南寧財(cái)務(wù)咨詢公司其他銷(xiāo)售職位招聘

共找到 3條南寧其他銷(xiāo)售職位招聘職位。好工作，上桂聘

酒店總經(jīng)理

15000-30000元

廣西紅林集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢廣告

15小時(shí)前

人力資源部

職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作；
2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo)，確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成；
3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
5、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理政策與方案，維護(hù)品牌利益；
6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。
任職資格：
1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉廣西市場(chǎng)；
2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作，尤其是市場(chǎng)銷(xiāo)售、客房、餐飲和影響推廣方面，熟悉酒店的管理機(jī)制和程序；
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力；
5.熱愛(ài)酒店行業(yè)，很好的服務(wù)意識(shí)，沉穩(wěn)干練。

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

6000-8000元

廣西自貿(mào)區(qū)領(lǐng)動(dòng)智能科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人安防財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢

2024-11-21

南寧市良慶區(qū)北投大廈A座16層

職位描述：
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)系統(tǒng)集成項(xiàng)目推廣，跟蹤銷(xiāo)售任務(wù)的完成進(jìn)度并及時(shí)匯報(bào)等；
2、掌握產(chǎn)品知識(shí)，熟悉報(bào)價(jià)體系，能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行正確的引導(dǎo)與交流，及時(shí)掌握客戶項(xiàng)目信息。
3、了解市場(chǎng)的變化（包括產(chǎn)品、客戶以及行業(yè)信息），反饋市場(chǎng)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司提供行業(yè)有效信息；有行業(yè)客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握產(chǎn)品信息并進(jìn)行客戶回訪，通過(guò)收集客戶意見(jiàn)，來(lái)進(jìn)行售后服務(wù)的數(shù)據(jù)整理和分析，為公司的決定提供可靠依據(jù);
5、完成銷(xiāo)售任務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職要求：
1、擁有C1駕照，能適應(yīng)出差；
2、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力，具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和成就動(dòng)機(jī)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作，具有強(qiáng)烈成功意識(shí)。
4、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，高度的責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)分析能力，較強(qiáng)的吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神以及公司共同發(fā)展的上進(jìn)心。具有躺平思想的請(qǐng)不要投。
5、具有職業(yè)精神、人品正直。
福利待遇：
1、薪資6000-8000元/月+銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
2、五天工作制，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休假、公司福利假期（包括但不限于婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
3、為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)及商業(yè)意外險(xiǎn)；
4、在公司五年工齡購(gòu)買(mǎi)公積金；
5、公司將不定期組織國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游，豐富員工生活；
6、過(guò)節(jié)福利發(fā)放、每月組織員工生日活動(dòng)、團(tuán)體體育項(xiàng)目活動(dòng)等；
7、每年組織員工體檢。
需要出差區(qū)域：欽州、北海、防城港

講師

4000-8000元

廣西中南財(cái)務(wù)管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-新竹小區(qū) 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢

2024-11-16

人事部

職位描述:
1、接受公司的安排，根據(jù)相關(guān)市縣培訓(xùn)計(jì)劃講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等；
2、按要求參加公司定期性開(kāi)展的會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改善；
3、完成日常直播工作，積極推進(jìn)直播計(jì)劃，通過(guò)直播挖掘客戶需求，促成客戶下單；
4、整理公司服務(wù)產(chǎn)品需求及服務(wù)特點(diǎn)，輸出直播話術(shù)，優(yōu)化直播技巧，促成銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化；
5、負(fù)責(zé)抖音引流來(lái)的意向客戶的購(gòu)買(mǎi)需求答疑及客服回訪工作；
6、負(fù)責(zé)引流短視頻出鏡拍攝；
7、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)能及時(shí)掌握國(guó)家最新的財(cái)稅政策。?
8、書(shū)寫(xiě)培訓(xùn)講演，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；
9、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
任職要求:
1、熱愛(ài)會(huì)計(jì)行業(yè)，熟悉會(huì)計(jì)板塊，口齒清晰，表白能力強(qiáng)，對(duì)工作有較高的積極性；
2、如有從事過(guò)會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；
4、喜歡將專業(yè)知識(shí)傳經(jīng)授道給受眾者工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的親和力，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、接受出差。外表端莊，聲音愉悅，性格外向，思維活躍，較強(qiáng)溝通能力及銷(xiāo)售意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
福利說(shuō)明：
公司福利：
1、假期：周末雙休，除法定節(jié)假日外，正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期；
2、保險(xiǎn)：統(tǒng)一為員工繳納社保（五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）+住房公積金；
3、培訓(xùn)：公司會(huì)定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù)，自有培訓(xùn)軟件平臺(tái)，提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)；
4、晉升：技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道，每年度評(píng)優(yōu)，績(jī)效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì)；
5、獎(jiǎng)金：績(jī)效優(yōu)異的員工享有獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)以及各種各樣的激勵(lì)獎(jiǎng)金；
6、禮品：每逢中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日享有禮品或禮金；
7、活動(dòng)：公司不定期舉辦員工生日會(huì)、聚餐、團(tuán)建、年會(huì)、趣味小活動(dòng)等豐富多彩的活動(dòng)。
工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)越秀路7號(hào)

約 3 個(gè)崗位

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其他銷(xiāo)售職位

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南寧其他銷(xiāo)售職位招聘工資

￥ 7463

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 46份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 100K，最多人拿：6K-8K

6.5%

2K
13%

3K
17.4%

4K
15.2%

5K
28.3%

6K-8K
13%

8K-1W
6.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

60.9%
初中

2.2%
高中

19.6%
中專

2.2%
大專

15.2%

南寧其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.9%，初中占2.2%，高中占19.6%，中專占2.2%，大專占15.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

63%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2.2%
1-3年

32.6%
3-5年

2.2%

南寧其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%，1-3年占32.6%，3-5年占2.2%。

南寧其他銷(xiāo)售職位百科

...崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
　　2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，并監(jiān)督實(shí)施情況;
　　3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)支行銷(xiāo)售目標(biāo)。
　　4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
　　5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
　　6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú)，開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
　　7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。

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