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南寧汽車銷售人員招聘

共找到 9條 南寧 汽車銷售人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
沈銘明
崗位職責:
1、及時維護廠家系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準確性;
2、按要求進行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進行訂單跟進、交車客戶維系;
3、對客戶滿意度負責,處理好客戶抱怨與投訴;
任職要求:
1、有駕照證并熟練駕駛;
2、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;
3、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識。
薪資福利:
1、繳納五險
2、提供免費工作餐
3、節(jié)假日福利
4、成熟的職業(yè)通道,晉升渠道
5、豐富的員工活動
崗位職責:
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。
任職要求:
1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟理論;
2、有良好的人際交往和溝通能力,具備團隊激勵能力;
3、有市場競爭的分析能力、開拓能力,有應對棘手問題的處理能力;
4、了解國家對新能源汽車市場的相關政策;
5、對新能源汽車有信心的有志之士。
工作地址:桂林市靈川縣八里街汽車城內
2024-11-21
人事部小潘
崗位職責:
1、制訂及達成銷售計劃。
2、協(xié)助銷售經(jīng)理制訂每月的銷售政策。
3、對銷售顧問進行日常考核,通過培訓和工作指導提升銷售顧問的技能和知識。
4、將公司各項銷售人員應周知的政策傳遞到銷售顧問,并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)收集反饋意見和改善
5、其他上級安排得工作任務
任職要求:
1、具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車管理經(jīng)驗,特別是對新能源汽車有深入了解;
2、有較強汽車銷售、運營能力,具體一定團隊管理能力:
3、具備良好學習能力,有不錯人際連接力,認同公司文化及價值觀;
2024-11-18
崗位介紹: 1、負責展廳客戶的接待、咨詢,車型講解等服務工作; 2、了解客戶需求,推薦合適車型,促成交易; 3、通過電話、外拓、合作等渠道方式挖掘潛在客戶,完成各項銷售指標; 4、定期做好客戶跟蹤回訪,維護好客戶關系,提高客戶滿意度; 5、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 任職資格: 1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳; 4、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識; 上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00 薪資:底薪+高提成(綜合薪資1w+) ...

汽車銷售信息員

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-11-18
人力資源部
協(xié)助銷售顧問開展經(jīng)營業(yè)務,及時提供商品車資源等信息,做好銷售合同及交車文件檢查核對和存檔; 4、及時將訂單信息錄入相關廠家管理系統(tǒng),及時向廠家反饋信息; 5、做好日/月/年商品車銷售與庫存狀況的動態(tài)統(tǒng)計匯總,及時通知銷售人員和財務人員 …… 任職資格: 1、大專以上汽車相關專業(yè) 2、熟練運用OFFICE辦公軟件和函數(shù)運用 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-18
藍小姐
1、依據(jù)公司營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施; 2、主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源; 3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題; 4、處理與公司其他部門的關系 …… ,與其他部門有效合作; 5、做好本部門人員的工作指導和考核工作; 6、有市場競爭的分析能力、開拓能力,有應對棘手問題的處理能力; 7、了解國家對新能源汽車市場的相關政策; 8、對新能源汽車有信心的有志之士
2024-11-17
南寧市江南區(qū)南站大道36號
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。 4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。 5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。 …… 市場營銷等經(jīng)濟理論; 2、有良好的人際交往和溝通能力,具備團隊激勵能力; 3、有市場競爭的分析能力、開拓能力,有應對棘手問題的處理能力; 4、了解國家對新能源汽車市場的相關政策; 5、對新能源汽車有信心的有志之士
工作職責: 1、負責銷售部全面工作,制定年度工作計劃,書面呈報總經(jīng)理審批后組織實施; 2、制定年度、月度銷售目標,向銷售人員分解銷售任務并實施過程管理; 3、負責與廠家各業(yè)務口的關系維系,公司內部的管理工作 …… 激勵方案,會同相關部門實施人員考核; 7、負責銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定,客戶投訴的處理工作; 8、態(tài)度積極、認真完成總經(jīng)理委托的其他工作; 工作要求: 1、有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車 …… ,熟練使用各辦公軟件; 2、大專以上學歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗,有同崗位4S店5年管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的溝通、心理承壓、銷售人員管理、市場開發(fā)能力; 4、熟悉國家和主機廠有關方面各項政策、
負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 …… 任職資格: 1、市場營銷、汽車銷售等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、5年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗,3年以上知名品牌汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、具備出色的團隊領導、組織、溝通、協(xié)調、外交能力; …… 4、具有良好的市場和銷售技能,熟悉房汽車銷售運作程序及汽車4S店營銷流程;
約 9 個崗位
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南寧 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.5%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 28%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
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