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南寧其他銷售招聘

共找到 2000條 南寧 其他銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘

MINI銷售顧問

10000-15000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 保險 汽車 汽車銷售
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-21
TERUAKI SATO
崗位職責(zé): 1、建立并系統(tǒng)維護客戶和潛在客戶的檔案; 2、客戶聯(lián)系與咨詢,分析客戶需求; 3、產(chǎn)品介紹和試駕,銷售完成。 任職要求: 熱愛MINI。
2024-11-21
陳俊南
工作內(nèi)容如下
1接待客戶
2.安排店內(nèi)工作
3.客戶提車收款
4.接車交車檢杳登記
5.上傳客戶電子質(zhì)保
6.完成業(yè)績目標(biāo)
7.開發(fā)新客戶,跟進成交老客戶
公司提供平臺和客戶渠道,分配跟進
完成業(yè)績目標(biāo)獎勵600~2000不等
上班時間:9:30~18:30
午休時間:12:30~13:30
午餐包吃
排班輪休
2024-11-21
陳先生
崗位職責(zé):
1.培訓(xùn)需求分析:了解代理商培訓(xùn)需求,評估現(xiàn)有代理商能力水平,確定培訓(xùn)的重點和方向。
2.課程設(shè)計開發(fā):根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計并開發(fā)有針對性的培訓(xùn)課程,包括銷售技巧、產(chǎn)品知識、客戶溝通、談判策略等方面的內(nèi)容。課程內(nèi)容應(yīng)具有實用性、可操作性和趣味性。
3.培訓(xùn)實施:按照培訓(xùn)計劃,組織實施銷售培訓(xùn)課程。采用多種培訓(xùn)方法,如課堂講授、案例分析、角色扮演、小組討論等,以提高培訓(xùn)效果。
4.銷售支持:在日常工作中,為代理商提供銷售技巧和策略方面的咨詢和支持,解答他們在銷售過程中遇到的問題。
5.知識更新:關(guān)注代理商的最新動態(tài)和趨勢,不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,引入新的銷售理念和方法。
崗位要求:
1.年齡25-40歲,形象好氣質(zhì)佳;
2.至少3-5年以上會銷講師經(jīng)驗及舞臺演講經(jīng)驗,擅長演講、營銷策劃、執(zhí)行力、溝通力強;
3.有控場力、互動性強、有親和力和感染力,具有豐富的會場銷售演講經(jīng)驗。
4.培訓(xùn)能力:有良好的培訓(xùn)授課能力,能夠清晰地表達自己的觀點,運用多種教學(xué)方法激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,提高培訓(xùn)效果。
5.學(xué)習(xí)能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新的銷售知識和培訓(xùn)方法,提高自己的專業(yè)水平。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-21
張峰
資源協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括銷售、市場、產(chǎn)品等部門,以確保業(yè)務(wù)渠道的有效跟進。 4. 執(zhí)行落地: 負責(zé)業(yè)務(wù)計劃的落地執(zhí)行,確保項目按時按質(zhì)完成。 5.

直播團隊

6000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-11-21
陳永玉
網(wǎng)絡(luò)直播銷售花卉植物,強大的貨品后勤保證,高客單價品,誠邀實力網(wǎng)絡(luò)銷售團隊加入(要的就是實力派)
崗位職責(zé): 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。 2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 2人
2024-11-21
銷售部門—種子營銷助理 1.具備良好的溝通能力,能及時執(zhí)行上級下達的銷售指令。按時按量完成銷售計劃,收割季走訪田間種植表現(xiàn)。 …… 2.吃苦耐勞,部分區(qū)域經(jīng)理需長期出差,到各市各縣查看銷售情況,及時統(tǒng)計貨量,及時鋪貨或是補貨。 3.有團隊協(xié)作精神,對同事團結(jié),有禮貌。 4.有駕照者優(yōu)先考慮。 …… 5.銷售旺季月休3天(需提前報備),銷售淡季雙休. 6.學(xué)歷大專以上,年齡35歲以下 福利:節(jié)日福利(過節(jié)費、節(jié)日禮物) 帶薪年假7天 話費補貼等 銷售是一個磨練人的崗位,如果您能不懼風(fēng)雨,勇往直前

民宿經(jīng)理

6000-10000元
2024-11-21
周女士
HR
1、負責(zé)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好營地民宿運營中心的運營管理工作; 2、負責(zé)制定及執(zhí)行民宿銷售計劃和客戶維護計劃并負責(zé)實施; 3、負責(zé)民宿運營中心團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),; 4、
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負責(zé)運動服裝的銷售,接待進店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負責(zé)運動服裝的銷售,接待進店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負責(zé)運動服裝的銷售,接待進店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負責(zé)運動服裝的銷售,接待進店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、
崗位職責(zé) 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作; 2、主動、熱情、禮貌接待顧客; 3、積極向顧客商品及購買建議; 4、參與店內(nèi)盤點; 5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。 …… 技能要求: 1、高中及以上學(xué)歷,18-40歲,身體健康,熟悉基本電腦操作; 2、普通話流利,有親和力; 3、薪資:底薪+銷售提成+工齡獎+全勤獎+全店銷售完成獎+銷售冠軍獎
2024-11-21
傅欣欣
工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。
2024-11-21
傅欣欣
工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。
2024-11-21
傅欣欣
工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。
2024-11-21
云招商直播與視頻攝影業(yè)務(wù),讓用戶幫你介紹客戶;   6、制定并實施清晰的用戶互動策略,發(fā)展粉絲與好友,提升用戶粘度;   7、利用各種渠道獲得準客戶及跟蹤維護好用戶,加強潛在用戶的活躍度;   8、每天按時按量完成銷售任務(wù)
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心
崗位職責(zé) 1、通過完成規(guī)定的有效外呼量確保有效觸達潛在客戶 2、通過電話溝通積極引導(dǎo)潛在客戶建立長期聯(lián)系 3、通過邀約意向合作對象到司面咨,協(xié)助部門完成銷售目標(biāo) 4、建立客戶數(shù)據(jù)庫,進行有效分類及管理跟進
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心
崗位職責(zé) 1、通過完成規(guī)定的有效外呼量確保有效觸達潛在客戶 2、通過電話溝通積極引導(dǎo)潛在客戶建立長期聯(lián)系 3、通過邀約意向合作對象到司面咨,協(xié)助部門完成銷售目標(biāo) 4、建立客戶數(shù)據(jù)庫,進行有效分類及管理跟進
2024-11-21
梁女士
崗位要求: 1、協(xié)助策劃并執(zhí)行公司銷售活動,通過技術(shù)推廣會、試驗師范、店面促銷活動等多種方式,提升品牌影響力,擴大市場份額,達成業(yè)績目標(biāo)。 …… 2、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理開發(fā)新客戶,拓展銷售渠道,增加市場占有率。 3、協(xié)助策劃并實施自媒體平臺線上推廣計劃,進行產(chǎn)品宣傳和傳播。 任職要求: 1、不限專業(yè),市場營銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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