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南寧其他職位招聘(有崗位晉升)

共找到 42條 南寧 其他職位 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
接受銀行、金融機構等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產銷售經驗者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結構:無責底薪3000-3200+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-高專-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學習培訓:
入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓

實習催收專員

2400-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 20-25歲 大專以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
根據公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
3、優(yōu)秀者適當放寬條件,可接納應屆畢業(yè)生;
三、薪資福利:
1、薪資結構:底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達13W+以上,上不封頂)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-實習組長-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學習培訓:
入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 24-52歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
1小時前
林曉娟
人事經理
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務人員。
1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志)
3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任
務要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。
5.服務旅客指引旅客上下車。
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎
,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習期為 1-6個月平均薪資4000
以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。
男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發(fā)現(xiàn)立即
取消應聘資格。
(2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,
若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系。
(3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
南寧-青秀區(qū) 88人 24-52歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
1小時前
林曉娟
人事經理
(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。
南寧-青秀區(qū) 88人 24-52歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
林曉娟
人事經理
(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 24-52歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
林曉娟
人事經理
(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。

列車上二休二

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 99人 24-52歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
林曉娟
人事經理
(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。

列車餐服導購員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 9人 24-52歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
1小時前
林曉娟
人事經理
(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。

貨運司機

4000-7000元
南寧-江南區(qū) 3人
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
覃經理
人事經理
職位描述 1、持有C1以上駕照,駕駛技術過硬,熟悉城市交通路況; 2、23-55周歲, 3、身體健康,無不良記錄,無重大事故及交通違章,貝有較強的安全意識 4、熟悉導航運用,具有較強的應變能力
南寧-興寧區(qū) 12人 18-45歲 高中以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
陸女士
人事經理
(移動機房辦公,不是營業(yè)廳那種野呼) 職位要求:1.年齡:18歲-40歲; 2.需高中/中專及以上學歷證,普通話OK; 3.具有良好的服務意識、承壓能力、溝通能力; 4.掌握基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件
南寧-青秀區(qū) 2人 1年以上 20-30歲 大專以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
郭秋連
人事經理
職位情況: 1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓 …… 、產品培訓、技能培訓等; 4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經理-事業(yè)部經理 5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎金等 工作職責: 1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機
南寧-興寧區(qū) 15人 18-45歲 高中以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
陸女士
人事經理
(移動機房辦公,不是營業(yè)廳那種野呼)(不招暑假工) 職位要求: 1.年齡:18歲-45歲; 2.需高中/中專及以上學歷證,普通話OK; 3.具有良好的服務意識、承壓能力、溝通能力; 4.掌握基本的電腦操作

江南英語老師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 軟件 咨詢 教育
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-22
黃超鳳
職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。 …… 薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。 …… 職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點:高薪誠聘、雙休

英語老師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 應屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 軟件 咨詢 教育
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 雙休
2024-11-22
黃超鳳
職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。 …… 薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。 …… 職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點:高薪誠聘、雙休

招貨運司機

6000-6500元
無固定辦公點 3人 24歲以上
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-11-22
李經理
招貨運司機
職位描述 1、持有C1以上駕照,駕駛技術過硬,熟悉城市交通 路況; 2、25-50周歲, 3、身體健康,無不良記錄,無重大事故及交通違章,無案底,貝有較強的安全意識 4、熟悉導航運用,具有較強的應變能力
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 軟件 咨詢 教育
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-22
黃超鳳
職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。 …… 薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。 …… 職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點:高薪誠聘、雙休
南寧-興寧區(qū) 2人 30-40歲 中專以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
郭秋連
人事經理
職位情況: 1、薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資3000-4000元/月+,上不封頂 2、上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3、職位福利

青秀英語老師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應屆畢業(yè)生 20-35歲 本科以上 軟件 咨詢 教育
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-22
黃超鳳
職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。 …… 薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。 …… 職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點:高薪誠聘、雙休
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-45歲
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-22
祖開創(chuàng)
法人
持續(xù)學習銷售技能,為客戶提供持續(xù)有價值的專業(yè)服務 崗位要求: 1、有電銷經驗最佳 2、抗壓能力強、目標感強、善于溝通 3、學習能力強親和力好 薪資詳情 薪資范圍:5000-10000元/月 職位底薪
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
馮女士
主管
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經濟、金融、財經、營銷
約 42 個崗位

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