1、整車外部徹底清潔,包括大塊泥沙沖洗,油污、靜電去除及新車開蠟,深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥糞等雜物處理。
2、整車的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養(yǎng)護(hù)理,包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發(fā)動機(jī)系統(tǒng)的美容護(hù)理。
5、漆面美容護(hù)理,包括橘皮等特殊現(xiàn)象的處理,漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕,漆面二度拋光翻新、去除太陽紋、斑點(diǎn),漆面增艷養(yǎng)護(hù)處理,漆面超級上釉、鍍膜護(hù)理及漆面深度劃痕、局部創(chuàng)傷快速漆面修復(fù)。
6、保險杠、車裙、擋泥板、車燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤等保養(yǎng)護(hù)理。
南寧電氣公司汽車維修招聘
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南寧 汽車維修 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)修工
4000-5000元2024-11-20南寧市邕寧區(qū)邕寧區(qū)一、招聘條件:
(一)三年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗。
(二)持有電工上崗證,有鉗焊工作經(jīng)驗優(yōu)先。
(三)具備一定的PLC、變頻器相關(guān)專業(yè)知識。
(四)年齡不超過40周歲(含40周歲)。
(五)熟練運(yùn)用日常辦公室軟件。
(六)服從部門工作安排。
(七)無違法犯罪及其他不良記錄和嗜好。
二、崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)公司水電故障排查及維修工作。
(二)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備檢查、故障排查及突發(fā)性搶修工作,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)行并正確做好維修相關(guān)記錄。
(三)做好責(zé)任內(nèi)電氣和機(jī)械設(shè)備的清潔、潤滑等保養(yǎng)工作,保管好相應(yīng)的工具和配件,做好機(jī)修工具房的整理工作。
(四)定期做好生產(chǎn)線安全用電及設(shè)備操作巡查工作,及時糾正不規(guī)范操作設(shè)備現(xiàn)象,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)備操作培訓(xùn)工作。
(五)服從部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,遇到問題及時向上級匯報。
三、工資待遇
聘用人員試用期1個月,試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格后,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。轉(zhuǎn)正后,工資4800-5000元/月,交納有關(guān)社會保險費(fèi),同時可享受高溫津貼(6-10月)、年休假、工會福利等。
四、其他事項
(一)本崗位為6天工作制。
(二)應(yīng)聘人員請在簡歷上預(yù)留手機(jī)號碼,確保通信暢通,以便聯(lián)系。 -
機(jī)修工
5000-7000元2024-11-20林潔招聘需求:
1、電機(jī)拆裝經(jīng)驗 ,繞組大修 ,軸承更換,熟悉電機(jī)維修及保養(yǎng)
2、電機(jī)種類:高、低壓交直流電機(jī) ,變頻電機(jī)、大小水泵電機(jī)
3、工作地點(diǎn):防城港企沙鎮(zhèn)柳鋼基地內(nèi)
4、工作要求:持有電工證或者焊工證(國網(wǎng)可查),吃苦耐勞,服從安排 -
小米汽車-零售主管
10000-15000元2024-11-15職位描述
1. 驅(qū)動銷售目標(biāo)達(dá)成:通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和推廣,配合高效落實(shí)銷售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績,達(dá)成小組銷售目標(biāo);
2. 用戶體驗提升:通過產(chǎn)品講解與試駕服務(wù),不斷提升產(chǎn)品體驗與服務(wù)體驗,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品牌;
3. 業(yè)務(wù)拓展:配合店長有針對性地開展相關(guān)活動或合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛好者;
4. 活動執(zhí)行:支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶;
5. 異議解決:在客戶對于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時,能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方案,尤其在財務(wù),技術(shù),充電,實(shí)用性,生活方式等方面;
6. 數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,配合公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果;
7. 人員業(yè)務(wù)賦能:對組員進(jìn)行針對性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
職位要求
1. 2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(銷售業(yè)績持續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
2. 高度認(rèn)可并堅決維護(hù)企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)價值觀,具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力;
3. 自我驅(qū)動,能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時具備出色的時間管理能力,高度關(guān)注細(xì)節(jié);
4. 具備創(chuàng)造性思維,主動排除困難,驅(qū)動團(tuán)隊按時達(dá)成業(yè)務(wù)過程指標(biāo)及銷量目標(biāo);
5. 具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力,能夠順利進(jìn)行跨部門溝通及資源協(xié)調(diào);
6. 持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 汽車維修招聘工資
¥
4172
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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17.9%2K
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23%3K
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20.7%4K
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17.9%5K
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16.2%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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初中0.3%
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中專0.8%
南寧汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.3%,中專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.8%
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5-10年0.5%
南寧汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.8%,5-10年占0.5%。