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南寧其他銷售招聘

共找到 2000條 南寧 其他銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
許景源
崗位職責(zé):
1、定期到各工業(yè)企業(yè)與工程師、技術(shù)人員進(jìn)行拜訪、溝通、交流,為用戶存在的設(shè)備問(wèn)題提供技術(shù)解決方案。
2、進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)方案、技術(shù)交流文件的撰寫及工程項(xiàng)目驗(yàn)收、結(jié)算工作;
3、上級(jí)主管安排的其他工作。
任職要求:
1、具有大專及以上的機(jī)械類或相關(guān)工科類學(xué)歷;
2、年齡30-50歲。
3、在重工業(yè)(石油化工、冶煉、電力、造紙)有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有不斷學(xué)習(xí)的品質(zhì),知悉相對(duì)應(yīng)工業(yè)的工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu),有工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;
5、優(yōu)秀的邏輯思維、溝通能力;
6、有注冊(cè)建造師資格優(yōu)先。
2024-11-23
許景源
崗位職責(zé):
1、定期到各工業(yè)企業(yè)與工程師、技術(shù)人員進(jìn)行拜訪、溝通、交流,為用戶存在的設(shè)備問(wèn)題提供技術(shù)解決方案。
2、進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)方案、技術(shù)交流文件的撰寫及工程項(xiàng)目驗(yàn)收、結(jié)算工作;
3、上級(jí)主管安排的其他工作。
任職要求:
1、具有大專及以上的機(jī)械類或相關(guān)工科類學(xué)歷;
2、年齡30-50歲。
3、在重工業(yè)(石油化工、冶煉、電力、造紙)有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有不斷學(xué)習(xí)的品質(zhì),知悉相對(duì)應(yīng)工業(yè)的工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu),有工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;
5、優(yōu)秀的邏輯思維、溝通能力;
6、有注冊(cè)建造師資格優(yōu)先。
2024-11-23
胡先生
工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;?
5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫與整理。
7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣。
8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
9、配合市場(chǎng)部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)等工作;
10、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、有駕照,能開車上路。
2024-11-23
胡先生
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
2024-11-23
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913
工作職責(zé): 1、積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 2、開拓市場(chǎng),與客戶保持良好的溝通; 3、按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪; 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷售主管匯報(bào) …… ; 4、把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營(yíng)銷計(jì)劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo) 任職資格: 1. …… 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮); 2. 溝通能力強(qiáng),熱愛銷售行業(yè); 3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 4.

面部美容導(dǎo)師

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 電器 化妝品
2024-11-23
雷老師
面部美導(dǎo),廣西區(qū)域出差,下店培訓(xùn)銷售
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 電器 化妝品
2024-11-23
雷老師
不需要坐班崗位職責(zé): 1.執(zhí)行落實(shí)公司營(yíng)銷政策,負(fù)責(zé)終端加盟門店銷售及產(chǎn)品專業(yè)手法培訓(xùn). 2.協(xié)助終端門店大促籌備,預(yù)售,宣傳,駐店扶持. 3.對(duì)所負(fù)責(zé)門店制定活動(dòng)方案并監(jiān)督執(zhí)行,維系客情. 4 …… .對(duì)所負(fù)責(zé)門店宣導(dǎo)公司文化,加深加強(qiáng)終端門店員工技術(shù)銷售培訓(xùn),提升終端門店業(yè)績(jī).
2024-11-23
班先生
3、具有高端服務(wù)業(yè)、培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)背景,擅長(zhǎng)銷售管理者優(yōu)先考慮 4、個(gè)性進(jìn)取,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通維護(hù)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 5、接受過(guò)系統(tǒng)銷售(管理)培訓(xùn)者優(yōu)先 6、崇尚優(yōu)雅、健康 …… 3、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成銷售目標(biāo)。 4、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬員工,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作效率。
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運(yùn)動(dòng),形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會(huì)員卡,通過(guò)多方面渠道開發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-23
工作 任職要求: 1、從事過(guò)銷售類工作,專科及以上學(xué)歷; 2、從事過(guò)農(nóng)資銷售、工程機(jī)械銷售優(yōu)先考慮 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力; 4、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
協(xié)助銷售做好客戶服務(wù)工作,提高客戶黏性: 1、協(xié)助銷售對(duì)客戶開展保供服務(wù),包括客戶對(duì)產(chǎn)品評(píng)價(jià),改進(jìn)意見,發(fā)貨要求細(xì)節(jié)及其他增值性需求等; 2、到市場(chǎng)了解客戶需求,了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),做客戶服務(wù)方案; 3
2024-11-23
4.無(wú)銷售任務(wù)。
崗位職責(zé):對(duì)有銀行優(yōu)惠政策市場(chǎng)內(nèi)的客戶進(jìn)行營(yíng)銷、推廣對(duì)應(yīng)的收單產(chǎn)品 崗位要求:性格外向,善于交際,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成,五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間:朝九晚六
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
工作職責(zé): 1、單位銷售目標(biāo)制定及分解; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的搭建、激勵(lì)以及發(fā)展等團(tuán)隊(duì)管理工作; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)與賦能; 4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護(hù)。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,3年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、為人正直,正向價(jià)值觀,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,自律性和責(zé)任心; 4、較強(qiáng)的組織、市場(chǎng)開拓能力,較豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于培養(yǎng)銷售人員
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)制定及分解; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、人員激勵(lì)以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作; 3、負(fù)責(zé)會(huì)銷的組織與策劃安排; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售數(shù)據(jù)的過(guò)程管理與激勵(lì),完成團(tuán)隊(duì)招生人數(shù) …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,形象良好,3年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的銷售團(tuán)隊(duì)管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、為人正直,正向價(jià)值觀,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,自律性和責(zé)任心; 4、較強(qiáng)的組織、市場(chǎng)開拓能力 …… ,較豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于培養(yǎng)銷售人員; 5、熟悉會(huì)議營(yíng)銷操作模式,有一定的會(huì)議營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)銷演講能力,成交能力強(qiáng); 6、有目標(biāo)、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。
2024-11-23
崗位職責(zé): 1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶的合作開發(fā); 2、結(jié)合產(chǎn)品,為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)銀行項(xiàng)目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣; 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理 職位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷 2、銀行工作背景優(yōu)先 3、有積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維強(qiáng) 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,可快速適應(yīng)新環(huán)境 薪資待遇: 底薪6000-10000(需有資源)+提成(無(wú)上限)+雙休+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉...
1.負(fù)責(zé)推廣銀行收款工具 2.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)各類行業(yè)客戶,包括客戶關(guān)系的維系、收集業(yè)務(wù)需求、提供解決方案、促進(jìn)戰(zhàn)略合作發(fā)展,按期完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)協(xié)同方案實(shí)施、系統(tǒng)等部門收集客戶需求,協(xié)助簽約客戶的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作; 4.收集有效行業(yè)信息,分析市場(chǎng)需求; 5.協(xié)助完成產(chǎn)品信息收集、跟進(jìn)、市場(chǎng)拓展。 崗位要求: (1)學(xué)歷,專業(yè)不限 (2)具有一定營(yíng)銷能力 (3)能夠操作辦公軟件; (4)優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;積極進(jìn)取,具備自我驅(qū)動(dòng)和執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng);具有用戶創(chuàng)新思維
崗位職責(zé): 1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶的合作開發(fā); 2、結(jié)合產(chǎn)品,為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)銀行項(xiàng)目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣; 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理 職位要求: 1、專科以上學(xué)歷,年齡20-28歲 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心于責(zé)任心、積極的工作態(tài)度 3、性格外向,思想較為開放,表達(dá)能力強(qiáng) 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,可快速適應(yīng)新環(huán)境 5、該崗位需應(yīng)酬,介意者慎重 薪資待遇: 工資4000-6000+提成+雙休+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+帶薪年假...
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合作銀行P0S機(jī)具及碼牌的售后服務(wù); 2、負(fù)責(zé)拉卡拉收款產(chǎn)品的推廣。 要求: 1、吃苦耐勞 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 3、接受玉林市內(nèi)外勤工作 上班時(shí)間:早上9點(diǎn)到下午18點(diǎn),雙休。 薪資待遇:底薪3000+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)。
,根據(jù)學(xué)員和家長(zhǎng)的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢,并促成其報(bào)名學(xué)習(xí); 2、邀約有意向的家長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行試聽課,做好客戶服務(wù),提高家長(zhǎng)滿意度,完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、入職后會(huì)有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),有教育行業(yè)或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮 …… 任職要求: 1、大專及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),; 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識(shí),有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動(dòng)承擔(dān)工作
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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