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南寧進出口公司其他銷售職位招聘

共找到 6條 南寧 其他銷售職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責
1、負責銷售訂單的賬單核對、交貨、單據(jù)整理等工作。
2、負責所轄區(qū)域促銷活動的管理,收集及反饋促銷活動信息。
3、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品價格、陳列管理。
4、建立和維護好客情關系。
5、對所負責區(qū)域的市場作市場分析及銷售預測。
6、完成所負責區(qū)域的銷售目標和銷售計劃。
二、崗位要求
1、具有擴大產(chǎn)品銷售的開拓市場能力。
2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、熟練電腦辦公軟件使用。
4、上午8:30:12:00,下午:13:30-18:00,單休制。
歡迎從事快消行業(yè)的業(yè)務人才、精英、經(jīng)理加入我司團隊?。。?!該職位工作地點在廣西南寧市?。?
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 計算機 進出口 網(wǎng)絡
2024-11-18
麥康永
崗位職責:
1、獨立負責管理Amazon平臺帳號的管理與維護安全;
2、處理回復客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略,達成銷售目標;
3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況,對產(chǎn)品進行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關鍵詞,制定推廣計劃; 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定,合理規(guī)避風險,有效維護公司利益,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
5、組建團隊,搭建團隊人才梯隊,制定清晰的業(yè)績目標和進行團隊管理。
任職要求:
1、大專以上學歷,有2年及以上Amazon等平臺操作經(jīng)驗,熟悉Amazon平臺的政策和規(guī)定;
2、有非常清晰的運營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力;
3、有上進心,責任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力;
4、有團隊組建及人員管理、培養(yǎng)經(jīng)驗。
職位晉升通道:主管——>經(jīng)理。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構成;
2、社會保險:員工入職即購買五險一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用;
8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。

亞馬遜運營組長

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 計算機 進出口 網(wǎng)絡
2024-11-18
麥康永
崗位職責:
1、獨立負責管理亞馬遜平臺帳號的管理與維護安全;
2、處理回復客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略,達成銷售目標;
3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況,對產(chǎn)品進行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關鍵詞,制定推廣計劃; 4、熟悉亞馬遜政策和規(guī)定,合理規(guī)避風險,有效維護公司利益,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。
任職要求:
1、大專以上學歷,有1年及以上亞馬遜等平臺操作經(jīng)驗,熟悉亞馬遜平臺的政策和規(guī)定;
2、有非常清晰的運營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力;
3、有上進心,責任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力。
職位晉升通道:組長——>主管——>經(jīng)理。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構成;
2、社會保險:員工入職即購買五險一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用;
8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。
崗位職責: 1、市場推廣:按時完成各類工作計劃,填寫客戶走訪報告,按時填報短信采集信息;做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護和開發(fā)市場;按規(guī)定的賬期催收貨款。 …… 配合區(qū)域經(jīng)理進行客戶開拓和維護;定期拜訪客戶,維持良好的客情關系,做好售前售后服務;實施各類市場推廣與促銷工作;培訓并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作;定期向客戶了解市場產(chǎn)品、價格的反饋,并及時匯報;做好日常銷售工作 …… 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展日常銷售管理工作;按時完成上級交辦的其他工作任務。 …… 負責區(qū)域:浙江 職位要求: 1、植保、農(nóng)學、植物營養(yǎng)、環(huán)境與資源等相關專業(yè),有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、掌握一定作物種植技術、農(nóng)化知識及銷售技巧; 3、性格外向、親和力強,有良好的溝通和表達能力,
2024-11-18
丁雅嵐
入職培訓:針對不同職位安排,包括企業(yè)文化與制度、人員架構、公司平臺與系統(tǒng)應用、港口知識、優(yōu)勢航線、業(yè)務流程、銷售技巧、行業(yè)基礎知識、操作流程、財務流程、成功案例分析等培訓。
2024-11-13
全先生
崗位職責: 1、完成部門分配的銷售任務指標; 2、負責區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時反饋市場信息; 3、負責組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、負責區(qū)域:柳州外埠區(qū)域 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡 …… 職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、五險、生日福利、餐補
約 6 個崗位

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南寧 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
  • 6.5%
    2K
  • 13%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 28.3%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.9%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    19.6%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    15.2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占60.9%,初中占2.2%,高中占19.6%,中專占2.2%,大專占15.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    32.6%
  • 3-5年
    2.2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占32.6%,3-5年占2.2%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務
費用標準
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