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南寧期貨銷售招聘

桂聘提供2025年2月南寧期貨銷售最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為5148元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多期貨銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 金融
2025-02-13
黃越
工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行;
2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績;
3. 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
4. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
5. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有三方財(cái)富管理公司同崗位或者銀行行長工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;有豐富的財(cái)富管理行業(yè)人脈資源。
3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6. 有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建團(tuán)隊(duì)籌備能力;
7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):銀行·證券/期貨·財(cái)富管理
2025-02-09
陳宣坊
【崗位職責(zé)】
1)制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)具體的市場開發(fā)計(jì)劃和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo);
2)負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
3)負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護(hù)工作;
4)配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作;
5)負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實(shí),合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu);
6)主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作;
7)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式;
8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè),具備證券、基金、投資咨詢資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2)具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);有高端客戶開發(fā)、銷售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項(xiàng)目資源;
3)具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,組織實(shí)施能力,風(fēng)險防控能力。
工作地點(diǎn):欽州
2025-02-08
單先生
1.負(fù)責(zé)總體跟進(jìn)庫存周轉(zhuǎn)率、當(dāng)季新品售磬率、期貨合同執(zhí)行率、庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),并對市場推廣、銷售策略提出合理化建議。
2、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控,制定產(chǎn)品定價策略和體系,準(zhǔn)確采購,監(jiān)控貨品消化狀況而制定促銷策略,達(dá)成銷售目標(biāo)和庫存目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)確定貨品上市波段、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作;根據(jù)各店鋪銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配商品。
4、根據(jù)公司定位需求,經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行公司年度商品規(guī)劃。
5、了解和掌握渠道貨品的銷售走勢,落實(shí)具體的貨品調(diào)配計(jì)劃;針對銷售數(shù)據(jù)分析及時了解渠道商品銷售狀況,控制商品進(jìn)、銷、存,為店鋪調(diào)配適宜商品,確保貨品正常流轉(zhuǎn)。
約 3 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 21.8%
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  • 21.5%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.7%,大專占1.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.8%。
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