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南寧汽車招聘

桂聘提供2025年2月南寧汽車最新招聘,江南區(qū)227條西鄉(xiāng)塘區(qū)208條,平均工資約為6302元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作簡(jiǎn)介:
1.根據(jù)公司的要求達(dá)成所負(fù)責(zé)展廳/網(wǎng)銷的整車銷售目標(biāo)。
2.對(duì)展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。
3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。
4.對(duì)銷售人員合理分工、有效管理。
5.維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的客戶滿意度。
任職要求:
1、同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上,有駕駛證并駕駛熟練;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
2025-02-09
崗位職責(zé):
(1)潛在客戶開發(fā)、維護(hù)及管理;
(2)不定期專項(xiàng)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。
(3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。
任職要求:
(1)親和力與溝通能力強(qiáng),表達(dá)準(zhǔn)確、清晰;
(2)理解和接收新事物的能力強(qiáng),有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)服務(wù)意識(shí)強(qiáng);熟練應(yīng)用Office辦公軟件;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
發(fā)展規(guī)劃:
(1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問題;
(2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在;
(3)公司發(fā)展不斷擴(kuò)大,管理平臺(tái)提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機(jī)會(huì)。
2025-02-09
龔先生
副總
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)汽車金融相關(guān)業(yè)務(wù)的渠道擴(kuò)展招商(包括但不限于汽車抵押、直租、回租);
2. 管理團(tuán)隊(duì)的人員,包括日常工作監(jiān)督、部門制度落實(shí)、部門成果監(jiān)督等
3.收集負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)情況、市場(chǎng)特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)程度等
任職條件
1. 大專及以上學(xué)歷
2.至少有3年以上汽車金融的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有區(qū)外資源優(yōu)先考慮;
3.身體健康,能接受長(zhǎng)期的出差、最好在外省有一定的渠道資源
4.責(zé)任心強(qiáng),具有較高的內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力;
5.有較強(qiáng)成長(zhǎng)意愿,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較好的抗壓能力。
底薪加提成
2025-02-09
職責(zé)描述: 1.根據(jù)生產(chǎn)安排和圖紙技術(shù)要求對(duì)零件進(jìn)行加工; 2.FANUC系統(tǒng),鋁件和鋼件加工,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.懂得 CNC 設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)。 任職要求: 1.學(xué)歷高中或中專(職高/技校)以上; 2.能操作 CNC 機(jī)臺(tái),熟練三視圖,能看懂圖紙及技術(shù)要求; 3.熟悉量具的正確使用。

BMW銷售顧問

10000-15000元
2025-02-09
人事部黃女士
3、熟練操作電腦. 4、具有良好的汽車駕駛技能,執(zhí)C照或以上駕駛證。 備注:投遞簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)貼上個(gè)人的近照,謝謝!
南寧-興寧區(qū) 5人 1年以上 18-35歲 大專以上 瀏覽:226
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-08
寶福集團(tuán)
HR
1.熟悉機(jī)電維修工藝和流程、設(shè)備工具的使用; 2.能獨(dú)立完成工作,不斷提高自身的維修技能,維修過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)悟能力; 3.日常維修過程中,與服務(wù)顧問做好維修進(jìn)度的溝通,提高客戶滿意度; 4.通過培訓(xùn),不斷提高維修技術(shù)能力從而提高維修效率; 5.做好班組內(nèi)的5S日常工作。 任職要求: 1.中工。有車行4S店同崗經(jīng)驗(yàn)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),汽車維修等相關(guān)專業(yè); 2.大專及以上學(xué)歷; 3.能吃苦耐勞,為人為人踏實(shí)誠(chéng)懇,服從團(tuán)隊(duì)管理、具備團(tuán)隊(duì)凝聚力;
約 891 個(gè)崗位

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南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 13.4%
    8K-1W
  • 14.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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