南寧汽車金融經(jīng)理招聘
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南寧 汽車金融經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車金融城市經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19周成鵬一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在城市的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理;2、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定拓展劃,完成制定目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的工作開展以及標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)的搭建及管理;
4、掌握行業(yè)信息、發(fā)展和建立、維護(hù)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理,負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和監(jiān)督、檢查及分配資源;
6、完成上級(jí)交代的其他工作。
二、任職要求
1、年齡要求:26-35歲;2、學(xué)歷要求:全日制專科及以上學(xué)歷(能力強(qiáng)者面談);
3、具備三年以上汽車金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或者4S店汽車銷售經(jīng)驗(yàn),有成熟的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及管理、應(yīng)變能力;
5、為人正直、誠實(shí)、抗壓能力強(qiáng);
6、能接受不定期出差。
三、福利待遇
綜合薪酬=底薪+績(jī)效+津貼+獎(jiǎng)金; -
汽車金融風(fēng)控經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18馬傳澤部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái),由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營(yíng)。無需參與車輛調(diào)度。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。
2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。
4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。
5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。
要求:
1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。
2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。
3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。
5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作日工作時(shí)間:8:30-17:30;
周末大小周休,包午餐。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6464
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:5K
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0.5%2K
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9.6%3K
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19.7%4K
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21.3%5K
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18.1%6K-8K
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12.2%8K-1W
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18.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.5%
南寧金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
南寧金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%。