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南寧汽車銷售招聘

桂聘提供2025年2月南寧汽車銷售最新招聘,青秀區(qū)233條西鄉(xiāng)塘區(qū)210條,平均工資約為6302元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車銷售汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
新房,二手房屋銷售,買賣,
2025-02-13
【工作要求】
1、年齡18歲以上,電腦打字熟練,會(huì)做簡(jiǎn)單的表格,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2、善于溝通、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
【工作內(nèi)容】
1、確定公司年度招聘計(jì)劃,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、維護(hù)線上招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;
3、組織、安排面試;協(xié)助員工辦入職、離職、調(diào)任等手續(xù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
【薪資】基本工資2200+提成+獎(jiǎng)金,綜合月薪4000-6000工資上不封頂!
【上班時(shí)間】9:00-12:00_13:30-18:00 做六休一
無(wú)需外出、經(jīng)驗(yàn)不限,公司提供賬號(hào)、客流量、工作手機(jī)
晉升空間:文員-組長(zhǎng)-部門主管-項(xiàng)目經(jīng)理
2025-02-13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定銷售策略;
2、管理銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo)并分解到個(gè)人,監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、開拓新客戶,維護(hù)老客戶,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
4、參與產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率;
5、收集市場(chǎng)反饋信息,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上農(nóng)產(chǎn)品、零食或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少1年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉零售業(yè)市場(chǎng),了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求;
4、具備出色的市場(chǎng)開拓能力和客戶關(guān)系管理能力,能夠獨(dú)立完成銷售談判和合同簽訂;
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)。積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
薪資待遇:
基本工資+高額提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利,月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)!
南寧 7人 瀏覽:61
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-13
周主管
1、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng) 2、有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、服從店經(jīng)理或店主任的工作安排 4、晉升空間大,公司有強(qiáng)大的資源給予員工培訓(xùn)、提升。 5、福利:五險(xiǎn)一金+底薪+提成+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+年休

汽車銷售

5000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 4人 能源 汽車 汽車銷售 瀏覽:120
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-13
陸健芬
C照貨車司機(jī)
有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!!歡迎來(lái)電咨詢?cè)诰€溝通! 無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn): 公司提供完整的銷售系統(tǒng)化培訓(xùn),有人教有人帶。 招聘要求:思維敏捷,頭腦靈活,行動(dòng)力強(qiáng)。 有銷售經(jīng)驗(yàn): 公司提供大量的精準(zhǔn)客戶資源 無(wú)需外拓?zé)o需掃街無(wú)需開發(fā)自己的資源,公司提供客戶,銷售負(fù)責(zé)跟進(jìn)成交(客戶不限量) 薪資待遇: 1.底薪提成月收入5000一15000包中餐 2.公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,聚餐多,節(jié)假日福利,人性化管理,自由發(fā)揮個(gè)人能力招聘條件 1、18-45歲,品行端正,男女不限,。 2、思維敏捷,頭腦靈活,服從安排、有上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、從事過(guò)銷售行業(yè)者優(yōu)先考慮,有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 (工作內(nèi)...
2025-02-13
工作職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,引進(jìn)品種,開展處方引流工作; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與目標(biāo)醫(yī)院開展項(xiàng)目合作洽談,并實(shí)施執(zhí)行落地; 3、結(jié)合醫(yī)院的情況,提出建議藥品目錄,聯(lián)合采購(gòu)部確認(rèn)項(xiàng)目毛利目標(biāo)等; 4、 根據(jù)供應(yīng)商情況,制定拜訪計(jì)劃,維護(hù)客情關(guān)系,培育潛力銷售客戶的品種,開展新服務(wù)內(nèi)容,擴(kuò)大銷售; 5、 根據(jù)醫(yī)院客戶情況,制定拜訪計(jì)劃,維護(hù)客情關(guān)系。 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè); 2、2年以上醫(yī)藥購(gòu)銷經(jīng)驗(yàn),具備客戶開發(fā)與維護(hù)能力; 3、踏實(shí)勤奮,學(xué)習(xí)能力與抗壓能力強(qiáng),具備良好溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力; 4、性格開朗,積極樂觀。
2025-02-13
工作職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,引進(jìn)品種,開展處方引流工作; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與目標(biāo)醫(yī)院開展項(xiàng)目合作洽談,并實(shí)施執(zhí)行落地; 3、結(jié)合醫(yī)院的情況,提出建議藥品目錄,聯(lián)合采購(gòu)部確認(rèn)項(xiàng)目毛利目標(biāo)等; 4、 根據(jù)供應(yīng)商情況,制定拜訪計(jì)劃,維護(hù)客情關(guān)系,培育潛力銷售客戶的品種,開展新服務(wù)內(nèi)容,擴(kuò)大銷售; 5、 根據(jù)醫(yī)院客戶情況,制定拜訪計(jì)劃,維護(hù)客情關(guān)系。 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè); 2、2年以上醫(yī)藥購(gòu)銷經(jīng)驗(yàn),具備客戶開發(fā)與維護(hù)能力; 3、踏實(shí)勤奮,學(xué)習(xí)能力與抗壓能力強(qiáng),具備良好溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力; 4、性格開朗,積極樂觀。 本崗位駐地在崇左,本地人優(yōu)先。
2025-02-13
工作職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,引進(jìn)品種,開展處方引流工作; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與目標(biāo)醫(yī)院開展項(xiàng)目合作洽談,并實(shí)施執(zhí)行落地; 3、結(jié)合醫(yī)院的情況,提出建議藥品目錄,聯(lián)合采購(gòu)部確認(rèn)項(xiàng)目毛利目標(biāo)等; 4、 根據(jù)供應(yīng)商情況,制定拜訪計(jì)劃,維護(hù)客情關(guān)系,培育潛力銷售客戶的品種,開展新服務(wù)內(nèi)容,擴(kuò)大銷售; 5、 根據(jù)醫(yī)院客戶情況,制定拜訪計(jì)劃,維護(hù)客情關(guān)系。 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè); 2、2年以上醫(yī)藥購(gòu)銷經(jīng)驗(yàn),具備客戶開發(fā)與維護(hù)能力; 3、踏實(shí)勤奮,學(xué)習(xí)能力與抗壓能力強(qiáng),具備良好溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力; 4、性格開朗,積極樂觀。 本崗位駐地在河池,本地人優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-金匯大廈 2人 醫(yī)藥 瀏覽:66
2025-02-13
工作職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,引進(jìn)品種,開展處方引流工作; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與目標(biāo)醫(yī)院開展項(xiàng)目合作洽談,并實(shí)施執(zhí)行落地; 3、結(jié)合醫(yī)院的情況,提出建議藥品目錄,聯(lián)合采購(gòu)部確認(rèn)項(xiàng)目毛利目標(biāo)等; 4、 根據(jù)供應(yīng)商情況,制定拜訪計(jì)劃,維護(hù)客情關(guān)系,培育潛力銷售客戶的品種,開展新服務(wù)內(nèi)容,擴(kuò)大銷售; 5、 根據(jù)醫(yī)院客戶情況,制定拜訪計(jì)劃,維護(hù)客情關(guān)系。 任職資格: 1、專科以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè); 2、2年以上醫(yī)藥購(gòu)銷經(jīng)驗(yàn),具備客戶開發(fā)與維護(hù)能力; 3、踏實(shí)勤奮,學(xué)習(xí)能力與抗壓能力強(qiáng),具備良好溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力; 4、性格開朗,積極樂觀。 本崗位駐地在百色,本地人優(yōu)先。
2025-02-13
馬凱
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)處理投訴工單,派單,回訪滿意度,辦結(jié)。 崗位要求: 1、中專/高中及以上學(xué)歷,20-35歲; 2、只要你會(huì)講普通話、熱情開朗、電腦操作熟練。 3、只要你善于溝通表達(dá),喜歡交流,有服務(wù)意識(shí),有耐心,工作積極主動(dòng)。 4、無(wú)論你是剛步入職場(chǎng)的小白,或者經(jīng)驗(yàn)豐富的精英,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可公司提供帶薪培訓(xùn);工作簡(jiǎn)單易上手,發(fā)展穩(wěn)定收入穩(wěn)定,福利完善,提供廣闊的晉升機(jī)會(huì)。 上班時(shí)間:行政+偶爾輪晚班,上6天休1天,法定節(jié)假日輪班排休,補(bǔ)休。 工作地址:青秀路12號(hào)。
2025-02-13
馬凱
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)處理工單,派單,回訪滿意度,辦結(jié)。 任職要求: 1.具備良好的文字表達(dá)能力,能夠清晰記錄工單處理過(guò)程和結(jié)果。 2.熟練使用電腦辦公軟件,能夠快速適應(yīng)智慧客服系統(tǒng)操作。 3.具備一定的問(wèn)題解決能力,能夠在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成工單處理。 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1.有相關(guān)工單處理經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間: 行政班 8:30-12:00 14:30-18:00 夜班 14:00-21:00
2025-02-13
馬凱
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)處理投訴工單,派單,回訪滿意度,辦結(jié)。 崗位要求: 1、中專/高中及以上學(xué)歷,20-35歲; 2、只要你會(huì)講普通話、熱情開朗,電腦操作熟練。 3、只要你善于溝通表達(dá),喜歡交流,有服務(wù)意識(shí),有耐心,工作積極主動(dòng)。 4、無(wú)論你是剛步入職場(chǎng)的小白,或者經(jīng)驗(yàn)豐富的精英,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可公司提供帶薪培訓(xùn);工作簡(jiǎn)單易上手,發(fā)展穩(wěn)定收入穩(wěn)定,福利完善,提供廣闊的晉升機(jī)會(huì)。 上班時(shí)間:行政+偶爾輪晚班,上6天休1天,法定節(jié)假日輪班排休,補(bǔ)休。 工作地址:青秀路12號(hào)。
2025-02-13
馬凱
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)處理投訴工單,派單,回訪滿意度,辦結(jié)。 崗位要求: 1、中專/高中及以上學(xué)歷,20-35歲; 2、只要你會(huì)講普通話、熱情開朗、電腦操作熟練。 3、只要你善于溝通表達(dá),喜歡交流,有服務(wù)意識(shí),有耐心,工作積極主動(dòng)。 4、無(wú)論你是剛步入職場(chǎng)的小白,或者經(jīng)驗(yàn)豐富的精英,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可公司提供帶薪培訓(xùn);工作簡(jiǎn)單易上手,發(fā)展穩(wěn)定收入穩(wěn)定,福利完善,提供廣闊的晉升機(jī)會(huì)。 上班時(shí)間:行政+偶爾輪晚班,上6天休1天,法定節(jié)假日輪班排休,補(bǔ)休。 工作地址:青秀路12號(hào)。
2025-02-13
蒙女士
行政人事經(jīng)理
4S店銷售經(jīng)理&銷售總監(jiān),團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理,廠商政策解讀自店目標(biāo)分解制定等
2025-02-13
宋先生
工作職責(zé): 1.制定并分解門店銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù),同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2.掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,及時(shí)向總部反映掌握情況; 3.進(jìn)行門店運(yùn)營(yíng)分析,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見; 4.每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析; 5.總結(jié)門店銷售情況,及時(shí)提供門店盈利分析; 6.主持門店的例會(huì),傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息; 7.制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)、行為管理; 8.對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核。 任職條件: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保產(chǎn)品、五金機(jī)電銷售經(jīng)驗(yàn)者和區(qū)域資源優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,談判...
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南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 13.4%
    8K-1W
  • 14.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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