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南寧電子公司其他市場職位招聘

共找到 51條 南寧 其他市場職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、廣西區(qū)內(nèi)各醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成量化的銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
3、開發(fā)潛在的客戶及渠道商,并對現(xiàn)有客戶及渠道商進(jìn)行維護(hù),不斷提升產(chǎn)品的市場份額;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、及時收取應(yīng)收賬款;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
任職條件:
1、專業(yè)不限,??萍耙陨蠈W(xué)歷;醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、有醫(yī)療器械、試劑、耗材銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程者優(yōu)先;
3、擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛醫(yī)械銷售服務(wù)工作者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力以及較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力;
5、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
薪資福利:
1、薪資:基本工資+崗位工資+績效工資+出差補(bǔ)助+獎金提成;根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素按雙通道職位等級調(diào)整薪資,鼓勵先進(jìn),優(yōu)秀員工獲得相對較高的薪資,薪資上不封頂。
2、福利:六險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育險、團(tuán)體意外險、公積金);員工旅游、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動、員工生日會、通訊補(bǔ)貼、年終獎金、定期體檢、帶薪年假、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品;
培訓(xùn)晉升
1、培訓(xùn):公司搭建完善的員工入職培訓(xùn)體系,能系統(tǒng)性的為各招聘崗位入職員工提供有效的培訓(xùn)工作,從而快速適應(yīng)公司發(fā)展要求;
2、晉升:公司建立雙通道晉升制度,提供公平、開放的競爭平臺及標(biāo)準(zhǔn)的考核認(rèn)證方案,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位,并保證公司員工優(yōu)先享有提升、晉升機(jī)會。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃:根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯發(fā)展方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成長
職位描述
1.負(fù)責(zé)制定和實施區(qū)域計劃、目標(biāo);
2.掌握市場動態(tài),積極開拓市場,完成公司目標(biāo)。
3.對外溝通,對市場進(jìn)行全面分析,選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道:
4.制定并實施計劃建議書,進(jìn)行商務(wù)談判;
任職條件:
1.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng):
2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件
3.掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力;
4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;
薪資待遇:
綜合薪資5k-1w免費(fèi)住宿+五險+培訓(xùn)+旅游+年終獎

品牌經(jīng)理

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 辦公設(shè)備 電子 電器
2024-11-18
人力行政部
工作職責(zé):
1、對接上游廠家客戶,爭取銷售品牌的優(yōu)惠政策;
2、負(fù)責(zé)接管代理品牌營銷活動的策劃與落地執(zhí)行;
3、對接業(yè)務(wù)部門執(zhí)行品牌政策和開展品牌銷售活動;
4、分析市場數(shù)據(jù),了解終端客戶需求,根據(jù)市場引進(jìn)新品。
職位要求:
1、具有3年以上快消行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗,有化妝品行業(yè)品牌推廣經(jīng)驗的優(yōu)先錄?。?br /> 2、具有較高的邏輯思維能力與溝通技巧,有組織能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具備高度的責(zé)任心、工作態(tài)度認(rèn)真仔細(xì)、踏實嚴(yán)謹(jǐn),積極主動。

管理培訓(xùn)生

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈 5人 電子 批發(fā) 零售
2024-11-18
袁小姐
職位前期在公司各個不同部門實習(xí),了解整個公司運(yùn)作流程、企業(yè)文化,同時訓(xùn)練個人行業(yè)基本功,再根據(jù)個人專長安排合適崗位。是作為部門、分公司負(fù)責(zé)人的人才儲備。 …… 崗位職責(zé): 1、經(jīng)過輪崗學(xué)習(xí)(市場+行政+人事+后勤+財務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) …… 通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 4、接受管理培訓(xùn)班的各項任務(wù)指標(biāo),并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 5、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 職位要求
1、負(fù)責(zé)照明,通風(fēng),五金電器產(chǎn)品的市場渠道開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 …… 職位要求: 1、喜歡從事銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,年齡20歲-35歲,初中以上學(xué)歷,男女不限; 2、有從事過快銷品行業(yè)者或應(yīng)屆畢業(yè)生及有C1駕駛證優(yōu)先; 3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實、謙虛好學(xué)

展廳接待

8000-13000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-11-18
人力資源部
良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 上班地址: 1.青秀區(qū):南寧市快環(huán)廂竹大道14號(廂竹海鮮城正門) 2.江南區(qū):南寧市江南區(qū)南站大道13號(加油站旁邊) 3.興寧區(qū):南寧市快環(huán)長旺裝飾材料市場第 …… 10棟 職位招聘4-10人
2024-11-18
黎經(jīng)理
二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、汽車應(yīng)用等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗,其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗; 3、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例; …… 行業(yè)以及自身工作職責(zé); 5、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗; 6、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力; 7、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗; 8、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗
2024-11-18
劉女士
5、有行政、人事、市場等部門的實習(xí)崗位,經(jīng)個人發(fā)展意愿以及公司人才 選拔標(biāo)準(zhǔn),最終決定在職崗位。 …… (無經(jīng)驗者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo)) 薪資福利: 1、3000-4000元+高提成+獎金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)+免費(fèi)住宿+意外險+單休+外出旅游+團(tuán)隊活動,按照職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場推廣活動 3、有收益管理、成本管控意識 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè) …… 任職資格: 1、三年以上管理經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉運(yùn)營管理,熟知日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過門店籌建者優(yōu)先考慮; 3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 4
職位詳情 1、要求能獨(dú)立完成效果圖,能用CAD繪制施工圖。CAD酷家樂熟練程度3年以上。 2、可以接待預(yù)約上門體驗家裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對裝修的需求及意見。 …… 6、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設(shè)性的簽單方案 8、負(fù)責(zé)設(shè)計質(zhì)量和設(shè)計進(jìn)度等進(jìn)行控制,督導(dǎo)繪圖、選材、
職位描述 1.負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊擴(kuò)招,在各項運(yùn)營工作中開展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)等相關(guān)管理工作。 2.負(fù)責(zé)拓客,引導(dǎo)客戶至電商技術(shù)團(tuán)隊促進(jìn)成交。 3.對接物流、倉儲、廠商等跨境資源。 …… 5.具備較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力,有敏銳的市場洞察力,思維敏捷,語言表達(dá)清晰同時能夠帶訓(xùn)學(xué)員和客戶。 6.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、執(zhí)行能力同時有一定的抗壓能力。

業(yè)務(wù)員

6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈 5人 電子 批發(fā) 零售
2024-11-18
黃小姐
崗位職責(zé): 1、以團(tuán)隊方式出差,市場遍及廣西、海南省、廣東省、福建省、浙江省、貴州省、云南省、四川省等,與企事業(yè)單位、醫(yī)院、銀行、酒店及商家等顧客進(jìn)行產(chǎn)品對接及簽單 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在外市場的拓展、 …… 銷售與客戶維護(hù) 3、做好外市場客戶的跟進(jìn)及售后,及時反饋市場信息 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期合作關(guān)系 5、短、中期處于外工作,公司報銷差旅費(fèi)用 任職要求: 1、熱愛銷售,有不服輸?shù)木?…… 退伍軍人和可出差者優(yōu)先 6、要求立即上崗,若不能及時上崗,請致電公司人事部說明情況 薪資福利: 1、底薪+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費(fèi)+交通補(bǔ)貼+商業(yè)保險+外出旅游+節(jié)日聚餐+團(tuán)隊活動,根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬
職位描述 1.負(fù)責(zé)shopee電商平臺的運(yùn)營操作,主導(dǎo)團(tuán)隊完成整個流程,包括產(chǎn)品上架、維護(hù)和優(yōu)化頁面,制定產(chǎn)品關(guān)鍵詞等,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)跨境電商站點(diǎn)的調(diào)查與分析,及時掌握市場動態(tài),快速響應(yīng)熱點(diǎn) …… 5.具備較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力,有敏銳的市場洞察力,思維敏捷,語言表達(dá)清晰同時能夠帶訓(xùn)學(xué)員和客戶。 6.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、執(zhí)行能力同時有一定的抗壓能力。
2024-11-18
蔡主管
職位描述: 1、熟練掌握抖音,小紅書,B站,視頻號等自媒體平臺運(yùn)營,結(jié)合平臺內(nèi)容種草特性,并制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,提升內(nèi)容影響力。 …… 5、有市場及用戶洞察能力內(nèi)容敏感度高,對新鮮事物充滿好奇。 6、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力與溝通能力,抗壓能力,項目協(xié)同能力,執(zhí)行能力。
2024-11-16
蔡青松
餐飲店長職位描述 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營,確保店內(nèi)各項工作的順利進(jìn)行; 2.制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計劃,提高店內(nèi)銷售額; 3.管理餐飲店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵; …… 4.確保餐飲店的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和客戶的溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 6.分析市場和競爭情況,制定相應(yīng)的營銷策略。
2024-11-16
3030267778@qq.com
??萍耙陨蠈W(xué)歷 -醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理相關(guān)專業(yè) -3年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗,有優(yōu)秀銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -具備基本的醫(yī)藥知識,良好的溝通能力和談判技巧,具備強(qiáng)烈的進(jìn)取意識和開拓精神,良好的形象和氣質(zhì),較強(qiáng)的親和力 職位描述 …… : 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司營銷策略并制定所轄區(qū)域的市場開拓和發(fā)展計劃; 2、對銷售目標(biāo)及業(yè)績負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各市場費(fèi)用的財務(wù)管理,制定貨、票、款的預(yù)算并執(zhí)行、管理; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的隊伍建設(shè)及管理; 4 …… 、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售管理工作和收集和整理日常的市場數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)各項管理制度的落實和督促; 6、省區(qū)VIP客戶的拜訪及客情維護(hù); 7、省區(qū)市場及競爭對手信息反饋,協(xié)助公司制定針對性活動計劃。 …… 任職資格: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先,年齡不超過50歲; 2、三年以上醫(yī)藥企業(yè)同等職位經(jīng)歷、或有良好業(yè)績的銷售代表或主管; 3、具有較強(qiáng)的區(qū)域規(guī)劃力和對代表的工作指導(dǎo)能力
2024-11-15
職位描述 1. 驅(qū)動銷售目標(biāo)達(dá)成:通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和推廣,配合高效落實銷售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績,達(dá)成小組銷售目標(biāo); 2. …… 活動執(zhí)行:支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 5. …… 職位要求 1. 2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(銷售業(yè)績持續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗; 2.
2024-11-15
負(fù)責(zé)計劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營任務(wù)和項目,包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動; 4. 落實公司制定的運(yùn)營政策和流程滿足客戶需求; 5. …… 職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗不少于5年,其中管理經(jīng)驗不少于2年,有初創(chuàng)團(tuán)隊搭建經(jīng)驗者加分; 2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊合作和溝通能力; 3.
2024-11-15
職位描述 1. 產(chǎn)品講解:?最熱情的?式接待所有進(jìn)店?戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解,結(jié)合?戶情況與使?場景,使?戶理解產(chǎn)品的核?價值,激發(fā)?戶對于品牌與產(chǎn)品的熱情; 2. …… 活動執(zhí)?:?持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在?戶; 6. ?店維護(hù):配合零售店長和零售主管維持零售中?視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展?、展具和零售店整體環(huán)境。 職位要求 1.
2024-11-15
1、根據(jù)培養(yǎng)計劃及帶教安排,學(xué)習(xí)掌握門店內(nèi)顧客接待、商品陳列、盤點(diǎn)整理、售后咨詢等運(yùn)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)門店整體管理,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、通過經(jīng)營管理學(xué)習(xí),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售及市場關(guān)鍵動作。 …… 職位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、極佳的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及洞察分析能力; 3、認(rèn)同小米品牌,愿意融入小米文化價值觀; 4、性格熱情活力,心態(tài)開放,愿意擁抱變化。 …… 工作地點(diǎn):南寧、柳州、桂林、玉林、貴港、梧州、百色均有招聘需求,可選城市 職位福利:世界500強(qiáng)offer、廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、五險一金、多次晉升機(jī)會、團(tuán)隊氣氛活潑
約 51 個崗位

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