南寧電氣公司其他技術(shù)職位招聘

共找到 4條南寧其他技術(shù)職位招聘職位。好工作，上桂聘

技術(shù)部部長(zhǎng)

10000-15000元

廣西眾合智控科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電氣工程機(jī)械

2024-11-21

吳海峰

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè)；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理，引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念，不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項(xiàng)目的實(shí)施；
4、配合銷售部門參與項(xiàng)目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流；
5、參與對(duì)公司維保團(tuán)隊(duì)的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的總體素質(zhì)；
職位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年有過5人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻;
4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺(tái)/容器等知識(shí)，具有項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、技術(shù)視野開闊，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
6、有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
7、具有高度的責(zé)任感，工作主動(dòng)積極，抗壓能力好。

工程管理中心—副總經(jīng)理

10000-15000元

廣西河創(chuàng)建設(shè)工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電力電氣建筑

2024-11-21

3501423783@qq.com

一、任職要求（無電力施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投）
1、本崗位為公司高層管理崗位，要求持證上崗，擁有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書（機(jī)電專業(yè)）（不符勿投），同時(shí)具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級(jí)職稱證者優(yōu)先；
2、具備電力工程施工項(xiàng)目5-8年以上全流程管控和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(yàn)（不符勿投）、能獨(dú)立全面履行項(xiàng)目全流程管理工作，指導(dǎo)工程管理中心各部門（項(xiàng)目部、資料部、質(zhì)安部）開展工作，包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報(bào)裝流程、客戶工程項(xiàng)目實(shí)施流程，掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng)，變電站等項(xiàng)目施工管理、10kV及以下線路工程實(shí)施流程；
3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力，具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力；
4、具有較強(qiáng)的成本、進(jìn)度、資金、質(zhì)量、安全等綜合管理能力，制定切實(shí)可行的規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、工作魄力，優(yōu)秀的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、有志于在電力工程行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有良好的職業(yè)道德操守；
7、能力稍遜者可以投遞項(xiàng)目經(jīng)理崗位，培養(yǎng)后選拔晉升；
8、本崗位是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，歡迎優(yōu)秀人才加入企業(yè)，共謀發(fā)展。
二、職位晉升及薪資待遇
1、晉升規(guī)劃：子公司/分公司負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理；
2、月度工資（10000-12000）+項(xiàng)目年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金（年薪12萬-18萬）

小米汽車-零售主管

10000-15000元

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng) 4人電子電氣軟件

2024-11-15

職位描述
1. 驅(qū)動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成：通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣，配合高效落實(shí)銷售政策和業(yè)務(wù)流程，高效管理小組用戶基盤，最大程度提升銷售小組成績(jī)，達(dá)成小組銷售目標(biāo)；
2. 用戶體驗(yàn)提升：通過產(chǎn)品講解與試駕服務(wù)，不斷提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn)，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品牌；
3. 業(yè)務(wù)拓展：配合店長(zhǎng)有針對(duì)性地開展相關(guān)活動(dòng)或合作，增加品牌曝光率，開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛好者；
4. 活動(dòng)執(zhí)行：支持各類型市場(chǎng)活動(dòng)，持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶；
5. 異議解決：在客戶對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時(shí)，能夠有效地針對(duì)其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方案，尤其在財(cái)務(wù)，技術(shù)，充電，實(shí)用性，生活方式等方面；
6. 數(shù)據(jù)分析：進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤，配合公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法，提升零售流程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果；
7. 人員業(yè)務(wù)賦能：對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提升組員銷售能力，發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
職位要求
1. 2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（銷售業(yè)績(jī)持續(xù)突出者優(yōu)先），具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化，踐行企業(yè)價(jià)值觀，具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力；
3. 自我驅(qū)動(dòng)，能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)具備出色的時(shí)間管理能力，高度關(guān)注細(xì)節(jié)；
4. 具備創(chuàng)造性思維，主動(dòng)排除困難，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)過程指標(biāo)及銷量目標(biāo)；
5. 具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，能夠順利進(jìn)行跨部門溝通及資源協(xié)調(diào)；
6. 持有有效中國(guó)駕照（C1及以上），2年以上實(shí)際駕齡，且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛，無不良行駛記錄。

電氣工程師

5000-8000元

南寧市譽(yù)德電氣有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電氣

2024-11-12

陳先生

變頻器應(yīng)用、（西門子、松下、歐姆龍、三菱、臺(tái)達(dá)等二種或以上優(yōu)先）； 2、準(zhǔn)確根據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)系統(tǒng)方案； 3、配合設(shè)備工藝流程設(shè)計(jì)一次、二次電路圖并進(jìn)行元件選型，方案擬定； 4、有較好的語言組織能力和技術(shù)方案編寫能力 …… 職位亮點(diǎn)：年終獎(jiǎng)豐厚，晉升機(jī)會(huì)多。