南寧電子公司清算招聘

共找到 9條南寧清算招聘職位。好工作，上桂聘

項目經理（水利信息化、大壩安監(jiān)、雨水情）

10000-15000元

廣西智訊融合科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人電子電信計算機

2024-11-23

15815575757@139.com

崗位職責：
1、作為項目的總負責人，全權管理項目的實施。認真組織全體施工人員履行工程施工合同，合理計劃好工程承包所規(guī)定的期限。保證工程所確定的各項目標全部實現。
2、帶頭執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度及有關規(guī)定，并組織貫徹實施工作，對各職能崗位的具體工作方案進行決策，并對實施過程進行監(jiān)控。
3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關技術、工程進度、現場管理、質量檢驗、結算與支付等方面工作。
4、做好與建設單位、設計部門、監(jiān)理部門的全面協調工作。
5、合理安排項目人員的崗位分工，落實項目體責任人的責任，準確處理效益、質量、工期、安全、文明施工之間的關系，全面負責，齊抓共管，全權處理項目管理過程中的問題。
6、主持制定項目的施工組織設計、質量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。
7、監(jiān)督檢查專業(yè)工程師在工程質量管理中的各個環(huán)節(jié)，確保合同約定的工程質量等級。確保不出現質量事故。
8、做好項目的基礎管理工作，組織整理竣工資料，保證各文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算、清算。
9、組織項目評審評估的內部工作，領導并組織項目管理總結。
任職要求：
1? 五年以上現場施工組織、管理經驗；
2? 熟悉信息化、弱電布線、監(jiān)測設備施工工藝和施工要求；
3、具備良好的文字能力、溝通能力和需求分析能力；
4、熱愛自己的職業(yè)，責任心強、有良好的學習能力和優(yōu)秀的團隊管理能力。
5? 可以適應廣西區(qū)內中長期出差。
6、有雨水情測報和安全監(jiān)測項目經驗的優(yōu)先。
薪資福利：
1、薪資待遇：12-25萬/年（無責任底薪+項目獎金）, 提供五險一金+商業(yè)意外險、雙休、法定節(jié)假日休。
2、月度、季度部門聚餐/年度旅游（區(qū)內或周邊省份），提供過節(jié)補貼及通訊補貼。

水利項目生產經理

12000-15000元

廣西琪華建設工程有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人電子電力電機

2024-11-18

崗位職責:
1、全面負責工程項目從工程施工前期準備階段直至竣工驗收的全過程施工管理工作，對項目進度、質量、成本、安全、驗收、結算、回款進行控制。
2、負責管控項目部任務指標的完成進度，責成項目部相關部門修正工作目標、管理措施以及政策方案;把控能力強，對項目的進度、安全、成本、等為公司提出具體的控制建議。
3、編制及實施項目工程進度計劃，按工程實際情況不斷調整安排具體實施內容，以保證總進度計劃的落實，負責工程量的統計報表工作。
4、組織召開項目會議，與客戶、現場、技術保持溝通，定期匯報工作進展情況，明確后續(xù)施工目標;
5、負責組織、指揮、協調施工現場的各項日常管理工作，定期進行檢查考核。
6、加強對施工隊伍的組織管理及與各相關部門的協調配合，從而實現對工程的有效管理和控制。
7、督促、指導做好工程文件、資料的收集、歸檔，保證信息準確、及時傳遞和反饋，及時配合工程結算、清算。
任職資格:
1、本科以上學歷，建筑工程或土木工程建筑類相關專業(yè)。具有5年以上水利工程、隧道工程、公路項目經理施工現場管理經驗。
2、能熟練編制和審核施工組織設計方案、施工專項技術方案。
3、具有豐富的現場質量、進度、安全和資料管理經驗，具有較為豐富的現場成本管理經驗，熟悉合同管理，熟悉審計結算。
4、能熟練運用OFFICE、CAD等工程通用軟件。
5、熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范。
6、積極主動、具有高度的敬業(yè)精神和責任感、具有團隊協作精神，有較強的現場協調、組織和管理能力，吃苦耐勞，具有良好的適應能力、溝通能力，具有良好的職業(yè)道德精神。
7.具有EPC(工程總承包)現場管理經驗，持有一級注冊建造師資格有大型國有施工企業(yè)從業(yè)經驗，承擔過施工項目經理者優(yōu)先。

賀州事業(yè)部通信基站負責人

8000-10000元

國動網絡通信集團廣西有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子通信網絡

2024-11-17

譚女士

崗位職責：
1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作，對接運營商工建辦、網優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協調工作，以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經營工作，與運營商簽訂框架合作協議、備忘錄等，不斷擴充站點數量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。
5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作，監(jiān)督工程質量和安全，協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。
8. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關重大問題。
9. 統籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。
10. 管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。
11、完成上級領導臨時安排的工作任務。
任職要求：
1、學歷：大專以上文憑，有通信技術、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、具備C1以上駕照優(yōu)先；
3、5年以上相關工作經驗、2年以上管理經驗；
4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程；
5、成就動機強，良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協調能力、應變能力和下屬培育能力；
6、轉業(yè)軍人優(yōu)先