南寧航空公司清算招聘
桂聘提供2024年12月南寧航空公司清算最新招聘,青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為4051元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多清算清算人員資金清算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結算部主管
5000-8000元2024-12-01覃女士崗位職責:
1.管理和領導團隊:負責管理、帶領結算部團隊,確保團隊成員能夠有效地完成各項任務,達成公司設定的業(yè)績目標。包括制定結算團隊的工作計劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,以確保團隊的工作效率和業(yè)績達標。
2.優(yōu)化培訓機制:完善培訓機制,組織催收技巧培訓,推動團隊建設,協(xié)助公司完成相關培訓任務。有助于提升團隊成員的技能和知識,從而提高催收效率和成功率。
3.日常管理:負責工作計劃的安排和團隊的日常管理,包括對團隊成員的輔導和現場巡視管理,以及相關數據的統(tǒng)計和分配。有助于確保團隊工作的有序進行和數據的準確性。
4.制定催收策略:根據公司業(yè)務情況,制定催收策略,優(yōu)化催收流程。包括分析催收工作的整體情況,對員工遇到的問題提供合理建議,并激勵員工,營造良好的工作氛圍。
5.提高回款率和降低壞賬損失:主導催收案件,提高回款率,降低壞賬損失,確保達成團隊業(yè)績目標。涉及到對催收業(yè)務的整理歸納,及時溝通反饋發(fā)現的問題,并提出優(yōu)化方案。
6.人員管理和招聘:根據領導制定的業(yè)務目標,做好人員招聘,執(zhí)行日常管理工作。這包括督促員工在合法合規(guī)的前提下開展內部電話催收工作,并對員工進行技能培訓和輔導帶教。
7.溝通和協(xié)調:及時溝通反饋發(fā)現的問題,能提出業(yè)務績效、系統(tǒng)運營、策略建議等方面的優(yōu)化方案。有助于促進團隊提升整體業(yè)務技能,同時也有利于公司整體運營的優(yōu)化。
8.有銀行信貸等相關工作經驗。
崗位要求:
1.年齡25-40歲
2.學歷本科以上,一本以上院校畢業(yè)優(yōu)先
3.有大型服務型賬期催收企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
福利:周末雙休、年度旅游、節(jié)假日禮品、5S辦公、下午茶等
約 1 個崗位
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南寧清算招聘工資
¥
4051
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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44.8%3K
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19%4K
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10.3%5K
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12.1%6K-8K
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6.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧清算招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧清算招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。