南寧汽車招聘
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南寧 汽車 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)修技術(shù)主管
7000-10000元2024-11-15黃咪1、對(duì)中高端車故障要能獨(dú)立診斷和維修
2、會(huì)帶團(tuán)隊(duì)和人員
3、服從公司安排的機(jī)修任務(wù)和工作
4、能接受加班
5、具備有技術(shù)診斷和高端車的維修經(jīng)驗(yàn)總結(jié) -
汽車銷售顧問
5000-10000元2024-11-15曹先生主營:豪華品牌汽車,維修保養(yǎng)服務(wù)
銷售接待,給客戶汽車購買咨詢服務(wù)
要求態(tài)度端正,積極性強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng)
崗位:高端定制商務(wù)車銷售:
(奔馳 羅倫士埃爾法 威爾法等高端品牌)
對(duì)汽車銷售工作熱愛,
幫你做長期職業(yè)規(guī)劃,
帶你觸及高端的人群。
有能力,有膽量,有創(chuàng)業(yè)的有志之士,歡迎加入 -
銷售顧問
3000-6000元2024-11-15工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營銷專業(yè)尤佳;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、1年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳,持駕駛C證,開車熟練。 -
交付專員
4000-5000元2024-11-15崗位職責(zé): 1、對(duì)接各品牌主店完成分銷店終端上報(bào)等相關(guān)工作。 2、辦理用戶款項(xiàng)支付、協(xié)助完成資料登記、車輛檢驗(yàn)、保險(xiǎn)、臨時(shí)牌辦理、發(fā)票開具、車輛交付、終端分銷上報(bào)等工作。 3、對(duì)客戶進(jìn)行全生命周期的精細(xì)化服務(wù),從專業(yè)交付服務(wù)到后期車輛答疑,幫助客戶推介謀福利。 4、負(fù)責(zé)新車成交后協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員參與交車儀式。 5、布置交車區(qū)域 ,營造溫馨舒適的交車環(huán)境。 6、交車過程中隨時(shí)關(guān)注客戶的滿意度。 7、負(fù)責(zé)交車后對(duì)成交車輛進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,并對(duì)交車流程中出現(xiàn)的不足進(jìn)行分析、培訓(xùn)及整改。 8、負(fù)責(zé)上牌資料的審核及上牌車輛時(shí)間安排。 9、負(fù)責(zé)上牌車輛的安全、交通規(guī)則及負(fù)責(zé)新車購置稅購買事宜... -
市場(chǎng)主管
4000-6000元2024-11-15崗位職責(zé): 1、能完成活動(dòng)策劃工作及與廠家的工作對(duì)接、核銷; 2、執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案; 3、稿件思路清晰,能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃; 4、進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進(jìn); 5、獨(dú)立撰寫各類稿件(銷售稿、綜述稿、評(píng)論稿、總結(jié)稿等)、策劃方案、報(bào)告等; 6、操控整場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行,合理分工,把握流程進(jìn)度。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、廣告設(shè)計(jì)或視覺設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、活潑開;開朗,熱愛活動(dòng)策劃工作; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語言表達(dá)能力強(qiáng)。 5、善于交際,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。有車行相... -
備件專員
4000-5000元2024-11-15崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)備件需求的預(yù)測(cè),建立合理的備件庫存儲(chǔ)備,保證維修所需備件的充足供應(yīng); 2.負(fù)責(zé)備件訂購計(jì)劃和備件索賠的審批; 3.負(fù)責(zé)設(shè)置備件位置碼,組織備件到貨驗(yàn)收、備件的入庫檢驗(yàn)和庫存盤點(diǎn); 4.負(fù)責(zé)審核備件管理帳目,抽檢庫存?zhèn)浼顩r; 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)備件倉庫管理員對(duì)庫房的管理; 6.負(fù)責(zé)備件信息的建議與反饋,并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.擁有優(yōu)秀的零配件業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí),熟知新能源備附件相關(guān)知識(shí); 2.具備優(yōu)秀的庫存管理以及動(dòng)力電池儲(chǔ)存管理的能力。 -
客服主管
4000-5000元2024-11-15徐榮偉1.負(fù)責(zé)新車交車面訪、售后客戶的滿意度回訪 2.對(duì)回訪的抱怨客戶進(jìn)行跟進(jìn),督促各部門按時(shí)反饋 3.對(duì)新車客戶進(jìn)行面訪并歸檔 4.車主關(guān)懷活動(dòng) 5.檢核每日工單 6.日常維護(hù)微信專屬車主群 7.整理客休區(qū)5S、茶水接待 8.針對(duì)400投訴及廠家的投訴進(jìn)行跟蹤回訪 -
機(jī)電技師
4000-5000元2024-11-15崗位職責(zé): 1、服從組長的調(diào)配,認(rèn)真完成每次維修任務(wù); 2、積極配合組長對(duì)學(xué)員的指導(dǎo),提高本組的維修技術(shù)水平; 3、施工中遇到技術(shù)難題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)教組長、車間主任; 4、能熟練使用電腦檢測(cè)儀等現(xiàn)代維修檢測(cè)設(shè)備,熟練的查閱技術(shù)資料; 5、積極參加內(nèi)部培訓(xùn),努力提高自身的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì); 6、在施工中若發(fā)現(xiàn)工單中未列出的故障應(yīng)及時(shí)向組長匯報(bào),以便此信息能及時(shí)通知給客戶; 7、具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力; 8、按規(guī)定處理廢舊零配件; 9、注意維修過程的清潔、保護(hù)車輛裝具、禁止野蠻操作; 10、對(duì)本組所使用的工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。 11、保持工具、工位的清潔,每天按時(shí)清掃; 1... -
網(wǎng)推專員
4000-5000元2024-11-15工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)店里的汽車之家易車網(wǎng)懂車帝等平臺(tái),管理汽車之家,懂車帝網(wǎng)站,發(fā)布新聞,限時(shí)特價(jià)車輛優(yōu)惠,新車上市,線索分配建卡 2、負(fù)責(zé)管理公司網(wǎng)絡(luò)客流線索,更新與檢查每月、周、日的DCC各項(xiàng)報(bào)表 -
汽車維修服務(wù)顧問
6000-9000元2024-11-15秦女士日常接待客戶進(jìn)店維修保養(yǎng),定期招攬 -
新媒體主播
4000-7000元2024-11-15崗位職責(zé): 1、按時(shí)按量完成門店下發(fā)的直播等新媒體工作任務(wù)安排; 2、配合門店的活動(dòng)宣傳需要,拍攝視頻或者直播; 3、積極主動(dòng)去研究抖音、小紅書視頻號(hào)等平臺(tái)的推流機(jī)制,研究制作新媒體內(nèi)容; 4、能熟練使用剪影等新媒體工具; 5、積極參加內(nèi)部培訓(xùn),努力提高自身的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì); 6、服從工作安排,崗位為單休制,節(jié)假日有直播需求要積極配合。 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2、接受出鏡拍攝視頻,出鏡直播; 3、有基礎(chǔ)的視頻拍攝剪輯能力; 4、能接受早班和晚班的上班時(shí)間; -
汽車銷售顧問
4000-9000元2024-11-15王秀仙1.努力完成公司下發(fā)的任務(wù) 2.及時(shí)跟進(jìn)客戶 3.分析客戶信息 4.完成銷售流程 5.負(fù)責(zé)邀約客戶進(jìn)店及成交 6.維護(hù)客戶關(guān)系 7.服從公司安排 -
總經(jīng)理
6000-10000元2024-11-15王秀仙任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展 -
售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-15王秀仙1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對(duì)部門員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn) -
渠道經(jīng)理
8000-12000元2024-11-15王秀仙1.負(fù)責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開拓; 2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好相關(guān)關(guān)系的維護(hù); 3.與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作; -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-15王秀仙帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),完善銷售話術(shù)技巧,6S管理 -
汽車音響改裝+貼膜技師
2000-4000元2024-11-15莫趙生總經(jīng)理本店主營產(chǎn)品:主要負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品安裝技術(shù)和銷售,音響改裝.喇叭安裝 低音炮.DSP功放,音響電腦調(diào)音.隔音工程.行車記錄儀.360度全景.后視鏡折疊,原廠件方向盤定速巡航 多功能專車專用方控.原廠件升級(jí) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-15何主管任職要求: 1、年齡28-35歲,全日制財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)核算流程,具備全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章及行業(yè)的方針、政策,熟悉國、地稅申報(bào)程序,熟悉銀行融資程序; 4、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 5、熟悉辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件,持有C牌優(yōu)先考慮; 6、行政班,月休6天。 (以上要求或經(jīng)驗(yàn)如稍不足者,可應(yīng)聘財(cái)務(wù)主管) -
林業(yè)實(shí)習(xí)生
2000元2024-11-15、林業(yè)技術(shù)、林業(yè)工程、林學(xué)等相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)生; 二、能夠運(yùn)用各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件; 三、專業(yè)知識(shí)過硬、基本功扎實(shí)、有較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織溝通能力; 四、持C1駕照并能熟練駕駛汽車優(yōu)先錄用 -
事故專員
4000-8000元2024-11-15李娟任職要求: 1、有較好的交際和溝通能力,吃苦耐勞; 2、熟悉汽車4S店車輛保險(xiǎn)、事故車?yán)碣r等流程; 3、與各保險(xiǎn)公司、交警隊(duì)有良好的接洽關(guān)系,豐富的人脈網(wǎng); 4、有事故車輛外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
南寧相關(guān)熱門崗位
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劉先生投遞了 廣西眾悅汽車服務(wù)有限公司 的 交付專員 職位2024-11-18
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6213
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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3.5%2K
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7.7%3K
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10.5%4K
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28%5K
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23.4%6K-8K
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14%8K-1W
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12.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。