南寧前期銷售招聘
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南寧 前期銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電話銷售(雙休,南寧五象)
4000-5000元2024-11-21李女士【崗位要求】
1、熱愛銷售工作,富有銷售激情;具有闖勁、韌勁、親和力;
2、主動挖掘客戶信息與潛在業(yè)務(wù),維護客戶關(guān)系;
3、協(xié)助商務(wù)報價。
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)公司區(qū)內(nèi)前期業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:環(huán)評(排污、應(yīng)急預(yù)案)、環(huán)保驗收、水保等;
2、負責(zé)公司區(qū)內(nèi)項目建設(shè)全過程業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:設(shè)計、監(jiān)理、報批報建等;
工作時間:雙休,行政班;享法定節(jié)假日 -
業(yè)務(wù)員(雙休,南寧五象)
4000-5000元2024-11-21李女士【崗位要求】
1、熱愛銷售工作,富有銷售激情;具有闖勁、韌勁、親和力;
2、主動挖掘客戶信息與潛在業(yè)務(wù),維護客戶關(guān)系;
3、協(xié)助商務(wù)報價。
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)廣西區(qū)內(nèi)前期業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:環(huán)評(排污、應(yīng)急預(yù)案)、環(huán)保驗收、水保等;
2、負責(zé)廣西區(qū)內(nèi)項目建設(shè)全過程業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:設(shè)計、監(jiān)理、報批報建等。
工作時間:雙休,行政班;享法定節(jié)假日。 -
城市業(yè)務(wù)負責(zé)人(儲備)
8000-16000元2024-11-21一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)分解業(yè)務(wù)指標(biāo),制定銷售工作目標(biāo)與計劃實施,完成公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù);
2、負責(zé)收集和整理行業(yè)及政策信息、發(fā)展趨勢,根據(jù)市場信息和客群情況及時制定方案、調(diào)整銷售策略;
3、負責(zé)新客戶的開發(fā)與老客戶的維護,重點圈層行業(yè)的融入,建立良好穩(wěn)定的客情關(guān)系;
4、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)以及工作成果的跟蹤,對團隊的業(yè)績指標(biāo)負責(zé)。
二、任職要求:
1、35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷(本科優(yōu)先);
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;有新能源交通工具為佳;
3、具備較強的商務(wù)談判能力、資源協(xié)調(diào)能力、解決問題能力,以及市場競爭意識、團隊協(xié)作意識;
4、有較強的受挫能力和一定的韌勁;
5、責(zé)任心強、三觀正,有強烈的目標(biāo)感、使命感;
三、薪酬福利:
薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪4000-6000+有責(zé)底薪2000+500全勤+開單補貼2000元/單+團隊開單獎勵+首單獎+意向客獎
綜合年薪:20-50W
PS:1、該崗位非純管理崗(儲備城市業(yè)務(wù)負責(zé)人),需要下沉至一線業(yè)務(wù)做業(yè)績;
2、前期需接受1-3個月的積累沉淀期(公司提供客戶名單資源),業(yè)績達標(biāo)公司配車。
四、工作時間
08:30-12:00 14:00-18:00 (每周六單休)國家法定假期正常放,
五、員工福利
公司配備咖啡機、制冰機、冰箱、智能微波爐;
冰箱有牛奶、飲料、果茶供應(yīng);不定期下午茶、部門團建、優(yōu)秀員工現(xiàn)金激勵、省外旅游。
該崗位發(fā)展空間大,晉升通道順暢。
廣西隆泰誠邀志同道合者之士,追光而遇,沐光而行! -
區(qū)域經(jīng)理(急聘)
7000-14000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進行溝通協(xié)調(diào) …… 待遇:前期8-14K,年終獎金/股份分紅,后期享受所轄區(qū)域門店股份分紅,年薪20-40萬; 工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 無相關(guān)工作經(jīng)驗者勿擾 -
業(yè)務(wù)員(無責(zé)底薪+住房補貼)
8000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1,負責(zé)公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 崗位要求 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! -
團隊運營助理(管理方向+五險+無責(zé)底薪)
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責(zé)建設(shè)及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) …… 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì) …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! -
銷售專員(無責(zé)底薪+住房補貼)
6000-12000元2024-11-21崗位職責(zé): 1,負責(zé)公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 崗位要求 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! -
商家拓展專員(無責(zé)底薪)
5000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1,負責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 5, …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! -
管培生(免費培訓(xùn)+住房補貼+無責(zé)底薪)
5000-7000元2024-11-212.前期1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——> …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 -
見習(xí)管理(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪+住房補貼)
6000-12000元2024-11-21公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團隊運營管理相關(guān)事宜 3.具備獨立管理團隊能力,開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! -
銷售/合伙人,收入高時間自由
10000-15000元2024-11-21黃軍斯3,白紙一張也不要擔(dān)心,我們有整套的培訓(xùn)內(nèi)容,商業(yè)地產(chǎn)教科書,5-7天即可上手獨立開展工作,當(dāng)然,前期會有老員工手把手教學(xué),老員工不分成! 4,團隊80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗! …… 經(jīng)理級別超過8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣主管
8000-13000元2024-11-21黃軍斯3,白紙一張也不要擔(dān)心,我們有整套的培訓(xùn)內(nèi)容,商業(yè)地產(chǎn)教科書,5-7天即可上手獨立開展工作,當(dāng)然,前期會有老員工手把手教學(xué),老員工不分成! 4,團隊80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗! …… 經(jīng)理級別超過8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。 -
網(wǎng)絡(luò)大客戶銷售經(jīng)理年薪20萬起
8000-13000元2024-11-21黃軍斯3,白紙一張也不要擔(dān)心,我們有整套的培訓(xùn)內(nèi)容,商業(yè)地產(chǎn)教科書,5-7天即可上手獨立開展工作,當(dāng)然,前期會有老員工手把手教學(xué),老員工不分成! 4,團隊80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗! …… 經(jīng)理級別超過8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。 -
市場推廣員
3000-6000元2024-11-211.主要負責(zé)公司產(chǎn)品廣西市場推廣、銷售(前期在業(yè)務(wù)主城區(qū)); 2.熟悉公司業(yè)務(wù)流程,公司不定期安排出差開拓市場,開發(fā)新客戶,喜歡旅游的看過過來(工費出差,配有車,工作旅游兩不誤); 3.維系老客戶, …… 保持客戶粘性; 4.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門的銷售指標(biāo)。 -
市場推廣專員
4000-5000元2024-11-21崗位職責(zé): 熟悉公司業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品和市場,工作重點是開拓廣西市場,前期在主城工作 任職要求: 1、吃苦耐勞,挑戰(zhàn)高薪,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、學(xué)歷不限,性格開朗,有上進心,勇于挑戰(zhàn),追求高薪, …… 3、對銷售行業(yè)充滿興趣或希望通過銷售提升自我改變?nèi)松?…… 崗位要求: 1、熱愛銷售,有不服輸?shù)木?抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪(公費出差) 2、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好 3、喜歡旅游,能短期或長期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力 -
儲備干部(晉升空間大+提供食宿)
4000-8000元2024-11-21工作內(nèi)容: 協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團隊,做好會前、會中、會后的準(zhǔn)備工作以及掃尾工作 前期要了解市場的運作流程 其他福利待遇: 1、公司提供住宿,小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯 …… 去游玩 任職資格 1、中專以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己 3、喜歡熱愛銷售,喜歡外出旅游 4、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度 注 1、一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 -
銷售代表(高薪+晉升空間大)
4000-8000元2024-11-21工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 任職要求: 1、年齡16- -25周歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可 …… 對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導(dǎo),直至能獨立工作有意向可以到公司參加面試 面試時間:10:30---11:30 13:30-16: -
市場專員
3000-4000元2024-11-21黃小姐崗位職責(zé): 1、主要從事政企項目營銷工作; 2、完成所負責(zé)項目的前期策劃、營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、持有C1及以上駕照,能熟練駕駛; 3、具有一定的項目銷售經(jīng)驗和項目方案策劃能力; 4、有較強的方案寫作能力、有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力 -
衛(wèi)浴銷售主管
9000-12000元2024-11-21人事部崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定并實施公司銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體工作; 2、負責(zé)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶; 3、負責(zé)前期業(yè)務(wù)渠道拓展和市場宣傳,完成銷售目標(biāo) -
房地產(chǎn)營銷總監(jiān)
15000-20000元2024-11-21周小姐崗位職責(zé): 1、完成公司下達的任務(wù)和指標(biāo),及時向總經(jīng)理匯報銷售情況、數(shù)據(jù),為下一步銷售提供建議和依據(jù)。 …… 2、計劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標(biāo)分解至個人并對實施過程監(jiān)控;協(xié)助企劃制定、實施月、周推廣、活動方案。 …… 3、銷售管理:根據(jù)市場變化情況、競品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭;協(xié)助置業(yè)顧問達成成交;新盤、定價、加推、促銷方案的制定及匯報。 …… 2、 具備10年以上同行業(yè)地產(chǎn)營銷、投資拓展、前期策劃崗位工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等 3、熟悉房地產(chǎn)市場調(diào)研工作,包括南寧房地產(chǎn)市場信息動態(tài),具有良好的市場敏銳度;
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南寧 銷售專員招聘工資
¥
5220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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20.4%3K
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21.8%4K
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23.1%5K
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16.1%6K-8K
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8.7%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專1.5%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。