南寧前廳經(jīng)理招聘 logo

南寧前廳經(jīng)理招聘

共找到 44條 南寧 前廳經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
陳主管
【崗位職責】
1、按照SOP的檢查表來開始和結束一天的營運。
2、與客人進行積極的互動,來尋求反饋。
3、給予員工培訓、維持和執(zhí)行所有的服務標準。
4、確保在餐廳營運時,協(xié)助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。
5、協(xié)助餐廳主管做好當班營運管理工作。
【崗位要求】
1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗。
2、有較好的服務精神和溝通技巧管理技能。
3、較好的英文口語表達。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-11
趙小莉
一、崗位職責
1、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì);
2、督導完成酒店日常工作,檢查員工的出勤狀況、儀表、個人衛(wèi)生,對員工進行相關工作內(nèi)容及禮儀培訓;
3、負責維護酒店對外的公共關系,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
4、監(jiān)督和控制酒店業(yè)務計劃和經(jīng)營方針的實施情況,如有問題及時解決好;
5、定期分析酒店經(jīng)營的財務狀況,制定費用預算,控制費用和成本;
6、完成上級交代的其它工作。
崗位要求
1、身高160cm以上,年齡30-35歲,學歷大專及以上;
2、有高端酒店工作經(jīng)驗,熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設及推廣運營,能對酒店經(jīng)營提出很好的策劃方案,并有很強的團隊管理能力和執(zhí)行力;
3、具備良好的禮儀常識、創(chuàng)新思維、應變能力、突發(fā)事件處理能力、公關能力、營銷能力;
4、熟悉酒店管理操作流程,責任心強及溝通能力,執(zhí)行力強。
2024-11-11
陳主管
1、大專以上
2、協(xié)助店長工作、排班、盤點
3、能適應兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準
4、薪資范圍:3300-4500元/月
2024-11-10
趙小姐
前臺主管負責售后前臺全面工作 協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務產(chǎn)值崗位要求: 1、2年以上品牌汽車4S店維修接待前臺主管工作經(jīng)驗; 2、熟悉品牌4S店售后服務流程;具有扎實的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,2年以上實際駕齡; 4、能熟練操作電腦辦公軟件; 待遇:底薪+業(yè)績提成+業(yè)務提成+社保+崗位工資
約 44 個崗位
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南寧 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 43.1%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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