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南寧家居公司其他銷售職位招聘

共找到 3條 南寧 其他銷售職位 招聘 職位。好工作,上桂聘

店員/營業(yè)員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人 電器 建筑 家居
2024-11-19
葉起
該崗位有無經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),有人帶做,手把手教、
一、工作內(nèi)容:
1、接待進(jìn)店的用戶,幫用戶辦理業(yè)務(wù)【繳費(fèi),新開手機(jī)卡,寬帶等】
2、負(fù)責(zé)店里衛(wèi)生
3、打電話回訪中國電信老用戶續(xù)簽寬帶套餐等
二、職位要求:
1、年齡20歲-35歲,【有同行經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件】,
2、初中以上學(xué)歷;
3、電腦基礎(chǔ)操作熟練、喜歡打電話,有銷售熱情
上班時間:9:00-18:00,上六休一。
三、待遇待遇:
底薪2000+提成+獎金+五險(多勞多得)
綜合薪資3500-6000
四、上班地址:北海廣東路68號電信營業(yè)廳
2024-11-18
吳基強(qiáng)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)全屋定制產(chǎn)品的前期設(shè)計方案的跟進(jìn)和把控工作,與客戶溝通并確定最終方案及細(xì)節(jié)調(diào)整意見
2、對接確認(rèn)柜子尺寸等相關(guān)問題
3、對產(chǎn)品工藝參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)記錄并及時更新完善
4、協(xié)助客戶進(jìn)行柜子樣品制作、安裝指導(dǎo)、后期維護(hù)等工作
5、配合市場部做好柜子樣品推廣和銷售支持工作
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
職位要求:
1、年齡20-38歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有全屋定制柜體或柜子相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟練操作cad、酷家樂等設(shè)計軟件
3、熟悉各類櫥柜衣柜板材材料及其性能,了解其價格行情
4、有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心
5、熟練使用office辦公軟件,具有良好的職業(yè)操守
2024-11-12
人事部
招聘要求:20-38歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),能說會道,男女皆可,心理接受能力強(qiáng)
薪資待遇:底薪3000+績效+提成+包餐
我們提供:公司提供客戶,直接邀約到廠,由專業(yè)的銷售人員輔助成交
3.上班時間:早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn),中午1.5小時吃飯和休息,包中餐和晚餐
4.工作內(nèi)容:通過電話、微信等工具邀約客戶到現(xiàn)場促進(jìn)成交,
5.上班地點(diǎn) 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖園藝路尾
備注:有銷售,電銷,客服等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
注意:該職位有付出才有收獲!
約 3 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 6.8%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.1%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    20.5%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    15.9%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,初中占2.3%,高中占20.5%,中專占2.3%,大專占15.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    34.1%
  • 3-5年
    2.3%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占34.1%,3-5年占2.3%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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