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南寧電子公司前臺招聘

共找到 16條 南寧 前臺 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前臺接待 接打電話 收發(fā)郵件 整理資料
2.做公司的文檔表格以及公司內(nèi)勤工作,保持辦公室的清潔整潔
二、任職條件:
1、初中以上學(xué)歷,16-24歲;
2、具有較強(qiáng)的親和力和、溝通能力和具備有獨(dú)立入職培訓(xùn)的能力;
3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,只要有學(xué)習(xí)的態(tài)度和上進(jìn)心,我們這邊都會有人手把手的教和帶,直到可以自己獨(dú)立的工作。
三 福利帶薪
能力優(yōu)秀者薪資可再議 晉升機(jī)會大
四 公司福利:
1:工作時(shí)間:朝九晚六;星期天固定休息,國家規(guī)定假期都會放假。
2:公司提供食宿(三房兩廳,所有房間均配備空調(diào))
3:試用期一個(gè)月。
4:優(yōu)秀員工每年1-2次國內(nèi)外旅游。
5:帶薪培訓(xùn)。
6:戶外活動(dòng)(燒烤,游泳,K歌,爬山等)
面試時(shí)間:
早上10:00—11:30
下午13:30—16:30
面試地址:
南寧興寧區(qū)綠都商廈(北門)25樓2503
乘車路線:
坐地鐵朝陽廣場E出口
公交民生廣場下車即可
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 5人 餐飲 電子 投資 知名企業(yè)
2024-11-21
人力資源部,盧女士
崗位職責(zé):
1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。
2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。
3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。
4.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。
5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。
7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。
8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
9.可接受優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生
崗位要求:
1.一年前臺接待工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有良好語言表達(dá)溝通能力。
3.具備良好的抗壓能力。
4.熟悉各種辦公軟件。
2024-11-21
人力資源部
崗位職責(zé):
1.保持工作環(huán)境干凈和整潔;
2.嚴(yán)格遵守賣品部規(guī)章制度,遵循賣品銷售規(guī)則和流程;
3.積極推廣新品;
4.了解公司影片信息,積極向觀眾宣傳、推廣影城各類銷售活動(dòng);
5.賣品部機(jī)器設(shè)備維護(hù)、清潔工作;
6.貨品收、發(fā)、盤點(diǎn)和檢查工作;
2024-11-21
陳俊南
1,負(fù)責(zé)接待客戶進(jìn)休息室,檢查登記車輛信息。 2,完成店內(nèi)的庫存表和每月考勤 3,交車需要準(zhǔn)備的工作,檢查車輛是否達(dá)到交車標(biāo)準(zhǔn) 4,交車,收款 5,分組安排工作給技術(shù)部 我們主要是做的汽車貼膜行業(yè),主營奔馳,寶馬,保時(shí)捷,各種跑車為主,不需要很懂車,可以邊上班邊學(xué)習(xí),入職后有師傅一對一帶。 職位要求: 形象氣質(zhì)佳,身高155以上。 上班穿著要正式通勤裝,上班需要化妝。 工作認(rèn)真,積極自覺完成工作。 30以下 上班時(shí)間:9:30~12:30,13:30~18:30 試用期底薪:2000,轉(zhuǎn)正后保底:2500 提成來源:處理客戶問題相關(guān)的提成,保養(yǎng)類的產(chǎn)品售賣等。 公司...
2024-11-21
王邁殊
1.熟悉基本的商務(wù)接待禮儀; 2.會化妝(淡妝即可),形象較佳; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),接受能力佳; 4.負(fù)責(zé)前臺衛(wèi)生管理,形象管理; 5.負(fù)責(zé)公司的基本情況和業(yè)務(wù)講解介紹; 6.配合公司交辦的其他力所能及的工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接銀行渠道,對接公司內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)順利進(jìn)行! 2、帶客戶到銀行打征信,錄單等 崗位要求: 1、20-26歲,形象氣質(zhì)佳; 2、善于溝通交流,有親和力; 3、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 薪資福利: 底薪3000+錄單提成(100元/單) 上班時(shí)間:9-12,14-18點(diǎn)半
二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)APP、PC、微信公眾號、小程序的前臺頁面產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)對國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行研究,分析競爭對手動(dòng)態(tài)和市場動(dòng)態(tài),提出產(chǎn)品的建設(shè)思路和改進(jìn)方向; 3.收集并評估多方的產(chǎn)品需求
6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備 7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關(guān)人員。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2024-11-18
孫偉
:1. 處理客戶來訪及登記,提供相關(guān)信息和協(xié)助店內(nèi)同事工作。 2. 負(fù)責(zé)接待賓客、辦理相關(guān)手續(xù),接聽來電、回訪常見問題。 3. 負(fù)責(zé)提供查詢服務(wù),打印營業(yè)報(bào)表。 4. 具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀。 5. 熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 6. 熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件。 7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。 8. 善于交際,活潑開朗,口齒伶俐。 上班時(shí)間:8:00-18:00

行政助理

3000-4000元
2024-11-18
覃女士
2、待人接物言行舉止得當(dāng),有前臺工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有工商注冊、變更、注銷工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有工程類公司的相關(guān)員工注冊類證件、八大員、三類人員等證件的注冊、變更、繼續(xù)教育等維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-18
劉女士
薪資待遇: 1、底薪3000元 績效獎(jiǎng)金 短程旅游。 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會。 4、對申請需要住宿的人員提供住宿。 5、上班時(shí)間早8:00-12:00,14:00-18:00;每周日單休。 工作職責(zé): 1.接轉(zhuǎn)電話,收發(fā)郵件,前臺接待。 2.客戶的訂單處理、訂單跟催、訂單登記。 3.隊(duì)員資料匯總,財(cái)務(wù)報(bào)表,招聘,環(huán)境,各項(xiàng)工作處理。 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 B1105
2024-11-17
粟小姐
人事主管
1、接待來訪人員,接收信件,分發(fā)報(bào)刊; 2、會議室管理:會前準(zhǔn)備、會議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準(zhǔn)備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 注:根據(jù)本人表現(xiàn)、服務(wù)年限、所學(xué)專業(yè)及個(gè)人意愿等綜合,此崗位可以調(diào)整到其崗位。
2024-11-16
吳吉良
,能編寫符合W3C標(biāo)準(zhǔn)、兼容多種瀏覽器的前端頁面代碼; 3、熟悉HTML5、CSS3.0、Javascript、XML、JSON、Ajax等Web前端技術(shù),能夠自主編寫javascript實(shí)現(xiàn)相關(guān)的前臺功能
2024-11-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)天獅嶺路2號,中?!H社區(qū)華府
1、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待; 2、協(xié)助綜合主管處理好日常各項(xiàng)工作事務(wù); 3、協(xié)助員工入職、離任、提升、調(diào)職、等各種流程辦理; 4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備采購、登記、維護(hù)管理; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、有自我不斷學(xué)習(xí)及提升的想法,心細(xì)、能吃苦耐勞;
2024-11-11
農(nóng)小姐
人事
崗位職責(zé): 1、公司證件證照管理(建筑業(yè))、公司各類工商設(shè)立及各變更、公司公章管理; 2、工商年報(bào)、勞動(dòng)監(jiān)察年報(bào)公司需要的各類年報(bào); 3、行政后勤管理,采購管理 4、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,根據(jù)公司要求,組織調(diào)研、草擬、送審、修訂公司各項(xiàng)管理制度。負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門職責(zé)內(nèi)容,負(fù)責(zé)管理檢查、監(jiān)督部門人員全面完成各項(xiàng)工作任務(wù); 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織編制公司各項(xiàng)電子化審批流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行,提高公司辦公效率及部門管理水平; 6、負(fù)責(zé)組織公司行政會議,檢查督促行政會議和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況; 7、收集和了解公司各部門的工作動(dòng)態(tài),配合公司各部門的...
前臺主管負(fù)責(zé)售后前臺全面工作 協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務(wù)產(chǎn)值崗位要求: 1、2年以上品牌汽車4S店維修接待前臺主管工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實(shí)的維修車輛診斷水平; 3、持C1
約 16 個(gè)崗位

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南寧 前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 56.8%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.4%
南寧前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.8%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.5%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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