南寧汽車公司汽車銷售招聘
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南寧 汽車銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車銷售經(jīng)理
11000-20000元2024-11-18蒙女士行政人事經(jīng)理4S店銷售經(jīng)理&銷售總監(jiān),團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理,廠商政策解讀自店目標(biāo)分解制定等 -
服務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-18陸麗橋1、 以服務(wù)客戶為根本,對(duì)工作盡職盡責(zé)。
2、 熱情接待客戶,必須使用文明用語(yǔ),了解客戶的需求及期望, 為客戶提供滿意的服務(wù)。
3、 著裝保持專業(yè)外貌,待客熱情、誠(chéng)懇,談吐自然大方,保持接待 區(qū)整齊清潔。
4、 熟練掌握汽車知識(shí),汽車維修相關(guān)專業(yè)
5、 認(rèn)真接待客戶車輛,清楚仔細(xì)檢查車輛外觀、內(nèi)飾并認(rèn)真登記, 同時(shí)提醒客戶將車內(nèi)的重要物品保管好。 -
短視頻攝影師
8000-10000元2024-11-18人力資源部核心把車輛視頻拍攝好(非手機(jī)拍攝+過(guò)度濾鏡)
我們提供專業(yè)的攝影儀器,你只需有拍攝創(chuàng)意 -
汽車銷售信息員
5000-10000元2024-11-18人力資源部1、完成銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)與年報(bào),上***售經(jīng)理,經(jīng)審定后報(bào)送廠家,做好各類信息匯總與存檔; 2、及時(shí)聯(lián)系商品車發(fā)送的物流公司,隨時(shí)跟進(jìn)掌握車輛在途狀況; 3、協(xié)助銷售顧問(wèn)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),及時(shí)提供商品車資源等信息,做好銷售合同及交車文件檢查核對(duì)和存檔; 4、及時(shí)將訂單信息錄入相關(guān)廠家管理系統(tǒng),及時(shí)向廠家反饋信息; 5、做好日/月/年商品車銷售與庫(kù)存狀況的動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)匯總,及時(shí)通知銷售人員和財(cái)務(wù)人員,配合促銷與核算; 6、掌握奇瑞捷途的商務(wù)政策,并給予銷售總監(jiān)提車建議。 任職資格: 1、大專以上汽車相關(guān)專業(yè) 2、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件和函數(shù)運(yùn)用 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為... -
總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-18人力資源部崗位要求: 1.汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,并通過(guò)廠家認(rèn)證; 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理觀念; 4.熟悉汽車銷售服務(wù)商業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程 -
4s店汽車銷售顧問(wèn)
8000-13000元2024-11-18人力資源部優(yōu)先考慮可以直播出境的銷售精英,底薪4K起! 崗位描述 以客戶為中心的品牌理念不僅是從環(huán)境建設(shè),更要注重銷售服務(wù)商服務(wù)人員的服務(wù)行為,產(chǎn)品專家就是通過(guò)對(duì)銷售流程中的每一個(gè)感動(dòng)客戶的環(huán)節(jié)執(zhí)行。從“邀約-接待-成交”銷售全流程為客戶提供真誠(chéng)專業(yè)的服務(wù)。 任職要求 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 2.大專及以上學(xué)歷,有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的親和力和服務(wù)意識(shí); 4.了解汽車基礎(chǔ)知識(shí),掌握產(chǎn)品、競(jìng)品知識(shí); 5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; 6.有駕照并有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn),汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責(zé) 1.根據(jù)年、月度展廳銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo); 2.依據(jù)... -
汽車市場(chǎng)營(yíng)銷策劃主管
6000-8000元2024-11-18人力資源部崗位職責(zé): 1、提供市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場(chǎng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動(dòng)方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場(chǎng)活動(dòng),并通過(guò)有效使用市場(chǎng)傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部活動(dòng)的開(kāi)展和評(píng)估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時(shí)負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 崗位要求: 具備優(yōu)秀的客戶管理能力,良好的活動(dòng)策劃能力、溝通能力、計(jì)劃控制能力及學(xué)習(xí)能力 需有汽車4S店市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn) -
汽車改裝學(xué)徒
2000-3000元2024-11-18人力資源部崗位職責(zé): 1. 協(xié)助進(jìn)行汽車改裝相關(guān)工作 2. 配合團(tuán)隊(duì)完成汽車改裝項(xiàng)目 3. 學(xué)習(xí)并掌握汽車改裝技術(shù)和知識(shí) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)新的工作環(huán)境 3. 對(duì)汽車改裝有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中不斷提升自己的技能 -
DCC銷售顧問(wèn)
4000-7000元2024-11-18人力資源部【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,邀約客戶進(jìn)店; 2、對(duì)當(dāng)天新增線索及時(shí)處理及回訪; 3、完成相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表的整理工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有汽車4S店銷售、DCC呼叫、客服等1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),良好的辦公軟件操作能力; 3、聲音甜美、喜歡與人溝通。 -
線索挖掘
5000-10000元2024-11-18人力資源部1.在線回復(fù)客戶信息,收集線索; 2.報(bào)表制作。 -
汽車銷售
6000-11000元2024-11-18人力資源部具備汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程和銷售技巧; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 4. -
服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18人力資源部任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí),具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛(ài)本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購(gòu)審批; 3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促... -
油漆工
3000-8000元2024-11-18人力資源部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車噴漆工作,確保噴漆質(zhì)量和效果 2.配合團(tuán)隊(duì)完成汽車噴漆前的準(zhǔn)備工作 3.根據(jù)工作安排,按時(shí)完成汽車噴漆任務(wù) 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作 2.具備細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度,能夠按照工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境和技術(shù)要求 -
鈑金工
2000-4000元2024-11-18周麗云崗位職責(zé):協(xié)助鈑金中工/小工開(kāi)展關(guān)于比亞迪汽車鈑金部分的修復(fù)工作,確保按時(shí)按質(zhì)完成修復(fù)任務(wù) 任職要求:本專業(yè)/有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)熟練駕駛小汽車 -
鈑金工
4000-6000元2024-11-18陸冬梅任職要求:3年以上鈑金工作經(jīng)驗(yàn);熟悉車型的構(gòu)造原理;熟悉使用各種整形設(shè)備;熟悉鈑金操作工藝流程。有駕駛證并熟練駕駛汽車;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),高度的敬業(yè)精神和不怕吃苦耐勞的精神,能達(dá)到大工水平的優(yōu)先考慮!崗位職責(zé):在部門(mén)工作規(guī)定和鈑金工作服務(wù)流程管理規(guī)定指導(dǎo)下,按時(shí)按質(zhì)做好鈑金維修工作,協(xié)助其他維修工作,完成日常維修。 -
油漆工
3000-4000元2024-11-18人事部小潘1.負(fù)責(zé)車子打磨、拋光 2.有車行油漆工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18覃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維修廠的全面工作,廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置的建立,明確人員職責(zé)權(quán)限,負(fù)責(zé)監(jiān)督和制定管理措施; 2、負(fù)責(zé)維修廠資源的配置與協(xié)調(diào),包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理; 3、負(fù)責(zé)維修廠的安全問(wèn)題,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成; 4、負(fù)責(zé)控制維修流程質(zhì)量,對(duì)車輛維修過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題做鑒定分析; 5、負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定; 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在各個(gè)部門(mén)的宣導(dǎo)及信息的傳遞,完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上獨(dú)立管理修理廠工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、C1及以上駕照,能吃苦耐勞,腳踏實(shí)地; 3、了解汽修廠每個(gè)工作崗位的工作流程;... -
汽車銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18凌女士工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車銷售流程的全面管理,確??蛻魸M意度 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案 -
銷售顧問(wèn)
10000-15000元2024-11-18黎女士1.根據(jù)月度展廳銷售計(jì)劃,按照展廳銷售流程開(kāi)展展廳銷售工作,完成銷售目標(biāo) 2.提升銷售滿意度,負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成 3.按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程的要求開(kāi)展展廳接待工作 4.利用DMS系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開(kāi)展客戶維系工作 5.接聽(tīng)銷售來(lái)電,記錄來(lái)電客戶信息;配合客戶顧問(wèn)登記來(lái)店客戶信息 6.推進(jìn)試乘試駕工作開(kāi)展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,陪同客戶試乘試駕,了解客戶試乘試駕感受和體驗(yàn) 7.推薦金融衍生和二手車業(yè)務(wù),提高二手車置換率和車貸滲透率 8.根據(jù)附件精品的工作計(jì)劃開(kāi)展銷售工作,完成銷售目標(biāo) 9.按照一汽-... -
哪吒汽車-航洋商超經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18藍(lán)小姐1、依據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、主持銷售部門(mén)日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源; 3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題; 4、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系,與其他部門(mén)有效合作; 5、做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作; 6、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析能力、開(kāi)拓能力,有應(yīng)對(duì)棘手問(wèn)題的處理能力; 7、了解國(guó)家對(duì)新能源汽車市場(chǎng)的相關(guān)政策; 8、對(duì)新能源汽車有信心的有志之士。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧汽車公司汽車銷售招聘最新投遞
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何小姐投遞了 南寧達(dá)美汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售顧問(wèn) 職位2024-11-23
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南寧 汽車銷售招聘工資
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6242
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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7.5%3K
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10.6%4K
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27.9%5K
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23.3%6K-8K
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13.8%8K-1W
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13.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。