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南寧前期銷售招聘

桂聘提供2025年2月南寧前期銷售最新招聘,青秀區(qū)32條江南區(qū)23條,平均工資約為5148元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎等,更多前期銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-10
李先生
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直播前商品上下架,頁面信息維護(hù)與優(yōu)化,協(xié)助直播間上下架產(chǎn)品,發(fā)布公告
2、負(fù)責(zé)直播前設(shè)備調(diào)試,網(wǎng)絡(luò)以及畫面測試等準(zhǔn)備工作
3、負(fù)責(zé)直播過程中后臺直播場次產(chǎn)品的上下架/改價(jià)工作
4、負(fù)責(zé)提醒主播直播價(jià)格,實(shí)時訂單銷量數(shù)據(jù),以剩余庫存數(shù)據(jù)等
5、負(fù)責(zé)視情況完成催付款,提單,憋單,促成等相關(guān)事宜
6、負(fù)責(zé)后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),已有庫存,價(jià)格,腳本對接工作
7、負(fù)責(zé)導(dǎo)出整理訂單數(shù)據(jù)給到直播運(yùn)營,由直播運(yùn)營完成財(cái)務(wù)對接流程以及安排做好售后訂單發(fā)貨對接
8、總結(jié)直播中的問題并反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容,每日進(jìn)行相應(yīng)的復(fù)盤工作
9、對所屬直播間所屬數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對直播間銷售額負(fù)責(zé),與直播運(yùn)營組一起達(dá)成銷售任務(wù)
10、學(xué)習(xí)行業(yè)與直播知識,研究所屬行業(yè)直播技能技巧,直播中協(xié)助主播把控節(jié)奏
11、所有進(jìn)場商品的表格整理及樣品管理;協(xié)助主播進(jìn)行腳本調(diào)整
任職要求:
1、有直播場控半年以上經(jīng)驗(yàn),有投流經(jīng)驗(yàn),對粉絲購買心理有一定掌控和調(diào)動能力;
2、溝通能力強(qiáng)、自驅(qū)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),擅長跨部門溝通協(xié)作;
3、對直播行業(yè)感興趣,有網(wǎng)感,敢面對鏡頭;
4、有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)意識。
備注:上班時間根據(jù)主播時間排班定,前期排班為晚班:17-24點(diǎn)
或許你缺失的是一個 發(fā)展的機(jī)會,
或許你不甘心平凡卻又不能有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一席之地
那就來我們這個大家庭,一群90.00后實(shí)現(xiàn)夢想的地方
歡迎滿腔熱血.志同道合的逐夢者們
[我們接受無經(jīng)驗(yàn)小白,主要態(tài)度端正,有團(tuán)隊(duì)意識]
上班時間;早八點(diǎn)半晚六,一天八小時。上班可遲到, 下班必須準(zhǔn)時
[法定節(jié)假日正常休息]
薪資待遇;底薪3000+高額提成+獎金,免費(fèi)提供住宿三室一廳,設(shè)備俱全,領(lǐng)包入住,宿舍在公司附近小區(qū)
公司不定期舉行員工旅游,聚餐,生日等各種娛樂活動
[無業(yè)績要求,注重個人成長和改變,前期有老主管一帶一]
任職要求: 1.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),上進(jìn)有 責(zé)任心
2.敢于挑戰(zhàn),喜歡旅游式工作,有較好的溝通能力喜歡旅游的家人們沖鴨~~公費(fèi)旅游超nice~~
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣,拜訪B端的客戶溝通了解客戶需求推薦適合的產(chǎn)品
2、開拓新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),擴(kuò)大成交
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
擼起袖子加油干,一不小心就上W~~
【詳細(xì)地址】:可就近上班
總公司:南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)金座6樓603~606
西鄉(xiāng)塘:西鄉(xiāng)塘北湖南路華基商業(yè)中心8樓807
2025-02-10
恒潔人事部
崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定并實(shí)施公司銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體工作;
2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶;
3、負(fù)責(zé)前期業(yè)務(wù)渠道拓展和市場宣傳,完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司促銷活動的策劃、落地、執(zhí)行工作
任職要求:
1.年齡在26-38歲之間,男女不限;
2.三年以上銷售管理、活動促銷管理經(jīng)驗(yàn),建材、家電行業(yè)優(yōu)先考慮;
3.有產(chǎn)品營銷意識,具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)作能力。
上班地點(diǎn):興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城,8:30-18:00,單休,五險(xiǎn),超長春節(jié)假期(15-20天)
2025-02-10
鐘經(jīng)理
開發(fā)新市場、發(fā)展新客戶、拓寬產(chǎn)品銷售范圍 3、管理、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃 福利待遇: 1、 底薪5000+高提成+高獎金 2、試用期短,業(yè)務(wù)上手快; 3、公司提供專業(yè)上崗培訓(xùn),前期一對一培訓(xùn)直到考核期結(jié)束 …… 2、熱愛銷售,不斷突破自我。 3、為人誠實(shí),熱情大方,能吃苦耐勞,承受能力強(qiáng),有上進(jìn)心。 4、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),不甘于平凡,喜歡挑戰(zhàn)。
2025-02-10
人事部
崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定并實(shí)施公司銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體工作; 2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶; 3、負(fù)責(zé)前期業(yè)務(wù)渠道拓展和市場宣傳,完成銷售目標(biāo)
2025-02-10
韋秋燕
2、技術(shù)方案編制:在前期技術(shù)溝通的基礎(chǔ)上,獨(dú)立完成方案編制,匯報(bào)材料編制,方案清單編制等工作。 …… 3、信息化方案推廣培訓(xùn)工作:熟悉信息化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)蛻艉凸?em>銷售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。 …… 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作任務(wù) 任職要求:1、熟悉銷售流程,設(shè)計(jì)流程,售前溝通流程,熟悉醫(yī)院各類采購流程,有較強(qiáng)的溝通技巧,能開車; 2、熟悉智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務(wù) …… 4、熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù),熟悉醫(yī)療行業(yè)信息化政策規(guī)范,熟悉項(xiàng)目采購流程,能夠獨(dú)立高效規(guī)范開展前期技術(shù)支撐工作。 5、熟練應(yīng)用word、excel、ppt等辦公軟件。 …… 6、參與需求調(diào)研和前期溝通,進(jìn)行規(guī)劃方案、建設(shè)方案、招投標(biāo)方案的編寫、并進(jìn)行各種方案宣講; 崗位經(jīng)驗(yàn): 1、具備5年以上售前醫(yī)療信息化技術(shù)支撐工作經(jīng)驗(yàn),具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-02-10
韋秋燕
2、技術(shù)方案編制 在前期技術(shù)溝通的基礎(chǔ)上,獨(dú)立完成方案編制,匯報(bào)材料編制,方案清單編制等工作。 …… 3、智能化方案推廣培訓(xùn)工作 熟悉智能化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)蛻艉凸?em>銷售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。
2025-02-10
bgygxhr@163.com
監(jiān)督和檢核; 4、負(fù)責(zé)房屋租售業(yè)務(wù)各類突發(fā)事件、疑難問題和重大投訴的處理; 5、負(fù)責(zé)房屋租售業(yè)務(wù)人才梯隊(duì)建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn), 提升專業(yè)性和市場競爭力; 6、針對租售市場,了解客戶需求,進(jìn)行業(yè)務(wù)的前期市場調(diào)查 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等其他相關(guān)專業(yè); 2、 精通房屋租售各項(xiàng)操作流程和規(guī)范; 3、熟悉房地產(chǎn)市場環(huán)境,熟悉租售地產(chǎn)業(yè)務(wù)、物業(yè)中介代理租售業(yè)務(wù)、房屋托管業(yè)務(wù)、銷售招商等; 4、 …… 碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下,主要維護(hù)業(yè)主資源,做好網(wǎng)絡(luò)營銷,熟悉了解周邊區(qū)域新房動態(tài),學(xué)習(xí)新房,二手業(yè)務(wù)開展流程及相關(guān)知識根據(jù)公司規(guī)定流程負(fù)責(zé)完成客戶邀約、接待、洽談、簽單、會銷等一系列日常銷售工作,有效達(dá)成銷售目標(biāo)
2025-02-10
bgygxhr@163.com
負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成; 崗位要求: 1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入 …… 、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 4、持注冊物業(yè)管理師
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人 電信 瀏覽:22
2025-02-10
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 崗位要求 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
2025-02-10
崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) …… 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì) …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 3人 電信 投遞:1人 瀏覽:26
2025-02-10
2.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——> …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售
2025-02-10
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力,開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
2025-02-10
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 崗位要求 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!

市場推廣專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 培訓(xùn) 瀏覽:26
2025-02-10
崗位職責(zé): 熟悉公司業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品和市場,工作重點(diǎn)是開拓廣西市場,前期在主城工作 任職要求: 1、吃苦耐勞,挑戰(zhàn)高薪,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、學(xué)歷不限,性格開朗,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn),追求高薪, …… 3、對銷售行業(yè)充滿興趣或希望通過銷售提升自我改變?nèi)松?…… 崗位要求: 1、熱愛銷售,有不服輸?shù)木?抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪(公費(fèi)出差) 2、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好 3、喜歡旅游,能短期或長期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力
約 106 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.7%,大專占1.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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