料的臺賬的編制,每月上報上級領(lǐng)導(dǎo)。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、建筑類專業(yè)畢業(yè); 2、有責(zé)任心,能吃苦耐勞; 3、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
2024-11-21
人事部
高層建筑住宅地產(chǎn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)保管工程項(xiàng)目的文件,圖紙、工程設(shè)計變更、通知等資料的簽收發(fā)放。 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的收集整理、建檔、歸檔工作,便于有關(guān)部門查閱和調(diào)用。 3、負(fù)責(zé)工程竣工資料的收集、編制以及各方的簽字蓋章確認(rèn)工作。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌試驗(yàn)取樣工作。 5、負(fù)責(zé)前期報監(jiān)報建的流程工作。 6、負(fù)責(zé)資料的臺賬的編制,每月上報上級領(lǐng)導(dǎo)。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、建筑類專業(yè)畢業(yè); 2、有責(zé)任心,能吃苦耐勞; 3、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 4、工作地點(diǎn):靖西市
2024-11-14
李女士
一、職位描述:
1.主持商務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)公司成本、合約、集采、結(jié)算管理、商務(wù)成本管理體系信息化建設(shè)工作,組織策劃和制定相關(guān)制度及流程;
2.主持成本管理工作。負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目成本管理、工程報價管理、完成投標(biāo)預(yù)算及標(biāo)前成本策劃;
3.主持合約管理工作。負(fù)責(zé)公司合同管理體系的建立,組織業(yè)主合同前期談判、招標(biāo)文件和合同的評審,組織分包、分供的合同評審和簽訂工作;
4.主持集采管理工作。建立分包、分供的采購管理體系,設(shè)備采購管理體系,審批分包商、分供商的付款管理;
5.主持結(jié)算管理工作。組織制訂和完善結(jié)算制度及流程,組織公司承接項(xiàng)目的結(jié)算書上報審核工作和指導(dǎo)公司變更和簽證索賠管理工作;
6.負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊人才隊伍建設(shè)。組織商務(wù)合約管理團(tuán)隊的建設(shè)和培養(yǎng)、建立組織人才的發(fā)展通道和完善組織員工擇優(yōu)晉級管理工作。
二、職位要求:
1.具有工程類、建筑經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱,有一級造價師、一級建造師等相關(guān)證書者優(yōu)先;
2.有8年以上建筑施工企業(yè)同崗位商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有至少2個大型項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的造價管理知識和經(jīng)驗(yàn),精通項(xiàng)目成本管理控制工作,熟悉總承包、分包合同的合同條款約定,熟悉國家相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,精通合約管理及成本造價控制,有中建等大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.性格外向開朗,有較強(qiáng)的表達(dá)溝通和公關(guān)交際能力,思維縝密、邏輯性強(qiáng),工作細(xì)心;
4.敬業(yè)愛崗,有高度的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神;
5.能接受必要的加班和出差;
6.優(yōu)秀者待遇從優(yōu),不符合條件者勿擾。
2024-11-13
孫震
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的開發(fā)報批報建工作; 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工作,以及各專業(yè)和綜合驗(yàn)收工作; 3、組織編制和完善開發(fā)報建管理制度及流程,制定項(xiàng)目開發(fā)報建手續(xù)報批的流程 …… 、制度、組織和控制規(guī)范,推動開發(fā)報建工作的有效、有序開展; 4、按項(xiàng)目整體開發(fā)計劃組織開展項(xiàng)目前期、后期各項(xiàng)報批工作,推動各項(xiàng)前期開發(fā)手續(xù)的辦理; 5、根據(jù)項(xiàng)目手續(xù)審批的進(jìn)程,負(fù)責(zé)本部門與公司各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作 …… 2、5年以上南寧地產(chǎn)項(xiàng)目報批報建管理經(jīng)驗(yàn),至少5個以上南寧項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),擁有南寧市、江南區(qū)、高新區(qū)等各城區(qū)良好的人脈關(guān)系及社會資源優(yōu)先; 3、熟悉各項(xiàng)工作辦理流程、地產(chǎn)開發(fā)流程,包括但不限于前期規(guī)劃、 …… 以及各類證照的申報審批工作;熟悉政府相關(guān)部門的職責(zé)和業(yè)務(wù)權(quán)限。
約 4 個崗位

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南寧 地產(chǎn)項(xiàng)目管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 11.1%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 25.9%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧地產(chǎn)項(xiàng)目管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧地產(chǎn)項(xiàng)目管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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