南寧汽車行業(yè)銷售經理招聘 logo

南寧汽車行業(yè)銷售經理招聘

共找到 3條 南寧 汽車行業(yè)銷售經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
人事部小潘
崗位職責:
1、制訂及達成銷售計劃。
2、協助銷售經理制訂每月的銷售政策。
3、對銷售顧問進行日常考核,通過培訓和工作指導提升銷售顧問的技能和知識。
4、將公司各項銷售人員應周知的政策傳遞到銷售顧問,并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)收集反饋意見和改善
5、其他上級安排得工作任務
任職要求:
1、具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車管理經驗,特別是對新能源汽車有深入了解;
2、有較強汽車銷售、運營能力,具體一定團隊管理能力:
3、具備良好學習能力,有不錯人際連接力,認同公司文化及價值觀;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-21
王冶軍
因公司擴招銷售團隊人員,晉升快,挑戰(zhàn)高薪!
【招聘條件】:
1、20-40歲左右,品行端正,男女不限。
2、對汽車行業(yè)感興趣,熱愛銷售工作,退伍軍人優(yōu)先。
3、中專及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生。
崗位職責:
1、具備快速的學習能力;
2、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神,有強烈的上進心;
【任職資格】:
1、只要肯干,有無經驗均可
2、學歷不是你的硬指標
3、有良好的服務意識、綜合素質
4、能吃苦耐勞、有強烈的上進心
【薪資待遇】:
加油干 10000元/月以上(不封頂)
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權,合適員工面試后即可上崗。
晉升空間:
銷售顧問—品牌經理—銷售經理—銷售總監(jiān)
福利待遇:
1、公司提供免費的工作餐;
2、享受國家規(guī)定的社會福利保險;
3、享受年度員工活動、節(jié)日福利、新人老帶新專業(yè)培訓等相關福利待遇。
只要你有能力,你有想法,我公司愿意為你提供一個展示自我的平臺!期待你的加入!
薪資福利:固定工資(無責任底薪)+高額銷售提成(綜合月薪:8k-20k)+社保+包吃+包住+廠家/集團/店內培訓+匯達捷集團晉升平臺+節(jié)日福利等。
上班地點:科園大道店、北湖店、金橋店
薪資范圍:底薪8000元+提成每月數萬的常常有人拿。
崗位要求:
1.大專以上文化程度,汽車及銷售相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上的銷售管理經驗、有4s店經驗者優(yōu)先
3.有良好的營銷、汽車知識;了解汽車構造及維修知識,熟悉各種汽車相關配置及狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況;
4.良好的組織協調能力、溝通能力及團隊合作能力;有駕駛執(zhí)照;熟悉計算機操作;
5.對汽車行業(yè)感興趣,有過終端銷售經驗者更好。
工作職責:
1、負責進店客戶的接待與咨詢服務,促進成交,來店客戶均有意向;
2、負責對咨詢線索的回訪、邀約、訂單及交車進行跟進。
晉升方向:汽車銷售→銷售主管→銷售經理→銷售總監(jiān)→公司有限合伙人
約 3 個崗位
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南寧 銷售經理招聘工資

¥ 6727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。

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