南寧青秀區(qū)前臺招聘
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南寧 青秀區(qū) 前臺 招聘
職位。好工作,上桂聘
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民宿房務(wù)主管(玉林)
5000-6000元2024-11-21周女士HR1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)和報告工作。
2、了解當(dāng)天住客情況,掌握當(dāng)天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確保房間正常及時地出租。
1、合理安排人力,組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務(wù)以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。
2、認(rèn)真做好員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。
3、堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。
4、計劃、組織、控制每周的計劃衛(wèi)生。
5、處理客人特殊要求及投訴。
6、負(fù)責(zé)處理客人的遺留物品。
7、主持領(lǐng)班每天的例會和組織員年全會,并做好記錄。負(fù)責(zé)管區(qū)的成本費用控制,督導(dǎo)和檢查庫房保管員做好財產(chǎn)物料的管理,建立財產(chǎn)三級賬,”定期檢查部門財產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等;
11、教育和督導(dǎo)員工做好維護(hù)保養(yǎng)和報修工作,定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計劃。
12、負(fù)責(zé)客房服務(wù)中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴(yán)格按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好客房服務(wù)中心的各項工作,認(rèn)真查閱每天的各種業(yè)務(wù)報表和工作記錄。
13、堅持現(xiàn)場督導(dǎo)和管理,保證客房服務(wù)中心24小時電話接聽和監(jiān)控值臺的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。
14、做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
15、負(fù)責(zé)落實部門安全管理制度確保安全
16、了解員工思想狀況,做好思想。 -
崇左品牌大酒店包吃住可收實習(xí)生
3000-4000元2024-11-21入職:廣西崇左龍州觀堂度假酒店
特色:崇左本地接待領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)的,高端度假酒店總需求:10人,(還有一個餐飲中心在建)
招聘對象:實習(xí)生,全職人員
崗位:銷售,客房餐飲服務(wù)員,前臺
排班上班時間:
前臺:7.30-15.30。15.30-23.30。23.30-7.30
餐飲服務(wù)員:6.30-14.30。14.30-22.30。
客房服務(wù)員:7.30-15.30。15.30-23.30
新資:
實習(xí)生:前三個月 2200,第四個月開始 2400。
全職人員:底薪 3000,購買社保
食宿:包住(4-8人間)水電平攤,包工作餐
面試流程:目前要求不高,只要能接受薪資及工作地點,就可以安排上班。走視頻面試。前往企業(yè):南寧到龍州乘坐班車,到了龍州車站,酒店可以派車去車站接 -
前臺兼職 兼職
40000元/月2024-11-21丘雪玉1、僅限周末兼職
2、工作時間:上午9:00-12:00,下午14:30-18:30
3、負(fù)責(zé)教學(xué)點前臺值班、引導(dǎo)工作。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:節(jié)假日或周末 -
前臺接待工程師
3000-8000元2024-11-21邱經(jīng)理1.負(fù)責(zé)聯(lián)想維修站前臺送修客戶的接待工作; 2.嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)想服務(wù)規(guī)范和相關(guān)流程; 3.對客戶機器故障進(jìn)行初檢開單; 4.客戶接待過程中保持良好溝通,對客戶滿意度負(fù)責(zé); 5.在服務(wù)過程中負(fù)責(zé)服務(wù)產(chǎn)品推薦與銷售 -
營地/民宿管家(玉林)
3000-5000元2024-11-21周女士HR主要工作: 1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格遵守園區(qū)內(nèi)各項規(guī)章制度、工作程序和操作規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)客戶接待辦理入住,配合前臺收集客戶信息,做好客戶入園工作。 -
前臺接待員(酒店)
3000-4000元2024-11-21人力資源部,盧女士崗位職責(zé): 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 9.可接受優(yōu)秀的實習(xí)生 崗位要求: 1.一年前臺接待工作經(jīng)驗。 2.具有良好語言表達(dá)溝通能力。 3... -
影院前臺
3000-5000元2024-11-21人力資源部崗位職責(zé): 1.保持工作環(huán)境干凈和整潔; 2.嚴(yán)格遵守賣品部規(guī)章制度,遵循賣品銷售規(guī)則和流程; 3.積極推廣新品; 4.了解公司影片信息,積極向觀眾宣傳、推廣影城各類銷售活動; 5.賣品部機器設(shè)備維護(hù)、清潔工作; 6.貨品收、發(fā)、盤點和檢查工作; -
行政前臺
3000-4000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)訪客的接待、電話咨詢;文件、快遞的收轉(zhuǎn)發(fā)工作;? 2、負(fù)責(zé)辦公用品采購及領(lǐng)取管理;? 3、協(xié)助管理行政后勤事務(wù),配合及解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系; 4、協(xié)助完成通知、文件的編撰; 5、完成上級交給的其他事務(wù)***。 任職要求: 1、身高160CM以上,形象氣質(zhì)端莊大方; 2、大專及以上學(xué)歷,具有1年行政工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉常用的辦公軟件,掌握PS技能,較強的文字功底; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),較好的溝通表達(dá)能力,熟悉商務(wù)禮儀; 5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,具有團(tuán)隊合作精神。 福利:社會保險、雙休、法定節(jié)假日。 -
前臺咨詢
3000-5000元2024-11-21黃利明人事主管性格活潑開朗,有愛心和責(zé)任心; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識,并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)前臺咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
前臺行政
2000-4000元2024-11-21陳俊南1,負(fù)責(zé)接待客戶進(jìn)休息室,檢查登記車輛信息。 2,完成店內(nèi)的庫存表和每月考勤 3,交車需要準(zhǔn)備的工作,檢查車輛是否達(dá)到交車標(biāo)準(zhǔn) 4,交車,收款 5,分組安排工作給技術(shù)部 我們主要是做的汽車貼膜行業(yè),主營奔馳,寶馬,保時捷,各種跑車為主,不需要很懂車,可以邊上班邊學(xué)習(xí),入職后有師傅一對一帶。 職位要求: 形象氣質(zhì)佳,身高155以上。 上班穿著要正式通勤裝,上班需要化妝。 工作認(rèn)真,積極自覺完成工作。 30以下 上班時間:9:30~12:30,13:30~18:30 試用期底薪:2000,轉(zhuǎn)正后保底:2500 提成來源:處理客戶問題相關(guān)的提成,保養(yǎng)類的產(chǎn)品售賣等。 公司... -
助理工程師
2000-4000元2024-11-21瞿總1.前臺工作 2.助理工作 3.文員工作 4.打理公眾號 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
更衣室服務(wù)員
2000-3000元2024-11-21馮女士班前檢查自身形象,檢查每日所需的客用的日常用品的數(shù)量、品種是否齊全,打掃好工作場地,保持場內(nèi)的衛(wèi)生,合理安排好毛巾數(shù)量及規(guī)范折疊,拖鞋擺放整齊; 3、耐心、細(xì)心為客人提供各項服務(wù),隨時提醒客人將貴重物品寄予前臺或者保險柜保管 -
行政前臺(雙休)
3000-4000元2024-11-211186572672@qq.com?【崗位要求】 1.年齡:20~28周歲 2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷; 3.有財務(wù)、會計、行政相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 ?【崗位內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)行政日常職場管理工作,文件檔案管理和報送; 2.負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)輸出和統(tǒng)計; 3.負(fù)責(zé)公司部分財務(wù)會計工作(非主要工作內(nèi)容)。 【 福利待遇】 1.薪資:2500~4000+ 2.工作時間:朝九晚六,中午休息兩個小時;雙休,根據(jù)國家法定節(jié)假日休息。 -
前臺教務(wù)
3000-4000元2024-11-21黃利明人事主管崗位要求: 1、專科以上學(xué)歷,管理類、統(tǒng)計類或教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備教育機構(gòu)或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能力強者無經(jīng)驗亦可; 3、具備出色的溝通能力,能夠與家長客戶進(jìn)行有效溝通; 4、計算機水平良好,能熟練使用office辦公軟件; 5、服從校區(qū)工作安排,能上周末班和晚班。 薪酬福利: 1、實際薪酬:3000-4000/月(基本工資+績效); 2、每周休息1.5天,所有國家法定節(jié)假日休假均享有,可調(diào)休和累積假期; 3、其它福利:帶薪年假、年終獎、工齡獎、五險、年度體檢、生日福利、旅游拓展; 4、工作輕松有趣、氛圍好。 -
醫(yī)美前臺
5000-6000元2024-11-20林紹文1.熱情有禮貌,有服務(wù)意識 2.想深耕醫(yī)美,形象佳的優(yōu)先 3.有過禮儀培訓(xùn),5星級工作經(jīng)驗的優(yōu)先 待遇從優(yōu),這是一家專業(yè)的醫(yī)美機構(gòu),環(huán)境舒適,這里有一群熱愛工作積極奮進(jìn)的年輕人 -
前臺接待員(包吃住、夜班少)
3000-4000元2024-11-20人資行政部盧小姐崗位職責(zé): 1、做好客人預(yù)訂接待及入住登記手續(xù); 2、做好對客售房及推薦咨詢; 3、做好有關(guān)客人資料的檔案工作; 4、做好班組交接及協(xié)助工作。 任職資格: 1、年齡18-30歲,男168cm以上,女158cm以上(凈身高),身體健康、熱情開朗、相貌端莊。 2、個人素養(yǎng)好,責(zé)任意識和服務(wù)意識強。 3、熟練操作電腦,普通話水平較好。 4、上班時間 三班倒 8:00-16:00 16:00-24:00 24:00-8:00(夜班補貼20元/人)包吃包住 5、底薪3000/月+提成(綜合薪資3500+) (不招暑假,短期工,勿擾,謝謝) -
前臺
2000-3000元2024-11-20羅嘉華1, 和集團(tuán)分店對接拍攝檔期預(yù)約 2,和顧客對接服務(wù)流程 3,整理客戶拍攝檔期資料 4,認(rèn)真,耐心,細(xì)心,負(fù)責(zé) -
前臺
2000-3000元2024-11-20孫政國1、負(fù)責(zé)公司日常對外接待工作; 2、負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作;重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 3、負(fù)責(zé)公司倉庫物資的保管工作,做好物品出入庫的登記; 4、負(fù)責(zé)公司客戶參觀、商務(wù)接待、商務(wù)活動安排工作; 5、負(fù)責(zé)公司各類會議會務(wù)安排; 任職資格: 1、形象氣質(zhì)良好;有相關(guān)商務(wù)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、較強的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé); -
酒店前臺領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-20顏顯頡工作內(nèi)容: 1.督導(dǎo)前臺員工按照標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效的處理賓客投訴。 3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 -
前臺導(dǎo)醫(yī)
3000-4000元2024-11-20蔡偉1、負(fù)責(zé)門診前臺客戶接待及日常事務(wù)處理。 2、負(fù)責(zé)前臺數(shù)量報表統(tǒng)計及整理上交。 3、負(fù)責(zé)來信來物的接收傳遞。 4、負(fù)責(zé)前臺大廳區(qū)域衛(wèi)生的整理及維護(hù)。 …… 5、負(fù)責(zé)前臺電話接聽及客戶預(yù)約登記回訪。 6、負(fù)責(zé)工作微信的管理。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格熱情開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、愛學(xué)習(xí),具有良好團(tuán)隊意識和服務(wù)意識強。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧青秀區(qū)前臺招聘最新投遞
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熊小姐投遞了 廣西哈工零一智能科技有限責(zé)任公司 的 前臺教務(wù) 職位2024-11-21
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牙先生投遞了 南寧市世紀(jì)君悅大酒店有限公司 的 前臺接待員(包吃住、夜班少) 職位2024-11-20
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楊小姐投遞了 廣西一棵樹裝飾工程有限責(zé)任公司 的 影院前臺 職位2024-11-20
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黃先生投遞了 廣西諾愛攝影有限公司 的 前臺 職位2024-11-19
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韋小姐投遞了 廣西哈工零一智能科技有限責(zé)任公司 的 前臺教務(wù) 職位2024-11-19
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劉小姐投遞了 廣西哈工零一智能科技有限責(zé)任公司 的 前臺咨詢 職位2024-11-16
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南寧青秀區(qū) 前臺招聘工資
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3289
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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60.7%3K
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19.8%4K
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5%5K
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2.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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高中0.3%
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中專0.9%
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大專2.8%
南寧青秀區(qū)前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,高中占0.3%,中專占0.9%,大專占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.2%
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1-3年2.8%
南寧青秀區(qū)前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。